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平均年収
354 万円残業時間(月間)
14 時間給与制度:
年俸制のためボーナスはないです。月収は期待せず残業代で稼ごうとしても出向先が残業なしの場合それも難しいです。年一回給与が見直されま...
経営陣への提案:
人材開発責任者を置くのであれば、下記事項を推進できる人材を任免してください。
人材開発の仕事は、ビジネスの基盤になる「人材」に...
勤務時間・休日休暇:
部署によりけりだが、お客様対応を必要としない部署は平日勤務。
電話などでお客様対応を必要とする部署は土日祝営業もあるが、必...
勤務時間・休日休暇:
1ヶ月半前に1ヶ月後の予定を提出する。
部署によっては土日休み固定だが、土日関係なく勤務できる部署もあるため休みは比較的取...
企業カルチャー・社風:
サービス業出身の社長だからか、わりと体育会系な感じでした。まわりには優しい人が多いけど、自己犠牲的な面(とそれをこちら...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はとても多く、且つそれらを楽しんでやっていこうとする姿勢が多くの場面で感じられます。
組織体制・コミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は固定給だか、半期の営業成績で見直しがあり条件を満たしていない場合は減給となる。逆に達成していけばどんどん給与は上がっていくが...
入社時の期待と入社後のギャップ:
良いも悪いも営業での引き継ぎ案件が遠方の地方のクライントを任せられる。住む場所によっては営業先に顔出しに行く...
企業カルチャー・社風:
非常に成長スピードも早く、「走りながら考える」風土が有ると思います。
仮に年間行事や定例のオペレーションも去年と同じ運用...
給与制度:
大まかに分けて月給制と年俸制にわかれます。
年俸制になるには、人事制度上で一定の昇級をする必要がありますが、昇級=年俸制ということで...
事業の強み:
業務請負なので、特に強みは無い
1年更新で、来年も仕事があるとは限らない。
金額も下げられていくので、採用できるアルバイトも少なく、...
福利厚生:
退職金は
嘱託社員としてやっていかないと生活できない
程度の退職金です
財形貯蓄、社員持株等色々ありますが
貯金してるようなものなので
基本...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップダウン。社長ワンマンな会社で、それがいい方はマッチしている。自分の考えや裁量が欲しい方はこの会社に合っていないか...
福利厚生:
退職金なし。住宅補助は月1万円もらえる。
オフィス環境:
SOHOみたいなオフィスで、オフィス内にトイレがあるが、掃除を自分たちでやら...
働きがい:
派遣社員という立場としては、大きな司法書士事務所で勤務できたことは大きいと感じます。もっと業界に携わりたい、知識を習得したいと思っ...
女性の働きやすさ:
女性の方も多く、活気のある女性も多いので、男性に気を遣い過ぎることはないと思います。また年齢層も幅広いので、偏っていない部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
業務委託に関しては、最低8時間勤務が平均で、6ヶ月間は保証金額が確保されてるので売り上げが上がらなくても最初の6ヶ月間は...
組織体制・コミュニケーション:
部門が違う方同士が
コミュニケーション取れるため
バランスがとりやすいように感じた。
ダイバーシティ・多様性:
人への...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業することに抵抗がない社風。
9:30〜18:30が定時だが、通常期でも20:00くらいまで働いている。上司が上がらない...
勤務時間・休日休暇:
残業はかなり多いため、仕事に多くの時間を割いても苦にならないタイプであれば向いている。
その分、私的な急用での外出や中抜け...
勤務時間・休日休暇:
リモート選択可、コアタイムなしのフレックスなので、プライベートの時間の調整がしやすい。
部署によるかもしれないが、有給休暇...
給与制度:
完全な時間給労働です。
教材制作というお仕事ではありますが、常に特段の成果を要求されるわけではありません。その点は、とても安心して働...
企業カルチャー・社風:
会社のカルチャー、雰囲気に合わせられるかどうかが大きい。
新しい人は社風に合うよう矯正される。
組織体制・コミュニケーショ...
事業の強み:
ない
事業の弱み:
AIの時代に手作業だけで他社と提携もせずやっていけると思っている会社はどうなのかな。
事業展望:
大量生産提供できな...
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】はい。スタッフ間のコミュニケーションが豊富で、役職に限らず、自由な発想や提案ができるた...
教育・研修:【周囲のサポート】はい。中途入社にも関わらず、3ヶ月以上随行させていただき、仕事のやり方を目の前で見せてくれた。 仕事を任され...
事業展望:
「企業価値を高めるデザイン」と「働き易いレイアウト」を「低予算で作る」
弊社は20年間以上、内装工事業者として多くのお客様のオフィス...
組織体制・コミュニケーション:
若いスタッフが多く所属しており、同年代の仲間とともにコンサルティング業務に取り組むことができます。
新卒採用を積...
事業での社会貢献:社長がよく話している「日本企業には研修の専門家がいないために研修会社に頼まざるを得ず、その結果、日本企業の研修の"量"が少...
福利厚生:給与、福利厚生もどんどん良くしていこうという社長の方針があります。このため、会社の利益を出すことよりも社員還元という意識がつよく、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
同世代の留学経験者が多いので、自分の体験を活かして仕事ができるのが強み。でも、レベルアップするために会社が支援するとか...
企業カルチャー・社風:
みんな仲良し且つ自由に発言できる。トップダウンでくる仕事もあるが、理不尽さはあまりない。
組織体制・コミュニケーション:...
成長・キャリア開発:
資格取得手当はもちろんのこと、勉強する機会はたくさんあります。
働きがい:
人と組織の可能性をポジティブに変える!を事業ミッ...
勤務時間・休日休暇:
年に4回、合宿研修が土日含めてありますが、振替休日の取得ができます。その他のお客様のリクエストによって、休日出勤し研修な...
成長・キャリア開発:新卒者や異業種からの転職者は注意が必要だと思います。もし補償コンサルに興味があり資格を積極的に取りたいのならば、もう少し...
勤務時間・休日休暇:繁忙期は休日が取れないほど忙しくなります。そこは仕事をこなす個人の能力次第な部分もあるのですが、普段は外部に出向している...
福利厚生:
・新型コロナ等の社会の情勢、子育て等の各自の家庭状況を踏まえて、即制度をつくり対応を進めている環境である
・新型コロナの影響により、...
勤務時間・休日休暇:
・基本は、休日出勤はなし。残業についても、多いときは30時間程度になるが、少ないときは10時間程度で、平均20時間となっ...
入社理由:
土地家屋調査士としての経験はありましたが、同じ事務所内に司法書士事務所、行政書士事務所もあるので、自分をバージョンアップさせるため...
昇給・昇進スピード:
昇給、昇進スピードですが、国家資格が必要となる職種なので、有資格者との差はあります。課長等の管理職に就けるまでのスピード...
成長・キャリア開発:新しいことに挑戦する姿勢と、最良・最適を追及する社風で、自分の意欲次第で大きく成長できる会社です。怪しい・騙されそう・誠...
評価制度:ここ数年で規模を拡大してきた会社なので、ベンチャー企業のように制度として決まっていないことも多くあります。周りへの自己アピールと、...
入社時の期待と入社後のギャップ:
事業内容や待遇面では、条件提示の通りである。しかし、1人の裁量がなく、全て社長決算となる。主な商談の主導権も...
事業の強み:
留学プログラムの内容、というより見せ方は他社と差別化できており、受け入れられる内容だと感じる。
長年やっているので、現地での知名度...
給与水準:単純に給料が安かった。前職から130万程度年収が下がった。その割に残業時間は長く、残業代は込み。また、休日出勤は当然とされていたた...
勤務時間・休日休暇:残業が当然となっていた点。定時で帰るのが何となく気がひけるような雰囲気があり、定時で帰るための言い訳を考える人がほとんど...
給与水準:【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】株は退職時、売却可能
給与水準:【退職金の有無・金額について】持株制度が退職金代わり
平均年収
506 万円残業時間(月間)
31 時間成長・キャリア開発:
社長が統計解析の博士号を持っている研究者であり、元々データマネジメントや統計解析の受注から始まった会社なので、データ関連...
多様な働き方支援:
コロナ前からリモートワークを導入していたため、コロナが収まりつつある今でもリモートは十分に普及している。
医師面会もリモート...
平均年収
593 万円残業時間(月間)
57 時間給与制度:
固定給+インセンティブ
インセンティブに関してはマーケット状況により、地区ランクを分け歩合率は変えている。
例:厳しいマーケットに...
給与制度:
給与は非常に恵まれている会社です。
20代での1000万超えも成績の良い営業であれば可能です。
基本、この会社の社長はどうすれば社員に...
平均年収
310 万円残業時間(月間)
19 時間福利厚生:
(良い点)大東建託のバックオフィス集約した会社で、福利厚生はバックオフィス会社としとしてはかなり良い方だと思います。産休、育休は男...
勤務時間・休日休暇:
20時間の固定残業代込での給与でしたが、閉店時間が決まっているので基本的に残業はありませんでした。
配属された店舗では、お...
平均年収
490 万円残業時間(月間)
49 時間企業カルチャー・社風:
マネージャー以上の方は人格的に優れている方が多く、後輩の育成・サポートに全力を尽くしてくれる方がほとんどのため、メンバ...
勤務時間・休日休暇:
夏季休暇が10日間、それとは別に有給休暇が付与される。働く時間の調整は職種によるが、フロント業務、コンサルなどは難しい印...
平均年収
703 万円残業時間(月間)
33 時間働きがい:
自分はこの会社で会場の案内のバイトをしたことがあります。当時の現地の会場は入り組んでおり、看板の設置だけでは対応が追いつかなかった...
事業の強み:
文部科学省から後援をもらっている資格試験であるということは大きな強みだと思います。コロナや災害があっても受験に必要などの理由で受...
平均年収
419 万円残業時間(月間)
35 時間事業の強み:
グループでいろいろな事業を展開している
事業の弱み:
なし
事業展望:
木下グループはいろいろな事業を展開しており住まいから医療、エンタ...
企業カルチャー・社風:
パートさんたちと一緒だだったが悪くない。上の人達も柔軟に対応してくれたり色々して下さるのでとてもよかったです。
組織体制...