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平均年収
424 万円残業時間(月間)
51 時間事業の強み:
自然環境分野での実績はトップクラスで、ブランド力がある。
国交省依存を脱却するために民間アセスにも手を広げ、不安定ながらも売上を伸...
福利厚生:
アルバイトだったため、社員の方に住宅補助が出ていたかは不明。通勤手当は雇用形態に関わらず出ていたと思う。退職金制度もあったと思うが...
給与制度:
休日は当初契約通りで、本来なら当初3か月は試用期間で、有給などないのが一般的ですが、理由を話せば理解してもらうことができ、認めてい...
勤務時間・休日休暇:
現在の現場の勤務時間は、9:00~17:30が定時となっています。通常は、19時頃に帰宅することができますが、忙しい業務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人と人とのつながりを大事にする社風である。それは社内外同じ。
みんな元気があると思われがちだが、決してそんなことはない。...
事業の強み:
パチンコ店のネットワークには、競合他社と比較しても強みがあると思う。業界内では一定の知名度があるので、新規の営業を掛けなくても引...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は一般的な会社と同じで9:00~18:00
基本的には定時退社が推奨されている為、業務が立て込んでいない限りは定時...
給与制度:
賞与が多想定よりも大幅に多い。昇給については評価通りに上がっていると感じる。手当は出張手当、住宅手当など一般的な会社で普及している...
平均年収
496 万円残業時間(月間)
58 時間企業カルチャー・社風:
風通しはあまり良いとは言えない。基本的にオフィスが静かなので、なにか発言をするにも緊張する雰囲気はある。また、上司との...
福利厚生制度の満足点:
・通院など事情がある場合、有給を使用することなく、出社遅延や早退が可能
・有給休暇の付与日数が他社に比べて多い
福利厚生制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
一人に丸ごと一業務を任せられるので、業務を管理するノウハウから書類の作り方から客先とのやり取りまで全ての局面に対...
事業の強み:
行政機関からのOBが多数在籍しているのでその力により、仕事が無くなることはないはずです。
事業の弱み:
公共事業100%の受注なので...
平均年収
324 万円残業時間(月間)
37 時間企業カルチャー・社風:
イベントが大好きな社風。
月に一度必ず何かしたらイベントを行なっていた。
季節ごとの行事もとても大事にしていたと思う。
入社...
福利厚生:
住宅補助なし、結婚・出産お祝い金なし、資格手当なし
通勤費も月3万円までと上限があるくらいなので、福利厚生は全くないと思ってもらった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は能力給や基本給、その他手当で構成される。昇給は年に1回。能力給の判定は会社の決算にもよるがあまり期待しない方がいい。そのため...
勤務時間・休日休暇:
時間外勤務は、関係法令により正しく管理されていると思います。ただし業務種目場どうしても時間外勤務が多くなったり、休日出勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は面接時の通り変更はなかったです。
私の職種の場合、残業はそれほど多くなかったので、ワークライフバランスは取りやす...
給与制度:
賞与が年1回のみなのでその1回の金額が大きければいいが低い可能性はあり
評価制度:
年1回は面接で評価の面談あり、人数が少ない会社であ...
給与制度:
結婚すると、家族手当(配偶者、子供)が貰えるそうです。持ち家だと住宅手当も多くなるそうです。日々の業務の頑張りはボーナスで評価して...
教育・研修:入社後約1週間程CADに関する研修を受けた後、図面修正や行政に提出する書類作成などの簡単な仕事を行なっていきます。徐々に外出をし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
新人が業務にあたるための基礎的な教育が不十分に感じる。週2回、2時間、3か月の研修はどちらかというと土木の...
事業の強み:
高速道路に特化しているため、日本に高速道路がある限り仕事がなくならない。国の仕事より単価が高い仕事なので業績も良い。
事業の弱み:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
締切間際の時や設計変更等により緊急に対応しなければ行けない時は、10時頃まで残業することもありますが、普段は18時半~1...
勤務時間・休日休暇:
自分で物件を持ち、設計を始めると勤務時間は伸びる方向となります。
というのも、社内・社外問わず自分の分からないことを聞かれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
指定された資格の取得によって、手当が増える。また技術士の取得に当たっては社内研修を企画しており、面接練習を複数回行うこと...
勤務時間・休日休暇:
年度末はかなりの残業時間となる。逆に部署によっては4月5月は閑散期となる。やることをやっていれば休暇取得は可能。ただし、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はほぼ毎年上げてくれており、法律上の金額変更あった時や新卒採用金額の底上げの時は全社員の給与も上げる形で反映してくれる。各種手...
成長・キャリア開発:
資格手当は最低ランクで2千、最高ランクで1万が毎月支給される。上限は3万。
研修はまれに外部研修があるが心構え的な内容で実...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員同士は仲がいい。人間関係に困る事は少ないと思う。役員や上層部と距離が近いので何か不満や改善点があれば随時意見できる...
勤務時間・休日休暇:
担当ブランドによって業務量に大きな差が生じている。新たなCIが日本に導入され初めのブランドは毎日遅くまで働き、土日出勤し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは悪くないです。
組織体制・コミュニケーション:
あまりコミュニケーション取る機会はないかなと思います。そもそも話し...
成長・キャリア開発:
資格取得にはだいぶ力を入れてくれているようには感じました。研修は部や上司によって全然質も量も変わってきます。
働きがい:
私...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
研究機関なので会話はなく、静かに黙々と業務に取り組む社員が多い。
組織体制・コミュニケーション:
契約社員の場合、部署を超...
事業の強み:
入札や引き合いなどにより大型・小型を問わず、新規案件の話は年中出ている。小規模なので決裁が迅速(大体1営業日で社印が押される)。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:訪問販売のリフォーム会社です。人間同士の駆け引きだから、やる気が空回りすることが多々あると思います。くじけ...
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】いました。行動力と考え方の柔軟さは見習いたいと常に感じていました。また、他人に対する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ゼネコンと設計事務所両方の仕事があるのでいろいろな経験ができると思います。また、望めば躯体・仕上・値入とオールマイティに...
勤務時間・休日休暇:
前職よりもしっかり休みが取れるから、趣味に使える時間が増えました。計画有休をハッピーマンデーに合わせて計画してくれるから...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:専門的な知識や技術が必要な仕事だし、自分が携わった物件が実際に完成したのを見たり、雑誌などに載っていたりすると嬉しい。そういった面...
評価制度:人事評価制度やキャリアパスは最近できたが、まだ運用が安定していないこともあるのか、自分が実際どう評価されているのか、評価に見合った...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しがよく、おっとりした雰囲気
共済会制度があり、社員旅行やレクリエーション等があってコミュニケーションを取りやすい
組...
勤務時間・休日休暇:
よっぽどのことがない限り、休みたいときに休める
勤務時間も自分で調整しやすい
多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務、副...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
中途採用で入社する場合は、前職のCADスキルレベルに応じて給与が決まります。
場合によっては源泉徴収や給与明細の提出を求められること...
給与制度:
昇給は年に一度査定の機会を設けていただいております。全ての社員に実施しているようなので昇給を考えなしでしないことはないようです。評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業展望:
少しずつ退化していくと思います。
経験年数を重ねた人間はどんどん辞めていき、新しく入ってくるのは社会経験のない新卒ばかり。
必然的に新...
勤務時間・休日休暇:
休日はちゃんと取れます。
自身の上司がとても良い方だった為休みたい時に休ませていただけました。
ただ、本当に上司によると思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に定時で退社でき、土日祝は休みで、夏休み冬休みは10連休近くあった。
ここまで休みが多い会社も珍しいと思う。
残業があ...
経営陣への提案:
もっと会社の雰囲気を良くする事に努めるべきだと思う。
誰かを否定することを習慣とした文化はやめてお互いに認め合い、毎日楽しく働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事の厳しさ】当然のことですがノルマはあります。当たりはずれのあるお客さんの相手をしないといけませんのではずれに当たると処理数が...
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】審査補助員であれば最低限建築基準法に対する知識は必須ですので勉強しなくてはいけませんし、各部署で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
新卒で入社して、専門性の高い職種である為はじめは特に分からないことが多くありました。先輩社員・部長に質問をする...
組織体制・コミュニケーション:
意見・相談などのコミュニケーションは部署・役職に係わらず、取りやすいと思います。
いわゆるアットホーム的な雰囲気...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給、賞与はありません。何年もいると稀に気持ちばかりあるようですが、電気部が優先のようです。他の会社よりはいいと強調されましたが、...
女性の働きやすさ:
社員は女性が多いですが派遣先は男性ばかりです。現場によっては更衣室がなかったりトイレが汚いなど衛生面は気になりますが建築現...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:オフィスは綺麗で広い。PC環境もスペックが古くなった段階で交換するので問題なし。ウォーターサーバー、コーヒーメーカーなども設置...
働きがい:共同住宅の設計に面白みが感じれる人(単一的な設計)は面白いと思うが、多用途に渡って設計を行ってみたい人に関しては多少退屈に感じる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康面には気をつけるよう教えていただき食生活をしっかりするよう教えていただき、健康になった。また、社...
社内制度:活躍できないとそれにみあった雇用形態になるのでアルバイトや契約社員になるケースが多い。技量が身につくまで辛抱強くやらないと正社員は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当は充実していたように思う。
研修などにも積極的だが、方向性がずれており役立つものはあまりなかった。
働きがい:
実...
企業カルチャー・社風:
個人事業主の集まりのような会社で、設計チームごとに別の組織のようになっている。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交...