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平均年収
340 万円残業時間(月間)
22 時間成長・キャリア開発:
開発者目線にはなってしまいますが、エンジニアとして成長するにあたっていい意味で「独力」が求められるところは良いと思います...
成長・キャリア開発:
エンジニアのスキルや経験に基づいた案件を営業さんが提案してくれるので助かっています。キャリア相談も気軽に行えるので案件が...
平均年収
533 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
週休は年に一回ありますが、新卒からの入社3年目までは一律で上がっていく制度になっています。そこからは各々の実力によって評価され、グ...
成長・キャリア開発:
どの会社においても同じだとは思いますが、自分の中に明確なキャリアパスがなく、提示される流れにただ従っているだけだと、自分...
平均年収
410 万円残業時間(月間)
18 時間勤務時間・休日休暇:
非常にワークライフバランスは良いと思います。
女性男性平等に感じました。育休産休ともにあり有休も消化が推進されており有給が...
勤務時間・休日休暇:
入社後半年たたないと忌引き休暇等が利用できない為欠勤扱いになってしまう。
休日出勤はないが取引先によっては休日や時間外に連...
平均年収
426 万円残業時間(月間)
15 時間給与制度:
昇給は年1回、賞与は年2回です。但し、賞与に関しては年俸制社員は原則支給はありませんが、会社の業績次第で特別賞与は出る場合がありま...
企業カルチャー・社風:
関係者や上司、会社へ積極的にアピールすれば、社内システム管理から社員交流等、様々なことに関わっていくことができるので、...
事業の強み:
いまはどの企業も3Dに力を入れている中、アンビションはデザイナーが2D担当しかいないため作れるゲームの幅が異様に狭いです。また近...
福利厚生:
会社近くに住んでいる場合は勤続年数に応じて住宅手当(上限あり)が支給されます。
それ以外に関しては年1回好きなタイミングで使えるゲー...
成長・キャリア開発:
書籍購入補助など、勉強代の補助は受けられます。キャリア形成は、自分次第です。よくも悪くも、会社にありがちな、半期に1回目...
給与制度:
個々の給与算出基準について詳しくは分かりませんが、SESの会社なので出向先との契約単価が給与の基準の1つになっているのだと思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は、基本となることから、現場で使える応用まで幅広く学ぶことができる環境が整っているので、とても満足しています。
現役の...
事業の強み:
IT業界は年々需要が高まり、入社する方も増えているので、規模が大きくなってきています。
スキルをみにつければITプロジェクトに入っ...
平均年収
530 万円残業時間(月間)
19 時間勤務時間・休日休暇:
始業終業時間はプロジェクトによって多少異なるが、基本の勤務時間は8時間。
繁忙期で残業を多くする時期もあるが、直近の全社員...
企業カルチャー・社風:
入社して最初に感じたのは、穏やかな社風だなぁという印象です。いわゆる体育会系のノリといわれる厳しい上下関係や、根拠のな...
企業カルチャー・社風:
風通しはよい会社でした。上司との隔たりはなく、コミュニケーションはとりやすい環境だと思います。派閥とかもとくになく、相...
企業カルチャー・社風:
実力主義で人間性が見られる会社だと思います。上司に相談や提案したりなど、仕事を取りに行く姿勢が買われます。
組織体制・コ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ベースは全く上がらないので最初を高くするしかない。
そういう意味で新卒で入るのは本当におすすめしないです。
2,3年経つとやめていく流...
福利厚生:
IT系の福利厚生でディズニーのチケットをもらえるのがみんな嬉しそうだった。
交通費全額支給、健康診断あり、一般的な福利厚生も整ってい...
企業カルチャー・社風:
ITの技術を生かして社会に貢献していこうという思いが強いと感じる。代表がエンジニア出身であることもあり現場の声が届きや...
勤務時間・休日休暇:
自社はフレックスタイム制を導入している
休暇は比較的取得しやすい
勤怠管理システムを導入して自社のドア開閉で...
平均年収
347 万円残業時間(月間)
7 時間企業カルチャー・社風:
難しい現場に挑戦することも希望ができるので、挑戦する機会はたくさんあると思う
組織体制・コミュニケーション:
本社の人には...
給与制度:
毎年6月に昇給があり、定期的に給与が上がる仕組みがあることで仕事に対する高い満足感を得られると感じています。また、資格取得にあたり...
成長・キャリア開発:
既に信頼関係が築けている常駐先が複数あるので、経験が浅くても現場で働きやすいと思います。ただし、スキルが浅くても問題なく...
福利厚生:
福利厚生には特に力を入れていると思います。エンジニアには技術手当があり、その他にも子ども手当や在宅手当、誕生日手当などもあります。...
平均年収
437 万円残業時間(月間)
21 時間企業カルチャー・社風:
イノベーションを深く重視しているように思います。
年齢や経験に関わらず業務以外の分野であっても、面白そうと思った技術やア...
企業カルチャー・社風:
風通しが良く、先輩や上司に相談しやすい環境だと思います。
部署が異なる方とも社内のイベントでお話することができますので、...
給与制度:
昨今の物価高の影響もあってかベースアップが実施されています。
未経験でも月給26万円からスタートできるため、地域によっては高い方なの...
給与制度:
年に2回の昇給査定面談があり、しっかりと目標に対する成果が評価されるため、自分自身の行動と結果次第で昇給のチャンスがあります。
目標...
給与制度:
昇給はは行く現場の単価が上がるとその分反映されます。
ほとんどの企業でやっている単価に関係なく年々定額で上がっていくみたいなことはな...
給与制度:
基本的には常駐先との精算で決まる。
単価が上がると即座に給与にも反映されます。
インセンティブ制度もあるので、社内のサービスに貢献した...
企業カルチャー・社風:
価値観を押し付けたり、抑制することがなく、何となくのんびりとした雰囲気のある会社である。ただし、規律が少しやさしいので...
事業の強み:
従業員の技術を提供するというサービスであるため、利益率が高い。
その分、従業員のリターンに反映しやすいのが強み。
また、良くも悪くも...
企業カルチャー・社風:
社風は良くも悪くも落ち着いていると思います。ITエンジニアのSESの会社ですが、東京のメンバーはインフラ系の社員が多く...
福利厚生:
退職金は正社員で3年以上在籍していると制度に加入できます。自己啓発手当として書籍代やセミナー参加代の実費が毎月5千円まで補助が出ま...
企業カルチャー・社風:
資格を落ちても、受験料を負担してくれる。これは本当にありがたいことだと思う。チャレンジ制度というのもあり、挑戦していけ...
給与制度:
交通費は全額支給
その他の賞与や手当等は無し
昇給は現在は年一で2万~程度
評価制度:
普通に案件に参画して働いていれば昇給していくが、S...
企業カルチャー・社風:
週に一度のリーダー会議には社長も参加してくださっているので、そこで社長に対してや会社に対しての意見を直接お伝えできたり...
事業の強み:
教育とITと言うシナジーを生み出す内部環境があることと、自社のプロダクトがありそれを他業種に転用しやすい状態を作っているところが...
平均年収
444 万円残業時間(月間)
18 時間給与制度:
ベースは年功序列。
基本給は階級(一般社員5段階)と各階級内でのランク(25段階)で予め決められており、毎年自分の階級・ランクが定ま...
勤務時間・休日休暇:
9:15〜17:45が本社勤務の場合の基本就業時間。客先に常駐している者は常駐先の基本就業時間がそのまま適用される。
業務...
企業カルチャー・社風:
堅苦しい雰囲気はないが変なところで古風です。融通が効かないとも言える。
社員は真面目な人が多い印象。特に会話はありません...
給与制度:
実力に応じた給与が見込める。昇給ペースは実力に応ずる。基本的に給与が下がることはないが、実力(現場の評価を伴う)および売上が上がら...
福利厚生:
客先常駐なのでオフィスに行くことはほぼないです。普通の事務所です。オレンジを基調としたオフィスです。オフィスを使うのは管理部、営業...
給与制度:
決算賞与が昔出ていました。
でも、10万前後でした。
最近は出てないですね。
残業手当てはなかったかと。
年俸制で、残業込みだったと記憶し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給休暇の取得に関しては、事前に計画を立てて上司に伝えれば比較的容易に希望の日程で休暇を取ることができるため、旅行や家族...
福利厚生:
社員持株会がありました。また退職金も出るのでその点はとてもよかったです。
ただ客先常駐からリモート勤務に切り替わった時にリモートワー...
給与制度:
昇給はほとんど無し。役職についてないともう無い。就いていても微々たるものと聞いている。
賞与は年に二回だがそこまで多くない。全然無い...
福利厚生:
退職金は長く務めないと無い。退職の際に消化しきれなかった有給や振休はそれに応じた金額をそんなに多くはないが貰える。
オフィス環境:
自...
給与制度:
給与は担当業務やプロジェクトによって変動します。そのため年功序列の会社と比較すると、実力に伴った給与をいただけている実感はあります...
勤務時間・休日休暇:
基本的に休日出勤はありません。
まれに休日出勤が発生する場合も、
有給を消化せずに振替休日が取得できるので、
休み無く働くよう...
給与制度:
一般事務としてはある平均よりも少し低い?ぐらいであり、賞与がなく各種手当ては比較的あるため上を目指していけば給料は上がりそうな印象...
勤務時間・休日休暇:
私は残業嫌いなので、月の残業時間は多くても10時間ほどでした。
休日出勤もほとんどなかったですが、自社の社員総会のようなも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00~18:00を基準として、以降は残業扱いとなります。
毎週土日は休日ですが、現場によって業務スケジュール...
福利厚生:
ベネフィット・ワンという福利厚生サービスが利用できます。
その他住宅補助や通勤手当の支給、退職金有など一般的な福利厚生は一通り揃って...
平均年収
338 万円残業時間(月間)
37 時間給与制度:
手当については最低限揃っており、標準的な方だと思います。
社会の時流に合わせようという姿勢はあるので、ベースアップが叫ばれ始めてから...
勤務時間・休日休暇:
work-life balanceもしっかりと意識されており、休みも非常に取れやすく働いていて不満はなかった。夏季休暇、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:部署によっては違いますがCS受電対応、自社システム製品の操作説明の部署PG自社システムの開発の部署PM依頼されたお客様からのカスタ...
社内制度:残業するには残業申請が必要であり休みや社員を大事にしています。残業についてもしっかりと残業代をしっかり払い、休日出勤は休日出勤手当...