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北海道旅客鉄道株式会社(JR北海道)の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職がいたら話題になるくら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月27日
女性の働きやすさ:職場に女性がいないので分
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回答者: 回答なし/ 参事(部長級)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発系/ 取締役(子会社)

1.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:ハラスメント対策は非常にしっかりしており、女性に対する差別的な
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回答者: 男性/ 車掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月24日
女性の働きやすさ:特に現場において女性の管理者が圧倒的に少ない(そもそも女性自体
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回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月07日
女性の働きやすさ:まだまだ女性は少ないが、女性用の設備が整っている箇所が少ないた
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回答者: 男性/ 輸送主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月29日
女性の働きやすさ:最近では女性社員も増えた為、各職場働きやすくなっていると思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月03日
女性の働きやすさ:事務関係は働きやすいと思います。女性の場合、一交代勤務は慣れる
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回答者: 男性/ 車掌/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
女性の働きやすさ:女性社員を積極的に採用していますが、環境が整っていないため、全
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回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月14日
女性の働きやすさ:系統によって差が大きく、営業系統では女性の管理者が多少いるが技
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回答者: 男性/ 保線/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月21日
女性の働きやすさ:職場に女性がいないためわからないが、パワハラ、セクハラ等はあま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係職

2.3
口コミ投稿日:2021年02月13日
女性の働きやすさ:女性社員は箇所によっては泊まり勤務があるためあまりお勧めはでき
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回答者: 男性/ 検修/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月19日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいと思う。育児休暇
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職は見た
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回答者: 男性/ 電気係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月12日
女性の働きやすさ:工務職では、女性はかなり少ないため働きにくいと思う。設備、トイ
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回答者: 男性/ 車両係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月05日
女性の働きやすさ:車両のメンテナンスをする部門には99%女性はいません。また他の
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回答者: 男性/ 車両係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月02日
女性の働きやすさ:車掌さんなどでは使用する設備はかなり改善されるも、設備的なとこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月19日
女性の働きやすさ:女性の働ける職場も増えて来ているので活躍できると思います。管理
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月26日
女性の働きやすさ:技術職の場合は、設備が整っていないので一部の職場にしか入れない
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回答者: 男性/ 指令/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月04日
女性の働きやすさ:年々女性は働き易い環境になっていると感じる。ただ、女性設備があ
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月26日
女性の働きやすさ:駅、指令、車掌(一部保線)で活躍できます。まだ運転士では女性は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月24日
女性の働きやすさ:女性は少なくあまりお勧めは出来ませんが、今はコンプライアンスな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年08月06日
女性の働きやすさ:組合が全てなので、女性関係なく組合に入れば
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:女性は基本的に駅の配属になります。また希望すれば車掌や指
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回答者: 男性/ 保線/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月05日
女性の働きやすさ:駅員や車掌の採用があるので、働きやすい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:可もなく不可もなくで普通です。というのも未婚の女性か、結婚して
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回答者: 男性/ 車掌/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月05日
女性の働きやすさ:泊り基本で女性は厳
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】泊まり勤務があるが、結婚や出産をすると
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月10日
女性の働きやすさ:入社当時は、旅行部門以外は、ほぼ男性職場であったが、現在は女性
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月20日
女性の働きやすさ:休暇は比較的取りやすい女性の意見も受け入れてくれる部署ではあっ
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回答者: 男性/ 車両/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは良い方と思います。育児休暇を取得後復帰されて
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年11月08日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすいかと思います。現場の場合は、年末年始など一般の
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 総合企画本部 経営企画部/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:産休制度が充実しており、復帰後も育休を取りやすい。また、女性の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月12日
女性の働きやすさ:男性が多い環境なので、女性は働きやすくはないと感じております。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の働きやすさ:女性が働きにくい点はあまり感じませんでした。制度がしっかりして
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理者が年々どんどん増えています。結婚や出産しても
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