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平均年収
414 万円残業時間(月間)
16 時間企業カルチャー・社風:
良いものはすぐ取り入れる社風なので、1つの事に固執するのではなく新しい事にドンドンチャレンジしたい人にとっては凄くやり...
給与制度:
昇給は勤続手当が毎年増える程度です。毎月の給料は自身の持っている売り上げによって変動します。なので、売り上げが減れば給料も減ります...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休日に関してはかなり自由な印象です。小さなお子さんがおられるパートの方などはお子さんの夏休みに合わせ長期休暇を...
給与制度:
給与は平均に比べると高くはないと感じます。賞与も製造業や同業種の中では多くはないと思います。パートの時給も県内企業の中では低めなの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若い職員にもチャンスは与えられ、風通しは良い社風かと思います。ただ、その結果が特に反映されることがないので。
組織体制・...
企業カルチャー・社風:
挑戦したいという意思があれば挑戦させてもらえる環境になっている。また、上司も優しい人が多く困ったことがあれば相談に乗っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
生産性の向上
プロセス改善や効率化の提案を行い、生産性を向上させることで、給料の向上余地を生むことができる。例えば、自動化の導...
企業カルチャー・社風:
昔の事ですので現在は改善されているかもですが、夜中まで連日残業し、朝は1分でも遅刻すると1万ほど給与が引かれます。会社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:新しい風新しい血が入らない状態。OB色が強い。昇格する熱が伝わらない。自前のグランドを持っていない、...
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分が伝えたことをチャレンジしてくれるし、間近で成長する部分を見れる。子供と一緒に喜びを分かち合い一緒に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
はっきり言って自分次第。支援制度はないし、人を育てる環境、人材もいない。
自分で学び、武器を得て得意先へ自分を売り込むか、...
福利厚生:
退職金は中退協での積立となる。
住宅補助については、本拠地制度として自身の生活拠点を定め、その拠点から遠く離れた(就業規則による)支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ISO9001を取得しているので、医薬品などの製品が印刷できているの一般の印刷会社と比較すれば強みであると思う
事業の弱み:
自社独...
勤務時間・休日休暇:
残業は基本的になしか少ないので、体の負担は少ないかと思いますが、残業代で給与を稼げません。有給はとれますが、国が定めてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は年間で6.5ヶ月分程度。
ただ、昨今のテレビ広告の減少により、ボーナス削減傾向にある。
手当は扶養手当や県外支社勤務の場合の住宅...
入社時の期待と入社後のギャップ:
フジテレビ系列であることとテレビ局ということで、ある程度自由でクリエイティブな雰囲気の会社かと期待していたが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】経験値を積むという意味では良いが会社が何をしてくれるかというより、他のテレビ局や新聞な...
働きがい:【スケジュールの決め方について】シフトで動くので基本的には上司が決めるが、自分がすすめている仕事に応じてフレキシブルにスケジュール...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:毎年4月に自己目標を設定し、年度末に自己評価申告に基づいて、会社側が評価して昇格や昇給に反映してくれるので、ある程度納得のいく人事...
勤務時間・休日休暇:昨年から、年間休日が110日から115日に増えました。親会社である朝日印刷が休日を増やしたため、それに倣ったものです。最...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
100年を超える企業で安定感はある。
人の印象はゆったりとしていて、平和主義。
人のいざこざはどの会社でもあるかもしれない...
福利厚生:
製造は損しているイメージだが、営業職はかなり充実を見受けられます。
転勤で、住宅手当、携帯代支給転職などなど
オフィス環境:
古いビルに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、仕事が終われば定時に帰れますが、定時に帰る人はほとんどいないです。
定時の時間から会議室での作業が始まる人もい...
企業カルチャー・社風:
オリジナルアニメの制作に強みがあります。
組織体制・コミュニケーション:
オフィスは広くなく、人数も少ないため、コミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:入社前に本を渡されてそれを読まされるだけです。残業時間を増やして家に帰られる時間を遅くするくせにその本を仕事中に読んではいけなく...
仕事内容:カメラを使いたい人は行ってみるといいですがおすすめはしません。とにかく身体が丈夫で、不規則で寝る時間を削っても問題なくて昇進もなく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:設備も特に新調しない。トイレ等の清掃の頻度は毎日だが社員が無理やりやらされている感がある。エアコンなどは電気代を渋り、夏は暑く...
成長・キャリア開発:特になし。入社前に培ったスキルを一切使った事が無い。入社してから身に着けたものもあるが、転職する際に生かせるものではない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
高年齢の人が多く若い人が少ない
組織体制・コミュニケーション:
黙々と作業しているので交流があるのは朝礼くらい
ダイバーシテ...
福利厚生:
退職金はほぼない、有給は使わせてもらえる
オフィス環境:
休憩室はないのでデスクで食事か出かけるしかない、なぜか本社と作業場が離れてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はある人はあるし、ない人はないです。
勤続年数や任されている仕事内容も関係あるとは思いますが、基準は何なのかよくわかりません。ボ...
女性の働きやすさ:
基本的に男性ばかりの職場なのでそんな環境でも働く覚悟は必要です。女性は少ない分、気は使ってもらえるかと思いますが、それに甘...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
忙しい時は忙しいし、忙しくない時は忙しくない。
大型イベントの時は早朝から夜遅くまで勤務になるが、イベントがない日の待機日...
成長・キャリア開発:
イベント日に関しては常に実践で実務経験を学ぶことになるため、音響スキルや経験を磨くのならば非常にむいている。
働きがい:
給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制なので融通が効く方である
少なくとも緊急でこの日入れというように強制されるようなことはありませんでした
多様な働き方...
給与制度:
アルバイトの時給は地域にしては高い
最低賃金+100円はある
1日5時間を週4くらいで入っていれば月給7万円も余裕である
そのため学生や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
経営陣は社員を家族と考えているようだが、割り切った方がいいと考えます。家族であればそれ相応の接し方はあるでしょうから少しでも...
福利厚生:
特筆すべき点が見当たらない
オフィス環境:
見た目の景観やインパクトを重要視していた。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
個の会社は、業界の中では他社に比べると保守的かと思いました。
組織体制・コミュニケーション:
上下関係ははっきりしています...
給与制度:
最低限かと思いますが、経費が自由に使える点は動きやすくは思いました。
評価制度:
年功序列、実力主義ともにバランスよく評価される雰囲気...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:自分が疑問に思ったこと、不思議に感じたことを記事化できる。記者であれば、ほぼどんな肩書きの人にでも話を聞きに行くことが...
雇用の安定性:仕事量が多く、1、2年目での離職は比較的多いと思われる。その反面、数年を乗り切れば仕事にも慣れるので、離職は少ない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:地域密着型の企業のためすべての放送および通信事業、サービスの向上は考え方によっては地域のインフラの向上になるとも受け取るこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
年間トータルで3ヶ月分ほど。
自己評価について記入し、社長と面談があり、結果によって賞与変動があると言われていたが具体的にどのように変わ...