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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
各店舗によって、雰囲気がちがう。
店長によってモチベーションも変わると思う。また、男性スタッフが多いため、比較的に人間関...
成長・キャリア開発:
危険物の資格取得のため、研修が行われていた。
働きがい:
外で体を動かしてすることが多いため、体力が必要。また、夏場や冬場は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には土日休みで、第一土曜日のみ出勤(会議、事務処理)となっています。有給も比較的取りやすいので、ワークバランスは取...
給与制度:
残業代は無い代わりに営業手当が貰えます。歩合制では無く、固定給です。その他子供手当もあるようです。
評価制度:
実力などは加味されず、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間8:30~17:30
人によってはそれより早く出勤する人もいる
7時までにはほとんどの社員が退勤するため、夜は早いイ...
給与制度:
昇給 年一回
賞与 年二回 5月と11月
通勤手当、営業手当あり
評価制度:
実力があったとしても勤続年数が少ないと給与、賞与も少ない
勤続...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
とりあえず自動車のリサイクル
事業の弱み:
鉄の相場にかなり左右される。
事業展望:
自動車産業にかなり左右されるため見通し和あまりよく...
給与制度:
業界的に昔ほど利益が出しづらくなっているが賞与はそこそこ出ているようだ
評価制度:
営業は数字を求められる
頑張りが評価される体系にはな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
高岡市にある本社は、広々とした敷地に倉庫が併設されています。
事務所も広く、新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、
玄関には非...
企業カルチャー・社風:
東証一部上場のナイス株式会社100%出資会社ということもあり、ナイスグループの社是にある「お客様の絶対的信頼に応えるこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
各部署が集まってするイベント的なことは新年会があるくらい。
組織体制・コミュニケーション:
部署による。人による。
ダイバー...
勤務時間・休日休暇:
大口の取引先に合わせた休日になっている為
部署によっては、休日出勤になる場合もある。
多様な働き方支援:
休日、早退、遅刻につ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:色々と手を出しすぎて何の会社なのかわからない。現場は全て手仕事なので体がもたない。産廃の会社と思って入社すると大変な思いをし...
オフィス環境:構内の窓が所々割れたままになっている。備品はゴミで出たものをそのまま使っているため、備品に違う会社の名前が書いてあります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
わからない
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーション取れる場は喫煙所しかない。会社では部署が二つに分か...
成長・キャリア開発:
研修が雑で何も成長できない。要領を得ない
現場では成長できると思うが営業は成長できないと感じた。そもそも堀江で営業やってる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
家賃補助は転勤者のみアパート代(上限あり)に対して会社が8割負担してくれる。
ただ転勤後5年経った者からエリア移動の打診がくる。転勤...
福利厚生:
福利厚生はかなり手厚く期待できる部分が
いっぱいあるし財形貯蓄もありますし
社員旅行もあって人間関係もそこまで
嫌な人はいませんでしたが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
定年再雇用の人も行く所がない事を逆手に取り激安時給で働かせる
オフィス環境:
上の人とのコミュニケーションが全く取れないくせに、こちら...
勤務時間・休日休暇:
シフト制、元旦以外全て仕事。そこまで仕事を回す必要あるか?卵で
多様な働き方支援:
副業どころではないとおもう
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
多くの社員の方が1~2時間程度毎日残業しており、定時には帰りづらい雰囲気がありました。
営業職の方が休日出勤をする事はあま...
ダイバーシティ・多様性:
営業職の方が顔に炎症を患った時、客先に行きづらくなった為 内勤で他の社員のサポートをするような配置転換をしていた事は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給は非常に取り易く、事務方は残業がほぼありません。
多様な働き方支援:
時間給を取得出来、体調が悪いときにリモートワークが...
成長・キャリア開発:
資格の種類によって、貰える資格取得手当の額は違います。
働きがい:
自分の得意分野を伸ばしてくれたこと。
自分にしかできない仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
フォークリフトや大型免許の取得等は希望すれば会社負担で取らせてくれる
働きがい:
野菜や果物の旬な時期、種類等多少詳しくなれ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
配送ドライバーというより品物の仕分けをする仕事が大半。上司や先輩のフォローが少なく自分の仕事を優先する傾向が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
漁協が出す1年間の市場の休みがそのまま休みとなる。パートさんは自由に休んでいるように思うが、休みにくい。忙しい時期は一切...
成長・キャリア開発:
面接では説明に無かった、マーケティングや、ポップ作成の研修を、ゆくゆくは受けて欲しい言われる。
働きがい:
毎日が忙しすぎて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:長時間労働、残業代無し。多い人で80時間以上のサービス残業の月も。年度末が一番多いがそれ以外も遅いのでサービス残業が常態...
勤務時間・休日休暇:自分の裁量にて残業無しで帰れるが、仕事量が多いので残業を余儀なくされる。だんだん残業に対して耐性がつくので精神力は強くな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には残業はありません。休日出勤も特別なことがない限りありません。土曜日は月に1回、たまに2回出勤程度です。日曜日、...
給与制度:
上司による評価が給料へ直結しています。仕事をキチンとこなせば評価してもらえるし、自分が成長しなければ評価は上がらないです。課長や部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:年収は320万当時ボーナスは営業成績次第でしたが、大口取引先は先輩方が大半。1年で退職したが、当時長く働く職場ではないと感じた。
給与水準:月給は25万の固定からスタートしました。残業等の手当ては一切ないうえに、工事関係の仕事が入ると夜中の業務も。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は何度か参加させて頂きました。
働きがい:
個人、法人問わず色々な業種の方たちと関わる機会がありました。
たまに脱輪事故等...
勤務時間・休日休暇:
工場の勤務ではタイヤ交換繁忙期の3月,11月は日曜祝日以外仕事になる。
残業もあります。
それ以外の月は比較的平日でも自由に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
事務職として採用されましたが気がつけば販売職に就いていました。事前の話で3ヶ月の試用期間で事務職と販売をどち...
女性の働きやすさ:
女性が多い職場です。連休や旅行シーズンで盛り上がる時期はよっぽどの理由がない限り休暇は取れないかもしれないです。販売での管...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ライバル会社が強烈に成長しているので、商品などでは対抗できないので、お客様とより強固な関係を築くことが大事である
事業の弱み:
主力...
成長・キャリア開発:
営業配送と、基本的には自分の思ったまま行動できるので個々の考える力がつくと思う。
働きがい:
自分の思うままに営業ができるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業代は申請すればちゃんと払ってくれます。
部署によっては残業したい人は出来ます。
ただ、一度休日に来客対応(半日)を押し付...
企業カルチャー・社風:
完全なるトップダウン。
平社員では何も教えてもらえません。
組織体制・コミュニケーション:
平社員同士は仲の良いグループはあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:年収は地元企業としてはまずまずのレベルであったと思います。ボーナスもしっかり出ますし、評価も真っ当であるため、不満を感じることはあ...
企業文化・社風・組織体制:いかんせん厳しすぎる部分もあり、それが原因で辞めてしまう人が多かったように思います。特に若い人にその傾向があったか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
時間休が取得可能
多様な働き方支援:
リモートワークは認められない
成長・キャリア開発:
資格取得支援制度がある
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:在庫チェックというもくもくと作業する事で今まで以上の集中力がつき、細かい作業の正確さや一人で作業する責任感などをを培うことが出来る...
給与水準:アルバイトだったのですが、働き始めてから仕事に慣れてきた頃や勤続年数によっては、少額ずつですがきちんとした時給アップもありましたし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
特に特筆すべきてんはない。
ベースアップもなく定期昇給も基本的にない。
営業実績をある程度挙げても報償金の類いはない。
ノルマを課せられ...
企業カルチャー・社風:
地方の小さなオーナー会社なのでスケールの大きなピジョンを描きにくい環境であると思われる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:基本的に残業が発生しない。忙しい時と暇な時の差がありすぎるのでもっと平均的に作業が行えるようなシステム作りが必要だと考え...
成長・キャリア開発:倉庫管理が主な業務。その管理は自分の裁量に任されていて自由度が高い。自分のペースで仕事ができ、場合によっては休憩時間を捻...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ロシア産のアカマツというニッチな分野ではある程度のポジションがある。
自社で製材工場があり、多様な要望に応えることができる。
また、...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時始業で、なぜか終業は17時20分の8時間20分。年間休日は有給計画付与を入れて117日〜119日程。
一応完...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はあまりありません
比較的自分の時間は作れます
土曜日休みも多いです
多様な働き方支援:
配達があるのでリモートはできません...
勤務時間・休日休暇:商社なのに残業がほぼない、また仕事内容と比較し給料はもらえている方だと思う。仕事へのモチベーションが皆さん低いのでやる気...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
経営層がもっと若手社員と絡んでいけば良いと思う。
意見会や、食事会などを行い、距離を縮めるべき。
人事異動をもっと回すべき。
女性の働きやすさ:
事務員の人は定時で帰れるのでかなり働きやすそうな
印象。優しい雰囲気の方が多いのでそこは良い面だと感じた。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制でした。ほぼ100%希望が通っていたのは嬉しかったです。
多様な働き方支援:
勤務は12時頃から21時頃まで。その他...
福利厚生:
県外にも店舗がありましたが、高速料金や交通費をしっかりと支給して頂きました。