「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
398 万円残業時間(月間)
36 時間福利厚生:
この会社の一番の、強みは福利厚生だと思っております。一つ目は住宅補助ですね。会社が9割負担です。電気、光熱費、水道などは自費ですが...
給与制度:
高卒で入った場合4年間は自動的に給料が上がり、4年後には大卒と同じ給料になる。そこからは査定によって変わるが、年齢が上がるにつれて...
平均年収
442 万円残業時間(月間)
30 時間給与制度:
売り上げ次第で昇格、給与は売り上げ次第で1200万円までならいけそうな気がする。ただ、商品の単価がどんどんと上がっていくことにより...
成長・キャリア開発:
建築士資格取得は奨励しており、合格者には手当費用を負担してくれます。
研修については、採用時に分野や職種に応じた集合研修を...
平均年収
498 万円残業時間(月間)
25 時間勤務時間・休日休暇:
残業は毎日ある、というより体に染み付いているかのようで残業という概念がなくなっている。先輩上司皆んながそのような感じ。用...
給与制度:
定期昇給はほとんどない(年3,000円程度)だが、賞与がそれなりの額なので給与がものすごく低いということはなかったです。女性の場合...
平均年収
390 万円残業時間(月間)
42 時間成長・キャリア開発:
宅地建物取引士の資格を取得するために学費を一部免除して下さり、支援してくださる制度がある。
合格すると月額2万円が付与され...
給与制度:
歩合では無いため契約をとっても給与はあがらない。かつボーナスについてもほとんど期待できない。
稼ぎたい人には向いてない会社だし、部署...
平均年収
504 万円残業時間(月間)
42 時間企業カルチャー・社風:
あまり若手の教育に力を入れている様子はなく、仕事を任せるというスタンスです。1年目から沢山の仕事を任せられるため、経験...
企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業体質っぽくはあるかもしれない。受け取り手次第だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすいと思う。た...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
問屋を介さず直接建築会社に売り込んでいくのをメインとする建材業者なので、一度入り込んでしまえば替えの効かない重宝な会社と評価され...
成長・キャリア開発:
専門的知識の吸収は可能、退職後のここでの知識は建築業界では多少武器になる。ただし、総合建築のごく一部の片寄った知識でしか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特許を持った工法があるため、会社の展開次第では将来的に全国進出していく予感。現在足固め中なのかな。
事業の弱み:
いろいろ会社を知っ...
事業の強み:
既存事業は土木と地盤改良だがどちらも頭打ち、特に土木は今後も減っていく一方でまだ地盤改良の方が望みはある、
事業の弱み:
土木は自社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当有り、退職金制度あり
オフィス環境:
会議室は店舗によって違いがありますが、
30人ほど集まれるスペースあり、展示スペースは、こ...
勤務時間・休日休暇:
有給は段取りさえしっかりやれば、全部消化出来る。
勤務時間は職種によって、定時に上がりやすい
工事監督は基本18時から19時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
営業職、設計、施工管理、積算、総務経理と部署がありますが、全ては物件受注~完工までの工程を経て完了となります。一連の流れ...
成長・キャリア開発:
建設業界のお仕事なので、様々な工種の業者さんとの兼ね合いがあります。
工程を把握しながら自分の区分の仕事をこなしていかなけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期の7月から翌年3月までは隔週土曜日出勤があります
そのうち5日間は計画年休で休みになりますがそこを勝手に有給にされる...
福利厚生:
県外出身の単身者には、住宅補助が月に最大4万円まで支給されます。大きい補助だと思います。
オフィス環境:
本社立地は富山駅からもそれほ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
配属先によってかなり変わる。
一ヶ月で0時間の部所もあれば数十時間の部所もある。
休暇の取得は、会社がかなり推進してる。
有休...
休日休暇:
会社が積極的な消化を推奨してるし、実際有給を取りやすい雰囲気である。
その年度で消化出来なかった有給は積み立てることが出来るため、入...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事とプライベートとの両立】仕事中心です。勤務時間は長くタイムカードを押すのが忘れるくらい12時間/日は当たり前、というときがあ...
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】それらを奨励している。年1回だが、「アイデア選手権」という参加型イベントがあって、課題テーマについて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
保守的ながらも都度変えていこうという気持ちがある会社。比較的社員の意見を聞き、取り入れてくれると思う。
プロパー社員が多...
勤務時間・休日休暇:
工事で夜間工事が発生すれば朝・昼・夕まで働いて、17時半ごろに休憩に入り、工事開始時間まで1,2時間休憩してから深夜1,...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
手当て等はないが賞与は他社に比べて多いかと思われる。
昇給のペースは早いがそれに見合った業務レベルを求められる傾向にある。中途入社の...
企業カルチャー・社風:
挑戦しやすく、やる気・体力があれば色々な経験ができる。
半面、挑戦しなくてもある程度年功序列の恩恵が受けられる。
組織体制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
北陸電力との関係で、大きな買い物(車など)をする時に社の福利厚生制度を使うとポイントが貯められるものがあった。
オフィス環境:
オフィ...
成長・キャリア開発:
優秀な人材が多い為ただ働いているだけで成長している。
営業が弱いイメージ。
資格取得後の祝い金制度がありがたい。
かなりの額も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は同じ土木業界の中では比較的少ない方ではあると思う。繁忙期を除けば平均的な時間である。また、残業時間についてはみ...
給与制度:
中途入社の人間のみで構成されており、入社時の給料は前職のスライドです。(営業職で極端に高い場合を除く)
昇給は成績などに関係なく全員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
初任給:大学卒201,000円、高専・短大卒188,200円、高校卒175,800円(2021年度実績)
諸手当:通勤手当、家族手当...
福利厚生:
福利厚生は、各種社会保険、退職金、社員預金、財形貯蓄、持株会、共済会等の諸制度、資格取得制度、海外研修制度(ハワイ) 等があります...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
小さい会社ならではなのかもしれませんが、方針や考え方が結構な頻度で変わります。商品が頻繁に変わったり、体制が変わったり...
企業カルチャー・社風:
新事業に挑戦することは大歓迎と言われました。
その辺の自由度はありました。
組織体制・コミュニケーション:
先輩社員からは丁...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
①建築鉄骨製造・施工、②一般建築業、③土木工事業の3本柱で企業運営をしているが、それぞれ顧客からの厚い信頼を受けて順調に業績を積...
勤務時間・休日休暇:
細菌は働き方改革も進み、以前ほど残業や休日出勤(法定休日以外の)は少なくなった。所定外労働は多くて20時間程度である。法...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は電力グループのなかでも低い方であるが安定した給与は必ずもらえる。給与の中には手当もあるが手当がつくケースが少なく、ついたとし...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間 8時40分から17時20分(休憩時間 12時00分から13時00分まで)
時差勤務、フレックス制度あり
週休2日制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的にみなし残業30時間に収まる。しかし、人員不足が顕著にみられるため勤務年数がかさむほどさらに増えることが...
福利厚生:
退職金はかなり低いと聞いています。
車も買えない?ぐらいだとか…
また、住宅補助等はありません。
少子高齢化を推奨するかの如く、第3子以...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業展望:
現在、建築の部分では、住宅を除くと一般建築と土地活用という二つの柱が主な仕事となっている。一般建築は、店舗や工場といった「箱物」を...
勤務時間・休日休暇:
建設業のため、建物を完成させるまでの工期があるので休日出勤がある。なので、現場配属となった場合は週休が日曜の一日のみとな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
現場が終わる頃の達成感は高いと思いますので、そこをモチベーションに頑張れる人には向いてると思います。
楽ではありませんが、後世に残る...
給与制度:
可もなく不可もなく、給与はでていたと思われます。賞与も世間での平均的な金額をもらっていました。そこは有り難く感じております。
評価制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】タイムカードもなく申告制になっているので、遅刻してもわからないし、早退しても、わからない...
給与水準:ボーナスの査定基準があいまいで、個人の評価というよりは会社全体の業績を重視しているので、利益が出ない原因が個人の責任でない所が影響...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
新卒の設備工事職だと、ベースが大体20万くらいでそこに手当が入って手取りが20万いくかいかないかくらいになります。あと資格手当が豊...
仕事の裁量権:
施工管理が主な仕事であるので、役職が上がれば現場の職人の方や周りに指示を出したりできるように
なるので、ある程度の立場なら裁量権...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
空調は生活していく上で欠かせない存在になっています。近年は地球温暖化も進んでおり、毎年夏に熱中症等で不幸なニュースをよく見るよう...
企業カルチャー・社風:
設立が昭和54年9月 今年で43年目になります。空調一筋で43年の経験・実績は会社の強みだと思います。弊社は空調提案→...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
現時点では退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションの有無などの福利厚生はまだまだ十分ではありませんが、今後会...
給与制度:
入社したばかりなので、昇給の経験はないですが、今後の展望としては期待できそうです。
電気工事士などの建設業許可を取れる資格であれば内...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は取引先であるお役所に合わせた時間帯で8時35分~17時35分で18時前に帰れるのが良かったです。
多様な働き方支...
成長・キャリア開発:
経理、労務全般を任され、キャッシュフローの作成にも携われることから、中小企業のひとり経理が経験できる。
研修は特にありませ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
マニュアル等が存在しない仕事のため、非常に主体性が問われる。
向き不向きがハッキリとしていると感じる。
向いている人で、気...
福利厚生:
福利厚生は割と整っていて、男性でも育児休暇取れますと謳ってはいるけど、実際働いていると、「ほんとに育児休暇取れるのか?」と不安にな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得には積極的だと思います。スキルアップをする環境は大切なのでとても良い環境ではあると思います。
資格取得に関する費用...
企業カルチャー・社風:
新人に対してしっかりと研修制度が設けられる
組織体制・コミュニケーション:
懇親会や新年会で本社と別工場の社員たちとの交流...