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株式会社秋田銀行のすべての口コミ

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その他
回答なし

回答者: 男性/ 銀行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 支店長代理

2.6
口コミ投稿日:2022年09月23日
女性の働きやすさ:昔と違い結婚や出産で退職する人は減った。休暇も取りやすいはず。
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回答者: 男性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月19日
成長・キャリア開発:銀行業務検定、FPの取得が資格ポイント獲得には必要であり、自
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回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについては、やたらと女性が優遇されている
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回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 融資係

1.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休日である。休日出勤はないが、地域行事に強制
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月22日
事業の強み:地元からの信用は得られており、仕事はしやすい印象です。事業の弱み:昨
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月06日
成長・キャリア開発:資格取得には積極的な受験奨励がある。業務に必須な資格から自主
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月02日
企業カルチャー・社風:挑戦はしてると思うが本部主体なのでついていけないところあり
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回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 融資係

1.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:住宅補助は手厚いが、家庭がある人は劣悪な環境の家族寮に無理にでも入寮さ
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口コミ投稿日:2024年01月14日

回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は2年ほど前にベースアップしている。ボーナスはpdcaの結果が反映
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 融資係

1.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:住宅手当は厚いが、それ以外は薄い。インセンティブの指標も不明瞭で、経営
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月21日
勤務時間・休日休暇:支店や部署にもよるが有給や時間休は比較的取りやすい環境だと思
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回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 融資係

2.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
働き方の満足点:有給や半休などのとり方が、最近になって選択肢が増えてきたこともあ
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口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 男性/ 本部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 31万円 1万円 178万円
年収 550万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 178万円
賞与:年2回支給される。支店がグループごとに分けられ、その中で業績良好店であれば
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回答者: 男性/ 銀行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:店舗によって違いはあるが、休暇は非常に取りずらい環境。休暇は
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月15日
事業の強み:新規事業としては、秋田県のバイオマス発電事業への融資を行なっている。
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回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 融資係

1.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:法人と個人営業を経験できる。地方と地方銀行の衰退を体感できる
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回答者: 男性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月19日
勤務時間・休日休暇:休日出勤などはなく、休暇はきちんと取ることができる。残業も1
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 男性/ 本部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 33万円 0万円 154万円
年収 550万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 154万円
モデル年収:入社年数と評価に応じて昇格をしていく。年次制限が建前上撤廃された形と
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 地域価値共創部/ 主査

1.5
口コミ投稿日:2023年01月26日
事業の強み:経営者層と若い時から話すことができる事業の弱み:旧態依然のビジネスモ
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口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 女性/ 営業、事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 22万円 1万円 76万円
年収 340万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 76万円
評価制度:若い社員はノルマの達成率よりも社会人としての態度や行動の評価の割合が高
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回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 融資係

2.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
仕事の裁量権:仕事についての裁量権は、相対的に見ると低い。 年数と役職を重ねてい
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回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 融資係

2.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
福利厚生制度の満足点:住宅補助は全国レベルの大手企業にも太刀打ちできるレベルの額
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は年2回評価制度:年功序列。資格取得に励まないといけない。そのため
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回答者: 男性/ 銀行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 支店長代理

2.6
口コミ投稿日:2022年09月23日
事業展望:最近ソリューション提案に注力しているが、ノウハウも不十分で短期的な結果
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回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 融資係

1.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:転職を前提とした場合、キャリアに繋がるものは得られないだろう
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回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業店/ 役職なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月09日
企業カルチャー・社風:地域との協調を重視しており、地域の祭りやイベントへのボラン
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回答者: 男性/ 本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月03日
事業の強み:地銀は将来が見えない。事業の弱み:ガチガチに保守的な銀行。自分達の保
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ 銀行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:県内企業と比較しては固定給与は極めて高い水準であるが、業務内容や責任レ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月15日
勤務時間・休日休暇:金融業ということもあって、土日は常に休みである。また、定時に
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口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:数年ごとに昇任試験を受けることで年収は上がっていきます。賞与、各種手当
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回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業店/ 役職なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月09日
福利厚生:住宅補助は出るが、住むアパートは会社から候補が出され、その中から選ぶこ
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回答者: 女性/ 窓口業務、推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業係、融資係

2.0
口コミ投稿日:2022年01月03日
福利厚生:福利厚生は充実しており、心配するところはない。オフィス環境:駐車場が広
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口コミ投稿日:2024年08月24日

回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 7万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 162万円
給与制度:管理職になればかなり上がるが、ストレスに見合っているかは甚だ疑問。若手
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月22日
成長・キャリア開発:各種資格の奨励金は用意されており、一定のモチベーション維持に
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 融資係

2.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
評価・昇給制度:評価は年4回、四半期ごとに行われる。 年次、資格保有、実績等の達
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