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東京都新宿区四谷三栄町１２−５ライラック三栄ビル４Ｆ
人材・教育（人材サービス）
3.7
口コミ42件
求人
1
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
基本出社が10時なので、通勤ラッシュから外れているのが良いと思います。
始業前の清掃や朝礼で早めに出社するという風習なども...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
基本的な社会保険の他、退職金や住宅手当(23区内など規定有)等があります。
産休・育休・介護休暇の制度はありますが、実績としては産休...
年収・給与 について
給与制度：
給与制度は下記の評価制度と連動しますが、社内での評価による給与連動ではなく
あくまでエンジニアとしての社外市場価値をベースとしていま...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
社員が皆仲が良い。ラインでグループを作り、入社した社員が随時紹介されて、各々挨拶をする
私を含め、異業種転職組が多数で話...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
社員の半分が、スポーツ経験者です。どちらかというと、体育会系なところもありますが、チームスポーツやってきた分、チームワ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
男性にも女性にも優しい。社員の希望を第一優先に考えてくれるところは評価できます。しかし結果を出してないと冷ややかな目を感...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
元請けとの距離が近いので、具体的にどのような人材を探しているのかがわかりやすく自分のどのようなスキルを活かすことができるか具体的...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
具体的な仕事の内容を面談時に提案してもらえず、不安な時期が長かったように思う。ただ、自分が今やりたい仕事だけ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
そもそも派遣会社(派遣元)になるので職場環境は派遣先によりますが、
小さい会社なので疑問点や相談事などはしっかり聞いて対応...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
入社するまでは色々な派遣会社にエントリーしてたものの、なかなか仕事の案内もなく、仕事が決まらずに焦っていました。そんな中で、藁に...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
派遣社員を増やせるだけ増やしたいのだろう。
組織体制・コミュニケーション:
自社の営業は物腰は柔らかである。組織内での交流...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間・・・8時30分～17時30分までで繁忙期以外はほぼ定時帰れます。
ただし繁忙期は仕事を抱え込み易く家に帰れるかが...
年収・給与 について
給与制度:
評価制度がしっかりとしている。3ヶ月に一度、上司との面談があるが、その間にも面談を行い、目標に向かってどの程度進捗しているのかを話...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
寮が完備されているが、そこには住んでいない。選択制確定拠出年金があるのが嬉しい。勝手に貯蓄されていきながら、運用もできる。社長もど...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：今の会社に来る前は、もともと主に運用しかしていないせいもあり、開発関係のノウハウはゼロからスタートでした。ですが、客先の...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：個人的には色々な企業で働けることにより、色々な技術に触れる機会が多くエンジニアとしてのスキル、自社だけではない人脈を作る...
年収・給与 について
給与制度:
派遣扱いのため、賞与はありませんでした ︎︎ ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
未経験若手社員を積極的に採用し、質より量で勝負するイメージ。
組織体制・コミュニケーション:
担当営業との繋がりしかないの...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
経験やスキルがなくても関係なく採用しているイメージ。20代が多い。
面接のときに人柄採用だと言っていたけど、社員は性格の...
年収・給与 について
給与制度：
給与はたぶん平均ぐらいだと思う。特別に良くも特別に悪くもない。未経験でももらえる給与としてはむしろ良いかもしれないと思う。
昇給は年...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会がたくさんある会社です
毎日理念を読み上げ、理念に触れるセッションがあります
人がとにかく優しいです
意見を定期...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
どんな業務にも自分から手を挙げれば挑戦できる環境。
新卒から実力をつけたい人は成長できる環境です。
社員同士も仲が良い環境...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
様々な福利厚生があり、一番人気なのはお昼ご飯が支給される福利厚生になります。稼働日はお弁当が支給されるため、大半の従業員がお弁当を...
年収・給与 について
給与制度：
給与、福利厚生などはかなり手厚く、似たような業種の会社を知っているからこそ良く見える部分があります。まず固定給が他会社と比べて高い...
年収・給与 について
給与制度:
結果次第です。
ただ、入れ替わりも激しい為余程酷くなければ退職の意思を表明すると評価を上げる事を考慮されます。
評価制度:
完全に実力主...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
基本的には親会社を中心としたグループ企業の形態をとっています。
親会社は以前は株式会社メカロでしたが、現状は社名変更をされていると...
年収・給与 について
給与制度:
昇給スピードが早く、成果を出せばスキルアップ、キャリアアップを実現できる環境です。
賞与は年4回、交通費全額支給です。
評価制度:
一人...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
新規事業はどんどん増やしていっている。
ベンチャー企業らしくトライアンドエラーの繰り返し。
事業の弱み:
自分たちで思考錯誤しながら制...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
自分でスケジュール管理をする方針なので、休憩時間も各々が好きな時間に取れたり用事がある際には早めにオフィスを出ることが可...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しの良さ◎新入社員の意見も取り入れてくれる社内風土で働きやすい。チーム一丸となって目標を追う姿勢を大事にしている。...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
有給は比較的取れます。毎月たくさん出さない限りですが。希望を出せば、通りました。休日出勤した場合は、代休などとりました。...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
とくにないです、退職金はありませんでした。やめるときもとくにこれといって何かありませんでした。住宅補助などもないです。福利厚生は、...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
かなりオープンな社風だと思います。
営業戦略や新規事業の相談を社長と直で相談できて、大体はその場で即決してくれます。
なの...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
1週間の短期バイトで100均の品出し（オープニング）をやりました。株式会社グレフのアプリが使いやすくわかりやすかった（今は...
成長・働きがい について
働きがい：
体が不自由でリハビリを目的として、高齢者の方たちに通ってもらっているのですが、マシントレーニングや集団での体操などをしてもらってい...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
介護業界は全くの未経験で入社し資格も運転免許以外持っていない状態でしたが、会社で資格取得の支援等も行っていただき１年間の...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
昭和っぽい会社。
組織体制・コミュニケーション:
基本的にオフィス内は静かで話している人は少ない。自分から取ろうと思えば、...
年収・給与 について
給与制度:
賞与は原則なしで業績次第で支給される。家族手当、住宅手当などはない。人によって時間は違うようだがみなし残業がある。
評価制度:
昇給制...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
上下関係はありますが平均年齢が低いこともあり、風通し、社風はいいほうだと思います。全体的には一致団結して目標に向かうこ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当は出ますが、他の福利厚生についてはまだ完備されていません。しかし、みんなで会社を作っていくという社風なので、意見が通りやす...
成長・働きがい について
働きがい：自分のやりたい業務に携わることができる。よほどのことが無い限り、遣りたくない業務にはアサインされないと思う。
成長・働きがい について
教育・研修：必要な教育があるのであれば、会社へ相談することによって、受講できるかもしれない。無料や少額なら問題はないだろう。あと...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
平均残業時間は10時間程度ですが、これは配属される案件・現場にかなり依存します。
0時間の社員もいれば、私のように40時間...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
お堅いです。不満に思うことがあればひとまず声を上げてみてください。それで自分に社風が合うかどうか分かるかと。
組織体制・...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション：
優しい人が多いです。未経験で入社しましたが、先輩社員がマンツーマンで教えてくれたり、話しかけやすい雰囲気などが...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
特に詳しくありません。
働きがい:
良いところに働けるので、私としてはとても満足しています。経験できたという意味でも良かった...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
前日に仕事が決まる都合上、休みづらい、いきなり休みになる、希望休は通りますが、指定しすぎると内側から不満が出る。
多様な働...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生等特にありません、退職金、住宅補助等も特にありません。
オフィス環境:
立地は大久保寄りなので、悪くないですが、救急車の音がい...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社員ファーストをモットーにしているため、意見を聞き入れてもらいやすい。
社風はかなりよく、上層部の方とも話しやすい。
組織...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
会社立ち上げより2年とまだ短いこともあるので、最低限の福利厚生しか整っていない。
社保、交通費全額支給、アニバーサリー休暇など。産休...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、9時間拘束、8時間労働です。
案件によっては時間帯は変わりますが、基本それをベースに時間給、賃金が発生されるの...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
やったらやった分だけ収入が得られる、日払いの金額はさほど多く無いですけど、たくさん仕事に出て、蓄積していけば、お金にな...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
書籍等はすぐに購入してくれ、勉強会も行おうと思えば出来るとのことだったので勉強はしやすい環境だと感じました。
ただ、やりた...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
現場によると思いますが、シフト制のところはある程度の自由がきき、意見も通りやすかったため、休みも取りやすい、平日休みに出...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
性別関係なく頑張れば頑張っただけ評価される会社。給料面は悪くないがストレスはそれなりにある。取引先によっては連携の取りづら...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
比較的残業は少ない方。基本的に固定休で休日はしっかりと配分されている。
成長・働きがい について
働きがい：社長を始め営業担当社員はフレンドリーな方ばかりで私も入社してすぐに社内の中に溶け込むことができました。年齢の高い社員も在籍していま...
成長・働きがい について
働きがい：将来的には社内での受託開発を目指しているものの、現時点では客先常駐での仕事になるので、こういった業務形体を好まない方にはおススメで...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得制度はあったような気はするが、誰も使ってない
働きがい:
風通しが良く、こうしてみたいとチャレンジする姿勢を後押しし...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
なし
事業の弱み:
求人数が少なすぎる
事業展望:
なしですね