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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
日本の昔ながらの会社で昭和や平成の初期を彷彿とさせる会社。
組織体制・コミュニケーション:
組織としては良くできている...
事業の強み:
地域と密着して仕事を行ってるところ。
事業の弱み:
人材不足でしかももともな教育機関が存在せず、コンプライアンスの意識もかなり低いの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】改善案を言っても取り上げてくれない。自分に対する悪口を言われる。給与明細を経営者から文句を言われながら...
働きがい:【チーム重視or個人重視】組織がしっかりしてない社長経営者の一存で勝手に決め、雇用契約書を改ざんする。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
残業時間、休日の取得、資格取得の支援制度について説明会などで説明されるが、施工管理に関してはかなりズレがある...
成長・キャリア開発:
工事を一から経験できれば、次に繋がりやすくどんどん段取り良く仕事を進めていけるようになると思う。
しかし、工事の終わり際や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:入社時の研修は、1週間総合研修が有り、その後配属部所にて3週間程度の研修期間があります。ほぼマンツウマンのかたちで行われます。中...
福利厚生:福利厚生面でも充実している方だと思います。交通費の面では、長距離通勤は新幹線通勤も認められ、私の在職中は、新幹線通勤をしていて、良...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は基本的に年功序列で上がっていきます。昇給は職級というものに応じて変わり、数年単位で変わっていきます。
評価制度:
人事考課による...
企業カルチャー・社風:
人に優しい。人柄は大手5社の中で1番優れている印象。人が良ければ大変な仕事でも乗り越えられる。
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
8:25〜19:00までが基本です。
定時で帰れる時が多いですが、営業は顧客訪問、顧客対応、商談準備などがあるので、22時...
勤務時間・休日休暇:
休日も展示場当番があるが、営業が足りていなかったのもあり、公表されている休日数の半分もあればいい方だった。
有給はスケジュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
低い。入社時に確かに高くないとは説明があったが、それにしても低い。
時には命の危険も伴う作業などを任せられることもあるが、それに見合...
勤務時間・休日休暇:
よくある「週休2日制」であり、「完全週休2日制」ではない。具体的には、祝日がある週は必ず土曜出勤となる。
また、有給休暇以...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:売上目標が第一義であるところの企業においては、その存在自体が社会悪であるケースがあります。多方面で業務を実施するも、その業...
女性の働きやすさ:制度面でどう取りつくろうが、企業側に女性を採用する面での精神や理念が希薄であると、機能しないのではないかと思います。女性の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
多様な事業をやっているように見えて、実は遊び程度のことしかしてない。経営が安定しているからこそ、平和ボケしており、勘違...
企業カルチャー・社風:
新人でも、企画を提案しやすい雰囲気があった。
実際に他部署の上司と話していても、発言しやすい雰囲気があり風通しの良さを感...
成長・キャリア開発:
資格取得は自発的にやるしかない。研修もカタログを渡されて一通り読んでみろと渡されるのみで、あとは現場を手伝いながら覚える...
成長・キャリア開発:
色々な現場に行って担当者と仲良くなったり、取り引き先の方との関係性が築ければキャリア形成は可能かもしれない。
働きがい:
お...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本は7.5時間勤務
一部の人は時短勤務してようですが、申請方法や対象は公開されていませんでした
有給は申請すれば通りますが...
企業カルチャー・社風:
トップダウン型なので社員提案の挑戦は難しい。
新卒採用の社員は挑戦しやすい環境
組織体制・コミュニケーション:
新型コロナウ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】私に関しては、デザイン→試作が毎回挑戦なので、物作りのスキルがついていると思います。木材を材料と...
働きがい:【アイディア実現までのスピード】自社の弱いところですが、スピードは遅いです。少数の人数で多品種小ロットの受注生産を日々やっているの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年収は普通に歩合もあるのでどの会社でも同じかと思う
通勤費用などガソリン費用もしっかりもらえてまた立替経費もしっかり払っていただけた...
入社時の期待と入社後のギャップ:
自己管理が大切な職場だったと思います
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
商業施設の設計施工、イベント等催し物の設営の仕事がメインのため、仕事の緩急が短期間で訪れます。残業も多く、とにかくプライ...
成長・キャリア開発:
資格手当はつきます。資格取得には理解がある会社だと思います。
働きがい:
とにかく仕事が大変で、どう考えても待遇も良いとは言...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
どんなことでも私に話してもらえれば良い悪いの判断をします。いろいろな改善策をを考えて頂ければと思います。
組織体制・コミ...
入社理由:
前職の人間関係で仕事を辞めることになったときに、その会社から独立した元上司に誘われたため。
入社前に認識しておくべき事:
仕事で使う備...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日休みで休みは多い。
配属される場所によって夜勤、土日出勤も多々あり。その代わりに代休あり。
週5回は働かないといけないシ...
給与制度:
賞与は多くはありませんが、ないことはないです。平均して5ヶ月前後の賞与がもらえます。資格手当もあるようですが、そんなに多くはないで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:年初に年間休日カレンダーを支給されるが、形だけの物。休暇日の1日前でも平気で仕事入れられ、暇になれば1日前に休暇宣告され...
成長・キャリア開発:現場を任せられるので電気工事経験者であれば自主性を高められるが、資格を持っていても現場経験がなければ、給料も低く、誰も教...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周りからのサポートについて】たたき上げの人材ばかりなので丁寧な指導なんてものは期待できなかった。教えてないのにやってみろ、なぜ...
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】歩合制っぽい感じなので、実力さえ付ければどんどん上にいけるのは確か。仕事さえ覚えれば独...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】能力としては、プログラミング能力、設計能力、折衝能力などが 挙げられる。 プログラマーではな...
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】自社内でしか業務に従事していない人たちと比較すると 言葉遣いや電話での話し方、メールの文章...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
場所は、事務、総務、建築物、造作部、製造部が主な部署、造作部には施工管理者と大工の2つの職種がある。
組織体制・コミュニ...
勤務時間・休日休暇:
早出や残業は給料が発生しない場所もある。建設業なので毎回現場が違うが移動時の給料は畢生しない。片町2時間以上かかることも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には現場仕事のため、朝早く、夜は遅い場合が多い。
現場が遠方の場合は出張もある。
社内勤務の場合は休みは取りやすいが、...
福利厚生:
住宅手当はある。通勤手当は無制限で出る。退職金は3年以上働けば出る。
オフィス環境:
住宅街にある。建物はとても古い。会社の前の道路が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
古い形態の会社ではありますが、顧客も根付いており、社会にも根付いているので、そこは強みだろうと思います。またこれから高齢化社会が...
企業カルチャー・社風:
頑張れば評価してもらえると思います。
組織体制・コミュニケーション:
上下関係が厳しいです。
ダイバーシティ・多様性:
あまり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
働き甲斐がある。
いつまでもこの仕事を、したいという人は多いと思う。
世界各国探せどなかなか見つからない。これはこれは素晴ら...
企業カルチャー・社風:
縦社会では、あるが、風通しがよい。
心地よい環境なのでいつまでもいられる
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい。
いつま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度は正社員3年目からなので
50代から働かれる人は難しいかもしれないです毎月5000円引かれるので5000×勤めた月です
50...
勤務時間・休日休暇:
好きな時に有給取れるので
そこだけはすごくいいです
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
一般的な福利厚生については基本的にある。
ただし、住宅補助については入社後一定期間のみであったりする。
積立での社員海外旅行や国内温泉...
福利厚生:
入社3年までは住宅補助あり、持ち家であれば一部住宅手当も。
通勤手当ありガソリン代支給、個人車を業務に利用している社員については任意...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフトは自分で入りたい日を提出します。土日に休みをとることも出来るのが良いです。年末年始も休みがあります。
多様な働き方支...
成長・キャリア開発:
成長しやすさはあまりないですが、自分で作りたい商品やメニューを考えて作成したり出来るのはいいと思います。
働きがい:
お客様...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】あまり休まない社員が多いため気を使ってしまうケースが多い気がしますね。基本仕事しない社員の方が多いため...
勤務時間・休日休暇:残業代が職種によってバラバラなのが意味分からない。営業なのに営業手当が当たらないのに残業代は7時以降とか意味が分からない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当がありますが、会社在職時に取ったものが対象です。例えば、前職で取った資格は手当の対象にはなりません。
働きがい...
給与制度:
早出出勤手当や休日出勤手当はしっかりと出ます。
賞与は年に3.5ヶ月分出ます。夏に1.5ヶ月分、冬に2ヶ月分出ます。
評価制度:
工事部...
平均年収
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--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社理由】自宅から通勤出来る範囲だから【入社後のギャップ】年齢に伴う平均的な給料より安い給料、バブル時代は特別ボー...
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】問題といえば、社屋が建って半世紀以上経ちますが、トイレとかリフォームが必要です、自社が建築業な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与額は期待はできませんが、年2回の支給はあります。各種手当ては社内規程に基づき支給はあります。出張手当、早出、残業手当てなどきち...
組織体制・コミュニケーション:
年功序列で古風な人間関係なので、なかなかコミュニケーションが取りづらい面があります。
新人が意見を発する事があま...