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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長はおだやかなひとでした。
現場の社員さんたちはフレンドリーでした。
組織体制・コミュニケーション:
現場の社員さんたちは...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に期待していたことは、定時で帰られることだったので、これについては満足しています。
時間をつぶすのはたい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
体育会系。若い頃から技術を叩き込まれてきてる方が多いのでかなりの縦社会。
組織体制・コミュニケーション:
体育会系。
ダイバ...
成長・キャリア開発:
資格取得に対しては後押しあり。勿論だが見合う成果を求められる。
働きがい:
技術、知識向上を目指してる人にはいいと思う。もの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ボーナスは貰えている人で一度に2ヶ月分あるかないか。手当は資格取得をすればある。
評価制度:
実績を出していて向上心がある人は周りから...
福利厚生:
住宅補助は15000円でる。新卒一年目は3万円でシェアハウスにすむことができ、実質、15000円が家賃代、光熱費、水道代になるので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】イベント現場終了時お客様から感謝された。 前回までの音より今回の方が良かったと、云われた。
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】全て1人で作業出来る。 誰も手伝ってくれない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古くから地元であるので仕事も安定してくるイメージがあると思う
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は良い
上の方とはそこ...
事業の強み:
地域では強い
県内ではかなり大きい方なので仕事もなくならないから良いと思う
事業の弱み:
そこまではない
事業展望:
幅広い仕事をしている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
個人でするのでYouTube等で自分で技術を習得する必要があります、研修という名の
運転手をして神奈川に行かされました。...
勤務時間・休日休暇:
休みは好きな時に取れますが、
暇な日に急に20時に仕事を入れられたりします。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
残業もなく給与は少ない、在職年数でどのくらい増えるかは微妙。がんばっても給料に反映されないので無難に仕事をこなすだけである。資格手...
成長・キャリア開発:
仕事内容に変化はないので基本キャリアアップは見込めない、支援制度はほぼないに等しい。資格を所得してもすぐに給与に反映され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】平日中休みなどの制度を作る。建設業は土曜日も仕事になることがほとんどであり、日曜日も出勤する...
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】まず、入社後1か月間に本社で研修を行いました。内容はビジネスマナーから現場仕事に必要な基本...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:勤務時間は日勤が8時20分から18時と長いですが、休憩は90分ありますが、なかなか仕事が立て込んでいたら昼休憩でご飯食べ...
勤務時間・休日休暇:休日は、9日とちゃんと休めますし、急な用事や子供が急に、熱が出たので帰りますや子供が熱が出たので見てくれる人がいないので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は普通で、有給取得も手持ちの現場によるが申請は割としやすい環境です
ただ代理人等になり現場が忙しくなるととても休め...
企業カルチャー・社風:
社内の雰囲気はかなりよく、言いたいことは言える環境だったと思う
資格取得も皆前向きに取得していた
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:もう一人の書かれたレビューは経営側の御方が書込みされているようです。私は雇われた側人間でこの会社で過去働いた経験があ...
成長・キャリア開発:下請けを管理する立場でありますが、人数不足の関係で下請けに本来行わせる作業を職員自ら行う場面もしばしばあります。現場仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価・昇給制度:
評価は基本的に毎年3月ぐらいに上司による評価のみで、自己評価制度はない。
昇給は年に1回となっており、5月分の給料から昇給分が...
勤務時間・休日休暇:
部署にもよりますが、休暇はかなり取りやすいと思います。有給も取りたいといえば比較的簡単にとれるのでその辺りは良いところで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事のやりがい】お客様に喜ん頂けたときや、販売に繋がった時はやりがいはあります。ただし、収入が見合っていないので結局そこがネック...
勤務時間・休日休暇:休日出勤が当たり前で、休日に休んだだけでやる気がないとみなす上司がいる。お客様の都合に合わせる形でずるずると休めなくなり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助、寮、退職金はありません
通勤手当はありますが月3千一律です 近ければいいですが遠い方は不利になります
オフィス環境:
市内から...
給与制度:
年功序列なので自分より仕事できない人が年上ならその人の方が貰えるから上の人間はいつまでも辞める気はないです。
ボーナスはなしです!い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ほとんど出張なので一緒に行った人くらいしかわからない。仕事意外の会話はあまりしないきがします。
組織体制・コミュニケーシ...
勤務時間・休日休暇:
派遣先によるので土日休みのところもあるし月に一度のところもあったりする
多様な働き方支援:
リモートワークはないです。早帰り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】質問の意図が明確にされていないのでお答えできません
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】何で、そんなことを聞くのか、質問の意味がはっきりしていない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
残業時間や有給制度など、福利厚生面が整備されていっていた。給与は基準よりやや高いくらいになった。賞与もある。会社所有の賃貸に住まう...
勤務時間・休日休暇:
週休2日、残業時間も月に30時間ほどとなっていたので私にとってはバランスの取れない職場でした。これに加えて、業務のために...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年1回の昇給、賞与は業績によりますが年3回あります。また、資格手当が充実しているため、本人の努力次第で、給与や賞与に直接結びつく点...
事業展望:
技術者の高齢化や人材不足している中、人々が生きていく上では、インフラ整備や維持管理等は行っていかなくてはならないものです。技術者が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【長く働いていける環境か】長く働けるとは思っても、家族経営なので、少し居づらいところもありました。おほ
教育・研修:【周りからのサポートについて】覚えるまでは、指導がありましたが、なれてくると、あまりありませんでした
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
正社員には資格取得を勧めていて費用も会社が出す
本社直属の現場だと貯水槽清掃関連の資格がいくつかあり会社が講習会に出してく...
事業の弱み:
最新技術に関する知識情報が足りない
また、自分たちの経験に対する自信からか今までのやり方を変えることに抵抗が大きい
自分で調べて自分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】経営者が本業を見直し、良い製品作りと顧客への誠意ある対応をする事。 また、不可能だ...
教育・研修:【先輩からの指導について】一切、ありませんでした。 入社した時は、一年先輩の者しかおらず、技術も何もなく、下請けの職人さんや取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社会保険は完備されており、通勤手当もある。
退職金は、中退共に加盟している為保証されている。
オフィス環境:
比較的小さな事務所だが、一...
給与制度:
賞与が安定している。特別な手当はない。
評価制度:
年功序列ではなく、実力に応じた給与となっていると思う。比較的若いときから十分な給与...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:日曜と祝日、お盆休み、年末年始休みで、年間75日くらいが、会社に認められた休みです。土曜日は、基本的に出勤で、どうしても...
勤務時間・休日休暇:基本的には定時で帰れますが、退職などで人が足りなくなると、居る人間に押し付けようとします。そのために、残業になろうと休日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本日曜日休みだが子供の行事など優先できる
盆、正月、GWなど仕事の状況次第だが普通の会社と同じくらいあると思う。
しかし、...
給与制度:
やった分だけ評価される
管理手当や資格手当などつけてもらえる。
賞与は業績によるが、建築会社の中では多いのではないか
評価制度:
やった分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝日は現場次第で出勤でした。休めないことはないが休日はかなり少ない部類に入ると思います。夏冬はそれなりにまとまって休...
事業の強み:
なし
事業の弱み:
元請けに左右されるので自社で事業展開は厳しいと感じました。
事業展望:
無くなりはしないが年を重ねるごとに高齢化が問...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
仕事をする時はしっかりと仕事をする。休む時はしっかりと休む。社内行事の時は全力で楽しむ。はっきりとメリハリをつけて働く...
評価制度:
やることをしっかりとやれば、しっかりと評価してくれます。自分のやるべき仕事内容もはっきりとしているので、何をするべきか分かり易く、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
事業所長の方針により大きく偏る。
全体的には昔ながらの社風がある。
組織体制・コミュニケーション:
配置されている人材に大き...
成長・キャリア開発:
業種が多岐に渡るため、必要資格が多くあります。乙4種、中型免許などが代表的です。
働きがい:
様々な業種にチャレンジしてみた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
資格手当(土木施工管理技士等)、遠隔地手当、海外勤務手当など一通りそろっています。
賞与額は業績によりますが入社してすぐでも支給され...
組織体制・コミュニケーション:
30~40代の中堅層の社員が少なく、若手にとって上司は二回りほど年が離れているため、話しかけつらい雰囲気があり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当に関して、自家用車の場合、距離に応じて支給される。自家用車での通勤の場合、事務所の近くに会社が管理している月極駐車場があり...
勤務時間・休日休暇:
定休日は毎週水曜日、第一土曜日、第三日曜日。祝祭日は事務所カレンダーにより営業日、休業日が分かれる。その他として、ゴール...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
元気
組織体制・コミュニケーション:
社長が明るく裏表のない人間で社員にはいつも良くしようしてくれるのでとても接しやすいが...
給与制度:
基本的な日給は決められているが現場や仕事内容によっては上乗せしてくれる。交通費手当も貰える上、社用車の貸出もある。賞与もあるが1年...