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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
事務所の人数規模が大きくなると支店を出される社会保険労務士事務所がほとんどの中、50数名が同じフロアで仕事をし...
給与制度:
昇給や賞与には評価に応じてメリハリがある。社内等級UPのために求められる人物像がきちんと明記されているので、頑張るべきポイントがわ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
社会保険制度や年末調整などのニッチな日本の制度に精通しているということで、海外企業の日本の事業所等のニーズがある。
事業の弱み:
や...
企業カルチャー・社風:
新入社員は3ヶ月くらい、朝の掃除当番があります。
一番びっくりしたのが、挨拶しない人が多いことです。
組織体制・コミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
一部の人間には住宅手当があったと聞いていたが支給要件などの説明とかは特に無かった
賞与は業績が良ければ出すとか言っていた
退職金はなし...
福利厚生:
通勤が難しい社員には住宅手当や寮が提供されていた。退職金制度も最近導入された。
その他、特徴的な福利厚生はない。
オフィス環境:
新宿御...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
厚生労働省に認可を受けている「労働保険事務組合」である。
通常経営者や役員は、労災が降りない。しかし、労働保険事務組合へ委託してい...
勤務時間・休日休暇:
休日休暇はしっかりとれます。有給も推奨月がありますが、わりと頻繁に使ってるイメージです。
多様な働き方支援:
リモートに関し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
中途:なし
新卒:社内オリジナル研修あり
働きがい:
専門性を高められるが、業務量が非常に多く新規顧客受注に対する担当割りに偏...
企業カルチャー・社風:
大きい会社ではないので、人間関係が合うか合わないが大きいと思います。合わなければ気軽に辞めやすい社風かなとは思います。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
代表はチャンスが与えるというが、ほとんどは幹部内で決め部長マターになる。
組織体制・コミュニケーション:
少人数のため基本...
勤務時間・休日休暇:
週5日をキープするため祝日のある土曜日は出勤、休みたければ欠勤か有給を使う。有給を本来使用したい時に出来ないので不便。
休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入社時は求人票記載の給与幅下限額からスタートになる。ただ、業務をきちんとできていれば途中からでも昇給はしてもらえる。昇給は能力が認...
経営陣への提案:
もっとDX化を取り入れられる環境が必要かと思う。顧客にもDX化を提案していけばもっと効率よく業務を進めることができるようにな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
裁量権はない。入社年数というか、ある程度実績を積んで、信頼されれば、大枠の範囲内での裁量を与えてもらえたと思う。そういう点では...
勤務時間・休日休暇:
女性が多く、男女問わず家庭の事情も配慮してくれる雰囲気。ただし、仕事ができる人には多少皺寄せがある。顧客ありきなので、土...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
助成金の申請代行は扱う競合が少なく、まだまだ伸びしろはあると感じる。
事業の弱み:
価格が競合と比べ高いので、その見直しは必要に感じ...
給与制度:
成果に応じて納得感のあるインセンティブを得ることができた。賞与や昇給は少なくあくまでインセンティブがメイン。
評価制度:
実力主義の側...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:通常時の残業はさほどないが(それも人によるが)、年末だけは非常に繁忙。11月から12月いっぱいまでの間だが、毎日平均4時...
評価制度:いわゆる人事評価制度や賃金テーブルは存在しない。少人数の組織なので代表の目が行き届くこともあり、評価と給与のバランスは概ね妥当とい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会、風通しの良さはあると思います。
新人でも仕事を割り振られますし、早い段階でお客様の担当につくこともあります...
勤務時間・休日休暇:
割り振られた仕事が終わらなければ残業している方はいますが、基本的に1日の仕事が終われば帰る方も多くいらっしゃいます。
多様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自分で学んで業務をしていく環境であるので、勤続年数が長くなればなるほど、スキルはアップする。とにかく、自分で何とかしてい...
福利厚生:
住宅補助なし、寮なし、退職金なし。
通勤手当は6か月の定期代を按分して支給、上限30000円。
福利厚生に該当するものはない。
オフィス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:有給休暇は、自分の仕事に支障がなければ自由にとることが可能です。給与計算業務等は納品日が決まっているため毎月その期間は外...
新規事業への取り組み:業務を多角的に行うことで専門性が薄れるのを嫌うため、新規事業を行うことはまずありません。専門的な知識を蓄え、現在行って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:社会保険労務士業務に関して、他の社会保険労務士事務所では経験出来ないような幅広い業務に携わることができ、社会保険労務士としての様々...
入社理由・入社後の印象:まだ、立ち上がったばかりの会社ですが社員それぞれが責任のある仕事を任されており、仕事はやりがいのあるものばかりです。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
事務所では資格取得を奨励しています。また、分業体制をとっていないので、事務所の業務を全体的に経験することができます。その...
企業カルチャー・社風:
少人数なので、にぎやかな環境ではないですが、その分、距離が近くアットホームな雰囲気です。
所長が、できる限り集中して仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:日々の仕事は地味なように思われますが、迅速で正確な処理の積み重ねが信頼につながり、やりがいを感じます。また、お客様のご相...
教育・研修:専門領域である労務の知識と同様に、社会福祉法人の制度に関する知識も求められます。各担当者がOJTを通じて高めてきましたが、提供す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:基本的な業務だけでも多岐にわたるため、これを教えれば仕事が完全にできるというものがありません。仕事に向かう姿勢そのものが、個人の...
働きがい:長時間労働や契約社員の更新、雇止めなど、ニュースに上がるキーワードが肌で感じられる仕事です。保険証作成などの基本的だけど欠かせない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間- 1
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