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東京都杉並区阿佐谷南３−３５−２１
不動産・建設（建設）
3.2
口コミ97件
求人
3
件
平均年収
426 万円残業時間(月間)
39 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生は特にありません。長谷工グループに入ったので保養所が使えるのと年齢によってはペット検査というガン予防検診を受けられます。オ...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は役職が上がるか、現職種のランクが上がれば増えます。賞与は夏冬共に1ヶ月分。建売住宅の売上さえ良ければ、2ヶ月分の時も有ります...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
中小企業ですが、福利厚生がしっかりしています。退職金制度や賞与、法定以外の保険加入、互助会など、中小企業ではないところも多いので、...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
自分も先輩社員に教えてもらい、技術・知識を身に着けることができたが、そういう人に出会わなければ難しかったと感じる。研修制...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
オーナー、マネージャーを含む上司の方からの定期的な面談の時間が設けられ、常に困っていることや悩んでいることを向き合ってもらえる環境...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
学ぶことが多く、入社後すぐは驚いたこともありましたが、社内研修制度も充実しており、本部での研修もしっかりとしているため、...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
現在の勤務を通じて最も成長を感じているのはコミュニケーション力です。現場を円滑に進めていく上で、いかにお客様の要望を捉え...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
担当現場の都合により休日出勤を行う場合には、平日に休暇取得を勧めており自分の都合に合うタイミングで休暇申請が出来ます。ま...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
現在は社員層も充実しており20代〜40代が主に現場担当をこなしています。
社内の風通しは良く年代関係なく社員同士の仲はよ...
年収・給与 について
給与制度：
夜間勤務があるので、夜間勤務を多くすれば給料が多くなります。
ですが、正月・GW・お盆など連休がある時期は高速道路など街路は工事抑制...
事業展望・強み・弱み について
事業展望：
昨今のウクライナ事情により物流が滞り、部材が足りず工事が行えないなどの障害がありました。
弊社が2つの支柱としている工事業が全く行え...
年収・給与 について
給与制度：
基本的には実務経験が給与に大きく関係していると思うので、未経験でも若いうちから業界に携わっていれば将来的には安定した給与を得られる...
成長・働きがい について
働きがい：仕事は常に責任があり、お施主を満足させる事、予算を考えながら進める事、工期の遅延のないように工程を考える事、作業員の安全を考える事...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：弊社の仕事内容は、主にリフォーム工事になり、現場の現況の確認し設計図に殉じて家の形を作っていきます。築年数の経っている物は、設計図...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修カリキュラムがしっかりしていて研修寮に入って一から学ぶことができるため非常にいいと思った。施設も綺麗で良い。
働きがい...
年収・給与 について
給与制度:
給料は色々差し引かれても一人暮らしが安定してできるくらい。住宅手当や通勤手当の保証があるため助かる部分が多い。
賞与は社員になればあ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修 OJT 昇進
働きがい:
顧客が増え、顧客イベントで活躍できるようになればやり甲斐を感じやすくなる。インセンティブ制度...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得手当などはありません。研修は他の会社に比べて、比較的ちゃんとやっているイメージです。なので、未経験の方でもちゃん...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：仕事量はまぁまぁあるためか、休日出勤するほどの仕事量があるなので仕事に困ることはないとおもう。従業員同士の飲...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:
築何十年かもわからない建物建設会社なのに事務所内の整備が不十分と感じる
コロ中になりなにか変化することもなく対策何もなしせめて換...
東京都杉並区荻窪４−３０−１６藤澤ビルディング８Ｆ
不動産・建設（建設）
3.4
口コミ64件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
短期間に上場を果たしましたので、その為の寄り合い所帯で一体感そんなにはありません。派閥もないので仲違いもありません。
組...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
現場に合わせなければならない職業なので、ある程度は仕方ないのかもしれませんが、休日出勤や残業が一定期間に集中してしまう傾...
東京都杉並区高円寺南４−１０−１トーシンビル
不動産・建設（建設）
3.9
口コミ41件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休日は現場によりけり。
ただ、急な休みも対応してくれていた。
多様な働き方支援:
現場作業なのでリモートはなし。時短...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
職長が当たりならいろいろと勉強になるし、成長できる。
資格も必要に応じて取らせてくれた。
働きがい:
現場の厳しいさや、墨出し...
東京都杉並区永福１−３８−１０
不動産・建設（建設）
3.6
口コミ38件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
電気工事施工会社ではあるが、店舗内装業でもあるので、設計者さん・デザイナーさんが求めるデザイン性や複雑な調光・各種システムや内装...
年収・給与 について
給与制度：
売り上げや業績、仕事の出来を評価して頂いてそれが給与に結びついて来ます。
業績がよければ第3賞与も十分すぎる額が頂けます。
資格をとれ...
東京都杉並区高円寺南４−２２−２
不動産・建設（建設）
3.4
口コミ34件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
基本的にはチームで動くことが多く、足りない部分を補い合う形で、仕事を進めていきます。事務所にいるときもフランクに話しか...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
イベントの設備工事関係では、あまり競合する会社がないので、大手といっても過言でもないと思います。規模は小さい会社ですが、やってい...
東京都杉並区高円寺南４−１５−１１
不動産・建設（建設）
3.5
口コミ32件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格手当あり。メールで過去問が送られてくるなどのちょっとしたサポートはあった。
基本的には自習学習で試験対策する。
働きがい...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得すれば給与が増えます。資格取得に向けての研修はなく問題が送られてくるので、自主学習する形です。現場が忙しくなけれ...
東京都杉並区高井戸東２−４−１２
不動産・建設（建設）
3.3
口コミ25件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性の課長はいらっしゃいました。経営陣ではいませんでしたが、働いていて女性であることで制限があることは感じなかったので、可...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
個人の裁量で働けますので、慣れてくれば自分のやり方次第でまとまった連休を取得することも可能になります。
請負業のため、勤務...
東京都杉並区成田西３−２−４Ｋ＆３ビル１Ｆ
不動産・建設（建設）
3.5
口コミ25件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦の機会は与えてもらえる。一度の結果で向き不向きを判断されるので、一度のチャンスでしっかり結果を残すことが重要。
風通...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
自分のやったことが結果として残る職種なので、良くも悪くも実力が問われる仕事だと思う。知識が多い人が多く、普通のリノベーシ...
東京都杉並区和泉１−２２−１
不動産・建設（建設）
3.6
口コミ23件
求人0件
平均年収
345 万円残業時間(月間)
28 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
提案から設計、製造、現地工事、調整、点検等、一貫したサービスを提供できる事が、最大の強みである。
自己完結型の組織であり、各部門の...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
繁忙期は残業や休日出勤等で対応することもありますが、同業界内で比較すると勤務時間(残業含む)は少ない方だと思います。
担当...
東京都杉並区高円寺南４−３４−１６
不動産・建設（建設）
3.5
口コミ21件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：社長のチャレンジ精神が良く社内でlineなどの連絡ツールを積極的にするなど今であまりないデジタル...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：若い人を育てるつもりがないのか現場に出てもあまり先輩職員が教えてくれないので自力で勉強してしなくちゃいけないときがある。...
東京都杉並区阿佐谷北６−１４−６
不動産・建設（建設）
0.0
口コミ17件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：中小企業だが、安定したクライアントもあり地に足がついた事業の進め方をしていると思う。また、会社として今まで収めてきた現場の経験...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：様々な業者の方と話す機会がある点。飲食店を営業するのにかかわるすべての業者の方と出会える。そのため自分の仕事の知識だけで...
東京都杉並区浜田山１−３４−１０
不動産・建設（建設）
3.4
口コミ17件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
賞与は年3回あります。
夏、冬プラス決算賞与です。
決算賞与は夏と冬のボーナス並みに出ますのでかなり良いとは思います。
成長・働きがい について
働きがい：私の仕事のやりがいは、現場代理人を任され、無事に職務を全うできた時です。その仕事に取り組んでいるときは苦労や壁にぶつかることがもあ...
東京都杉並区今川３−１９−２１
不動産・建設（建設）
3.4
口コミ15件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
ありません。自己責任で調整をし、対応し、振替出勤振替休日などを取得していく形です。
多様な働き方支援:
PC貸与など、実業家...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
ありません。一般的な社会保険は揃っています。
オフィス環境:
戸建てを回収した事務所でしかないです。特別汚いわけではなく、落ち着いたア...
東京都杉並区上井草１−２６−４
不動産・建設（建設）
3.4
口コミ15件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
大手ハウスメーカーとの強い繋がりがありますので、安定性はあると思います。
事業の弱み:
取引先の70%が一企業ですので、そこがこけた...
年収・給与 について
給与制度:
基本的に年功序列の会社です。
賞与はそれなりに貰えます。
有給などは取れないと考えた方がいいです。
評価制度:
評価制度は、社長の一存によ...
東京都杉並区下井草２−４−６メゾントマト１Ｆ
不動産・建設（建設）
0.0
口コミ14件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与水準：人数が多いため、短期でのキャリアアップは難しい。基本的に定まった時間ではなく、その場その場での判断のため、先のスケジュールが組みに...
年収・給与 について
給与水準：時間の融通が効く。勤務体型に関して、就労に対しての賃金がしっかりしている。先輩が多くわからないことなどは、その場で教えてもらえるた...
東京都杉並区清水１−８−４キューアス荻窪ビル１Ｆ
不動産・建設（建設）
3.7
口コミ12件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度：
昇給が１回・賞与が３回あります。
また各種手当があり保養所や制服貸与もあります。
そして通年で会社にドリンク準備などもあります。
その他...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
取引先が大手
事業の弱み:
取引先が一社なので切られたら終わり
事業展望:
設置する機械や材料が不足しているのでこの先どうなるのか不透明...
東京都杉並区天沼２−３−１
不動産・建設（建設）
3.6
口コミ12件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与水準：【給与制度・昇給基準について】満足はしていない。改善点は一人ひとりにたいして面談の機会がまるでない状態。上の人が退職したから下の人...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：【月の休日日数やその満足度】土日祝日は休めますが、夏季休暇・年末年始がほかの会社に比べて極端に少ないと感じている。
東京都杉並区荻窪５−１８−１４
不動産・建設（建設）
3.4
口コミ11件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
地域貢献、地域密着が強み
事業の弱み:
先々を考えていないように思われる。
事業展望:
地域貢献や地域密着が強みであったが、最近離れてい...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は年功序列がベースですが、評価次第でさらなるUpが期待できます。賞与は年二度、手当は一般的ですので特記なし。
評価制度:
評価基準...