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平均年収
565 万円残業時間(月間)
37 時間事業の強み:
他社にない商品力。
どんな地震が起きた時も過去に全く被害がない。
窓ガラス1枚すら割れていない。
地震が来る前と来た後の家の状態は一緒...
給与制度:
営業員に関してですが、売らなければ賞与は0です。
ただし、売った場合のインセンティブが非常に大きいのが特徴です。
同業他社の友人と話し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
想像するベンチャー企業より慎重に物事を進めている印象。特に数字に強い社員が揃っている。
組織体制・コミュニケーション:
昔...
福利厚生:
退職金は共済に入っている。個人型確定拠出年金に入るようすすめられ、その分毎月5000円ほどもらえる。
しかし、退職後解約しようにも解...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、外での作業が必要なときは、場所により早出が必要になります。
早出の場合も残業が出るようになってます。
休暇は、仕...
給与制度:
当たり前ですが、賞与は、利益次第になります。
評価制度:
上司による面談があります。
実力があり、上司に認めてもらえば昇給は早いと思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
経費削減意識が強く、副資材や車両関係、光熱費、会社携帯関係も全て社長が握ってコントロールしている。
その流れが結果として...
給与制度:
昇給は誰がどうなっているか基準がわからない。
賞与は個人差が大きいということだったが、会社成績も良好で個人的に最大評価されてもあまり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多分にあります。むしろ、挑戦しないと置いていかれるような環境です。ですが、先輩や上司からのフォローは手厚...
給与制度:
昇給は年二回。賞与も年二回。
住宅手当15000円。
評価制度:
外部の評価制度を用いており10段階評価である。各等級で求められる能力が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
人事評価(給与)は、企業理念、社是、安全文化、バリューなどのワードを7項目に分類し、従業員の行動特性(コンピテンシー)を測り評価。...
企業カルチャー・社風:
挑戦というより、風通しのよさや、みんなで協力する姿勢を打ち出している。個人プレイは嫌われることもあり、基本皆で情報を共...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は普通で、有給取得も手持ちの現場によるが申請は割としやすい環境です
ただ代理人等になり現場が忙しくなるととても休め...
企業カルチャー・社風:
社内の雰囲気はかなりよく、言いたいことは言える環境だったと思う
資格取得も皆前向きに取得していた
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】経営者が本業を見直し、良い製品作りと顧客への誠意ある対応をする事。 また、不可能だ...
教育・研修:【先輩からの指導について】一切、ありませんでした。 入社した時は、一年先輩の者しかおらず、技術も何もなく、下請けの職人さんや取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:会社は、阿知須図書館の近くにあり、社員の詰所と事務所が別々になっています。現場に出る人は、会社から社用車で現場に向かいます。社...
教育・研修:【周囲からのサポート】私は足が悪いのですが、上司や先輩、現場の他社の方など、周りのみなさんが声掛けして気を遣ってくださったり、サ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長できる環境か】仕事を通じて目標を設定するようになり、自分のスキルアップ、向上心に繋がった
教育・研修:【社員教育に積極的か】月に一度新人研修を行い、不慣れな現場でも一から徹底して教育してくれた
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
この業界の常識からか、現場に付く者は、祝日も関係なく出勤。代休も実質取れていない。就業時間は8:00~17:00となって...
成長・キャリア開発:
どこの企業でも同様であるが、資格を持っていない物については、1回目のみ全額支給で受験料の補助あり。ただ、資格を取得するこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
無駄がおおい。
人件費にしても残業にしてももう少し管理を考えたほうがよい。
風通しが良いと言えばそうなのかもしれない。
給与制度:
その年の売り上げによって賞与が決まる。
何年も上がった事がないので経営は良くないと思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:営業職の歩合給は高めではある。その為、やればやるだけ給与は上がる。お金のためなら何でもすると言う人には向い...
給与水準:ボーナスは年2回有りますが、寸志程度です。半期の個人の売上に対する評価などは一切ありません。年昇級も有ったり無かったり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:基本、週休2日ですが忙しい時は休日出勤はあります。そういった時は代休があるのですがなかなか取れない時もあります。社長がま...
勤務時間・休日休暇:仕事が出来る社員は休日出勤が多く、疲れが溜まりやすいみたいです。中には愚痴を言いながら働く人もいます。そういった方にメン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
営業職ではありますが、ホームページやSNSなどの更新業務があり、広報としての側面もあります。
少人数ということ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時~17時です。
営業のために水曜(隔週火曜)が休日ですが、
休日出勤になった場合も振替休日は取得しやすいと感じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当 他社並。 退職手当、あてにならない金額
オフィス環境:
鉱山内なので、石灰石のホコリが凄い。
成長・キャリア開発:
国家資格を取得しても1000から2000円
働きがい:
本社採用でないと、働きにくい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
仕事のやり取りや雑談でコミュニケーションを取る機会は非常に多いです。気さくで積極的に話しかけてくれる社員ばかり...
オフィス環境:
小さな会社のため、内勤のスタッフは同じフロアで仕事します。そのため、営業・一般事務・CAD関係なく
コミュニケーションを取る機会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:
社是「心を高める、経営を伸ばす」をベースに、人物面と業績面から成る人事評価制度があります。この制度に基づき、年1回の昇給および昇格...
福利厚生:
退職金制度は勤続3年以上で適用となります。住宅補助は月1.5万円です。寮については新卒の学卒者に対して、山口県内数カ所の社員寮を提...
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