「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- 1
- 1
平均年収
398 万円残業時間(月間)
42 時間給与制度:
昇給は年一回で、個人差があると思うが1000~4000円程度。業績によっては昇給無しの年もある。賞与はあまり多くはなく、年間で2ヶ...
給与制度:
初任給は一般的に見て悪くない金額だと思うが、年次定期賞与は期待できない。
また役職があがることで手当もあるが、業務量の増加に見合う手...
勤務時間・休日休暇:
日給月給制なのであらかじめ申請しておけば好きに休みを取得できる。その分収入は減ることになるが趣味を持っている人には働きや...
事業の強み:
建築物には必ず必要となる作業であり完全オートメーションには出来ない部分が多々ある。
事業の弱み:
少資本で開業出来てしまうため競合他...
働きがい:非常に専門的、高度なスキルを要求されかつ同業他社が少ない。業務内容が社会と世相に直結している為真摯に打ち込めます。この仕事をしてい...
オフィス環境:中小企業なので、サーバーやPC環境の設定は、大部分を自分たちで作っている。そのため、PC環境などはある程度自分で整備する事が要...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
アルバイトは基本土日祝休みだったと思うが、社員の方は祝日は出勤だった。またアルバイトには残業は一切なかった。社員の方は分...
女性の働きやすさ:
そもそも女性社員がとても少なく、全体の9割を男性社員が占めている印象だったので、オフィス環境的な面においての女性の少なさは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
特別問題ないが
賞与が10万単位で減ることは
残業、有給によるかもしれないが
説明はほしいところ
評価制度:
仕事の理解度、現場への貢献度な...
福利厚生:
確か説明はされたと思うが、
手元に残っている資料がない。
正社員とは
会社との雇用関係なので
明確に渡していただきたいものだと思う。
自分が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:まず、会社の主な休日ですが、年末年始10日から12日間(カレンダーによる)、ゴールデンウィーク5日間位(カレンダーによる...
事業での社会貢献:リフォームを通じて、お客様が気づかない箇所を直してあげられる。例えば、外壁が落ちそうだ、長年雨漏りしていて柱が腐ってしまっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
1年目でも案件の担当を任せてもらえていたので仕事における裁量権はあると思います。
ある程度勤続して、ちゃんと業務を行っていれば大...
休日休暇:
有給は前日までに申請すれば大体取れたのでとても取りやすいと思います。吸収合併されてからは分かりません。
カレンダー通りの休みなのでお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
派遣先で決まるのでしょうが、私の派遣元の正社員については、有休や年間休日、年5日間の有休消化の他に、年10日程度の特別休...
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは、配属される派遣先やそのグループ会社間での社員との交流がほとんどで、自分の派遣会社の社員間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は特にこれといった特徴もなく普通だとおもいます。
たまに夜遅くまで残業してると夜食?が支給されます。
オフィス環境:
高円寺駅か...
勤務時間・休日休暇:
事務だったので休日出勤も残業もほぼなかったので働きやすかったです。
ただ、事務以外は結構おそくまで残業もしてるようです。残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:仕事の裁量が大きく、幅広い知識やスキルが身に付きやりがいを感じます。慣れてきたら工夫次第で効率的に業務を遂行できる環境です。自由度...
教育・研修:少数精鋭のため決められた研修制度はなく、基本的には個々のスキルに合わせたOJTです。中途入社の経験あるスタッフが多いので部署の垣...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
利用しなかったが寮があった。一軒家タイプでほぼ共同生活になったと同期から聞いている。その他福利厚生については勤務当時ではなかったと...
給与制度:
総支給で20万以下、社会保険もなかったため生活できる水準ではなかった。ボーナスは一万円だけ出ることがあった。
評価制度:
社員が少なく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
人によって退勤時間は千差万別で,毎日定時に退勤する人もいるが、21時くらいまで残業をしている人がほとんど。 ...
企業カルチャー・社風:
社風としては下から3人は事務所全体の掃除をするために朝早く出なければならない。
組織体制・コミュニケーション:
社内では仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
未経験、中途入社でも十分に活躍できます。最初はアシスタント的な仕事を経験して専門用語や実践的な仕事を学び、将来的には一人...
多様な働き方支援:
入社してしばらくは先輩に付いて仕事をしますが、慣れてくると自分でスケジュール調整が出来るようになります。その日の状況よって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
所長が2名おり、スタッフは所長との打ち合わせに参加する。各プロジェクトの打ち合わせはプロジェクトの進行度合いにもよるが...
経営陣への提案:
スタッフの負担を減らすためにも、勤続年数が長いスタッフ、中堅のスタッフなど段階をつけ、新人を早く事務所に慣れさせるべく教育体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
完全フルコミッションなので、月によってかなりの変動はあると思います!
ならすとちょうどそのくらいって感じです。
評価制度:
アポインター...
勤務時間・休日休暇:
基本、土日休みがメインだが、実際はアポインターの教育や採用、クロージングの勉強や研修もあるので、平日もしっかり稼働してい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は1年に一度決まった額があがる
評価制度:
個人の設計事務所なので基本昇格昇進がない
福利厚生:
通勤手当以外ない
オフィス環境:
狭くて閉ざされたマンションの個室なので息が詰まる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間新規事業への取り組み:地元だけでなく他県に進出して事業を広げている。その結果、売上高は年々増加傾向にある。他県の仕事をすることにより、技術者...
勤務時間・休日休暇:仕事量と人材の数のバランスがとれていなく、個人への仕事の負担が多く、長時間労働が否めない。県外出張が多く、どうしても、勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:大手他社からの業務が多数のため、技術的な事については日々の勉強が必要となる。新しい業務などに携わる時などは、ある程度の知...
会社の安定性:非常に不安定。協力会社として他社から受注可能な金額や仕事量、時期などについてバラツキが多い。仕事量が多くても売上が上がらない業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間- 1
- 1