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株式会社岩手銀行の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 預かり資産営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年01月08日
成長・キャリア開発:
新入行員研修、階級が上がるごとの研修、各種専門的な研修、女性向けのキャリアアップ研修など、幅広い支援があります。

働きがい:
お客さまから感謝の言葉をいただく時に、一番働きがいを感じます。お客さまへ最善の提案をしてマッチした時の喜びは格別です。

回答者: 男性/ 個人法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:資格は若手行員のうちにオーソドックスな銀行検定を受験する。ま
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発:研修等は色々ある。自己啓発のための通信講座は完全自費。試験は
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回答者: 女性/ ローン担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月15日
仕事を通して身につくスキル:金融知識、仕事内容が多岐にわたったり量が多いので優先
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月29日
成長・キャリア開発:他社に転職するとなると、保険や投信以外は銀行独自業務なのであ
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回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月01日
成長・キャリア開発:資格手当あり。研修は定期的に開催され、希望のものに応募する形
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:研修は多いが実際ためになっているかと言われると疑問はある。資
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月04日
成長・キャリア開発:専門性を活かせるフィールドが整備
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月30日
成長・キャリア開発:あまり成長はできない
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年05月17日
成長・キャリア開発:一応一通りの研修体制は整っている。(中身はさておき)この研修
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回答者: 男性/ 融資/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月12日
成長・キャリア開発:ある程度の財務知識はついた。営業力については会社の看板がある
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月05日
成長・キャリア開発:研修は充実しており、やる気のある人は評価される印象。資格の取
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回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月11日
成長・キャリア開発:入社してから数年間は、ジョブローテーションで様々な業務に触れ
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回答者: 男性/ 融資窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月13日
成長・キャリア開発:お金を扱う企業のため事務作業が非常に細かく、細かい部分に注意
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年06月20日
成長・キャリア開発:資格取得に対して多少の支援金はある。働き
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回答者: 男性/ 支店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月27日
成長・キャリア開発:預金、個人融資、法人融資、預かり資産です。専門性の高い信託や
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月15日
成長・キャリア開発:あまりないと思う。大体の人はお願い営業に頼るようになり、成長
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回答者: 回答なし/ 金融/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
成長・キャリア開発:地域との密着性が強いため、その地域の人々の生活に貢献できてい
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回答者: 男性/ 書記/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月28日
成長・キャリア開発:資格取得により、銀行業務に役立つことはありました。研修制度は
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回答者: 男性/ 融資担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年12月13日
成長・キャリア開発:多くの企業にあるような研修制度は普通にある。特筆すべき内容は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
働きがい:地場企業の社長や役員、事業主と定期的にお会い出来てお話をさせていただく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
働きがい:投資信託をはじめ預かり資産営業のノルマが厳しい。この目標設定がなされ続
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
教育・研修:自己啓発ポイントという行内数値があり昇格の要件にもなっているがポイン
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月09日
成長・キャリア開発:銀行業務検定は転職にはほぼ役立たなかった。働きがい:窓口に来
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
教育・研修:内定後に証券外務員を取得する入行前には営業店で数日現場に出ての研修が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
働きがい:販売目標というノルマのもと顧客ファーストにはならない営業を何度も見てき
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月09日
成長・キャリア開発:社会人としての忍耐力は身についた。銀行系の資格は、転職先では
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
働きがい:融資では地域の事業者から支援後に感謝されると嬉しくなりモチベーションに
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回答者: 男性/ 行員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月11日
成長・キャリア開発:最近ではネットでも手続きができるようになってます。結構便利だ
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回答者: 男性/ 一般行員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般行員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:資格は受けないと昇進に関わるので、行員はみんな受けます。平日
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:社内、社外ともにさまざまな研修が設けられており全員受講できるものから
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり、積極的に資格をとれる。資格を取ると評価にも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月16日
成長・キャリア開発:社会人としての基本的なマナーを身に付けることができる。ベンチ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:ノルマのためにお客様に本来必要のない商品をお願いして購入してもらう。お
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:お客様から稀に感謝されることがあり、その時は仕事をしていて良かったと思
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