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平均年収
416 万円残業時間(月間)
34 時間成長・キャリア開発:
社員の年齢層は10代~60代と非常に幅広く、若手が活躍できる場もあり、年長者から学べることも沢山あります。
建築を専門的に...
成長・キャリア開発:
この業界でのキャリアは十分に積めると思います。
会社には建築から道路やトンネルなどあらゆる案件が入ってきて、毎回現場ごとに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
住宅、マンション、病院、商業開発、工場建築、公共建築、不動産、リフォームなど、グループ会社まで含めると、誰かに特化した形ではなく...
成長・キャリア開発:
資格取得支援制度があり、上司も協力してくれる。かなり融通がきく。支援金もある。資格手当はあまり高くない。
働きがい:
給与は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:男気のある先輩がいます僕も尊敬していました電話で相談しても優しく応対してくれいつも優しくしてくれました辞める時も今後の生活の事...
仕事内容:僕がいたときはプラントの中での作業高速道路の作業新幹線の中製造作業電気工事の作業そのほかにもあったと思います
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
求められる仕事レベルが他の建設業より高く、なんでもやらされる感じがある。ついてこれる人とついてこれない人が分...
事業の強み:
色々手掛けているが、上手く進んでいない 挑戦はしている 海外事業も現地の政治のトラブルでやめたみたい。卓球場もやっているがやっと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:お客様、取引先、従業員の幸せを一番に考えて運営していて、他の会社では感じる事が出来ない温かさがある。仕事の知識、気づかい、家族の大...
働きがい:お客様からいつも感謝の言葉をいただいていましたので、仕事のやりがいは仕事内容に関係なく、いつもいい気持ちで働けてました。感謝の心の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長はおだやかなひとでした。
現場の社員さんたちはフレンドリーでした。
組織体制・コミュニケーション:
現場の社員さんたちは...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に期待していたことは、定時で帰られることだったので、これについては満足しています。
時間をつぶすのはたい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
体育会系。若い頃から技術を叩き込まれてきてる方が多いのでかなりの縦社会。
組織体制・コミュニケーション:
体育会系。
ダイバ...
成長・キャリア開発:
資格取得に対しては後押しあり。勿論だが見合う成果を求められる。
働きがい:
技術、知識向上を目指してる人にはいいと思う。もの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】イベント現場終了時お客様から感謝された。 前回までの音より今回の方が良かったと、云われた。
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】全て1人で作業出来る。 誰も手伝ってくれない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
個人でするのでYouTube等で自分で技術を習得する必要があります、研修という名の
運転手をして神奈川に行かされました。...
勤務時間・休日休暇:
休みは好きな時に取れますが、
暇な日に急に20時に仕事を入れられたりします。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ほとんど出張なので一緒に行った人くらいしかわからない。仕事意外の会話はあまりしないきがします。
組織体制・コミュニケーシ...
勤務時間・休日休暇:
派遣先によるので土日休みのところもあるし月に一度のところもあったりする
多様な働き方支援:
リモートワークはないです。早帰り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝日は現場次第で出勤でした。休めないことはないが休日はかなり少ない部類に入ると思います。夏冬はそれなりにまとまって休...
事業の強み:
なし
事業の弱み:
元請けに左右されるので自社で事業展開は厳しいと感じました。
事業展望:
無くなりはしないが年を重ねるごとに高齢化が問...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
資格手当(土木施工管理技士等)、遠隔地手当、海外勤務手当など一通りそろっています。
賞与額は業績によりますが入社してすぐでも支給され...
組織体制・コミュニケーション:
30~40代の中堅層の社員が少なく、若手にとって上司は二回りほど年が離れているため、話しかけつらい雰囲気があり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
電気工事店全般がだろうけど、業務の幅が広くて何やってるのかわからなくなります。
建築はもちろん、鳶職、左官、大工、土木、...
勤務時間・休日休暇:
現場がなければ一日中暇で、倉庫でぐだぐだしてるが、現場が始まれば土曜日も日曜日も関係なく現場に出なければいけない。下手し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は県内の平均程度はもらえており、夏冬+決算賞与も出るので、決して悪くはないと思います。
ただし、営業職はインセンティブ制度になっ...
勤務時間・休日休暇:
朝9:00~始業なので、ゆとりを持って出社ができます。週休2日制を導入しており働き易い環境だと思います。退社時間はその日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は在職一年で発生します。
寮などは完備されておりません。
オフィス環境:
設備投資など、積極的に行っており良い道具で仕事をさせて頂...
給与制度:
賞与、年度末手当などが充実しているので、それがモチベーションにもつながっている。
資格費用は会社の全負担のため、やる気にもつながって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
隔週で土曜出勤。大型施設の点検は、夜間作業となる。
多様な働き方支援:
現場での点検、工事が主なので、リモートワークは不可。
組織体制・コミュニケーション:
普通。特別気を遣う事もないし、気を遣われない。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上司の言うことが絶対の男社会の縦社会。
組織体制・コミュニケーション:
社長より営業の方が発言力が高い。
ダイバーシティ・多...
事業の強み:
古くからの馴染みの得意先が多く、技術をもった職人もいるので、仕事自体はあると思われる。
事業の弱み:
社長の家族と親族が会社に介入し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
定期的な勉強会があり、最新の工法や素材に触れることができる。やりがいがあり、会社も最大限バックアップしてくれる体制ができ...
給与制度:
インセンティブによる成果大。家を一棟売るごとに10万円のインセンティブ。
賞与の査定にも影響し、売れば売るほど給与に反映。
評価制度:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年に一度ある。そこは年功序列だとおもう。賞与も役職がつけばそこそこもらえていると思う。各種手当も最低ラインではあるがあると思...
福利厚生:
退職金は、理由は公開できないが少ないと思う。
住宅補助はないです。あるのは寮があります。
貯蓄はあると思う。利用している人は多いと思う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:苦手なコトを克服するよりも、良いトコロを伸ばそうという社風なのでノビノビと働けてます。
働きがい:全国の企業様とやり取りするので、出張が楽しめない方は向いていないかもしれません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:人は、仕事のどこにやりがいを見出すのだろうか。思いつかない人もいれば、即答できる人もいるはずだ。ここでは、仕事にやりがいを持って働...