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平均年収
398 万円残業時間(月間)
21 時間企業カルチャー・社風:
意欲のある者はどんどん仕事を与えられていくので、知識、経験共に成長できる機会が多い。
しかし、基本的に激務なのでトレーナ...
企業カルチャー・社風:
若いアルバイトや社員が多く、仲が良くて和気あいあいとやっている社風です。
人を大事にしている上司にあたれば、良かったです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給休暇を勝手に取らされた期間がありました。
勤務時間9〜17時で休憩は合計1時間
9時40分に15分休憩、11時から30分...
事業の強み:
錦糸町という街にあるとは思えない高級感があるお店が印象的でした。
売りにするには十分オシャレなお店だと思います。
事業の弱み:
娯楽と...
働きがい:
1店舗の小規模な職場のため、チームワークが何より重視され、全ての業務をこなす能力が求められます。さらには古い施設で最新のファシリテ...
福利厚生:
寮はありませんが、住宅補助は1人暮らしで15千円の補助があります。1人暮らしでない方にも5千円の住宅手当があります。
退職金は「中小...
企業カルチャー・社風:
新しい業態にチャレンジしたり、新規案件の開拓等はかなり活発な印象です。
組織体制・コミュニケーション:
全員とLINEでや...
給与制度:
必要な金額は出していただいていたと思います。
がんばりを評価いただいて、報酬額を定期的に上げていただいていました。
評価制度:
きちんと...
平均年収
328 万円残業時間(月間)
37 時間勤務時間・休日休暇:
有休はとりやすいと思います。うまく業務やスケジュールを管理できれば休みたい時に長期でも休めます。また、お盆や年末年始は積...
福利厚生:
カフェテリアプランというポイント制の補助があり、上手く使えば毎年1万5000円もらえる。私はライブに行くのが趣味であるため、非常に...
平均年収
364 万円残業時間(月間)
16 時間給与制度:
昇給については年に1回です。査定で昇給基準をクリアしていれば上がります。賞与は半期に1回7月、12月です。こちらも半期に1回の評価...
企業カルチャー・社風:
創業家の社長のもと新しいことをどんどんと取り入れながらトライ&エラーでチャレンジングな社風だと思います。
組織体制・コミ...
平均年収
328 万円残業時間(月間)
14 時間給与制度:
昇給は毎年500円〜1000円の幅しかない。賞与はコロナ禍で2年ほどほぼ出ていない(数万円)。コロナ前は月収の3ヶ月以上は出ていた...
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にギャップはなかったです。旅行会社なので、とても人柄の良い人が多く、旅行好きな人もたくさんいるのでコミュニ...
平均年収
293 万円残業時間(月間)
22 時間成長・キャリア開発:
東武鉄道という親会社がいることで色々なことにチャレンジできる環境でした。現場だけでなく管理部門など、たくさんのチャンスが...
成長・キャリア開発:
接客業で学べる事は大変多くあると思います。お客様目線であることや、好印象をもっていただけるような接し方や笑顔、コミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期を除いて基本的に残業はありませんし、有休は希望通りに取ることができます。毎月25日前後に翌月1か月分のシフトが確定...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:平日・月~金9:00~18:00が営業時間。
繁忙期と閑散期の差はありますが、比較的有給はとれる方だと思います。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
入社してすぐに部下(アルバイト)が出来ます。デメリットとしては自分よりも仕事を知っているアルバイトの上司とし...
企業カルチャー・社風:
年功序列は多少あるものの、まぁそれはどこでも同じようなところはあると思う。
ただ役職に関しては年功序列制などは特に無し。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】年間繰り越しがあって最大42日、そのうち使ったとしても半分なので50%(繰り越し...
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】基本チームで制作にあたる ただ担当は別れているので課で複数人作業にあたる事は無いので仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
一年にほんの少しずつ上がっていってると思います。
ですが、このご時世ですので今は下がったりもしてるので基本的に給料で選んでる方には勧...
成長・キャリア開発:
アルバイトのフロントでしたが、フロントに限らず幅広く対応が必要なので色々な経験がてきました。
働きがい:
アルバイトだったの...
給与制度:
初期段階では総支給額で約26万円程度の収入からスタートとなります。控除関係は住民税を含めしっかりとやってもらえるのでその点は安心で...
企業カルチャー・社風:
自分の意見を積極的に発信できる場が整っていると思います。お客様が今以上に快適に過ごせられるよう工夫したり、挑戦している...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
野外で体を動かす仕事のため、マニュアルに沿って仕事が進んでいくというと言うより、より実践的な「習うより慣れよ」の雰囲気...
給与制度:
まだ、入って間もないのでなんですが、頑張ればがんばった分昇給はしました。賞与については、コロナの影響で今は厳しいですが、それでも、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00〜17:30、休憩1時間と少ないほうだと思う。支店によっては9:15〜17:45と多少ずれる場合もある...
福利厚生:
基本的には転居を伴う転勤はレアケースであり、住宅補助や社宅の類のものはない。上場しておらずその予定もないために持ち株会やストックオ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
フランチャイズに加盟していたので、フランチャイズの本部から逸脱した事をするとダメだったみたいです。
ただ、本体が導入した...
企業カルチャー・社風:
特に特徴的な物はないがフランクといえばフランクかもしれない。
組織体制・コミュニケーション:
本部と店舗のフランチャイズで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
既に合併等で無くなった企業なので参考となる事項は無いと思いますが、東武グループの中核企業であり標準的な給与制度であったと記憶してい...
勤務時間・休日休暇:
ブラックとは程遠い良い企業でした。休暇調整も付けやすかったので業務過多になることは無かったです。
多様な働き方支援:
既に合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは私の周りは比較的よかった。上司次第。わたしのじょうしはとても良い人だった。挑戦しようという雰囲気はあまりなく、...
入社時の期待と入社後のギャップ:
特になかった。予想していた通り。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助や寮は、ありませんでした。通勤手当はあり、定期代を満額支給されていました。退職金、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプション...
勤務時間・休日休暇:
残業などは、ほとんどなく定時で帰宅することができていました。土日もお休みをいただけていました。ワークライフバランスとして...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
親族経営ということもあり、外的要因の(大地震や昨今の新型コロナウイルスなど)大変さには割と対応できていたのではないかと思います。...
成長・キャリア開発:
資格取得などの手当はございませんでしたが、研修には力を入れておりました。
働きがい:
お客様の笑顔が第一でした。日々のお仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】自分で考え、行動してどうすればその場その場で最善をつくせるか、身をもって考える...
教育・研修:【社内研修・勉強会について】特に外部の研修・勉強会は参加できませんでした。(人数がいないので、ぎりぎりでやっていました。)
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【会社主催の講習会・セミナーについて】講習会等を会社が主催する。年に2-3回程度。例えば金属学専門家の講習会。これらは金属製品を...
教育・研修:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】資格取得に際しては半額以上は会社が負担してくれる。条件として上限が2-3万とな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】立場上、そういった権限はまったくなかった。上司も会社への要望が伝わらず、悩んでいる様子を見かけたこと...
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】社員とコミュニケーションを取ろうとすると、パート勢力により阻止され、相談ができない環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:教育研修にマニュアルはありません個人個人が違う意識を持っていると思います。仕事は長いアルバイトスタッフに...
会社の安定性:会社の安定性はありませんサービス業ですからモノを売るはずなのだがそのものの質を上げようということもなく...
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