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味の素株式会社のすべての口コミ

口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ 会社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 8万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
大手メーカーというだけあって、なにもかも手厚い。給料も高い、福利厚生等もしっかりしてる、残業代が当たり前にちゃんと出る。今の世の中当たり前ができてない企業がたくさんある中で、ここまで問題がなく社員にとって働きやすい企業というのもなかなか無いと思う。

特に厳しいノルマ等があるわけでもなく、食品関係の仕事に携わりたいと思っていた私にとってはとてもベストな選択だったと思う。

あと、会社の方針なのだろうが、食を通して多方面に貢献していきたい、地域発展に貢献したい、という姿勢がとても好感が持てる。

今となっては元社員、なのだが日本に住む一人間としてこれからもこの企業は応援したいと思っている。

評価制度:
日本にいる時点で年功序列が全くありません、なんてことはないと思う。

まあ、年数が多ければイコール経験も多くて仕事もできるよね?って言う色眼鏡は理にかなってるからある意味実力主義でもあるんだろうけど。

明確な基準はなかったかと。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京支社/ グループ長

4.8
口コミ投稿日:2021年06月26日
事業の強み:独自性。技術力。事業の弱み:ボリュームゾーンを取りにいかざるをえない
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
920万円 50万円 10万円 300万円
年収 920万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 300万円
給与制度:新卒の場合、最初は400万円程度から35歳くらいまでは年功序列で上がっ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月07日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常によかった。出社頻度は部署によって
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回答者: 回答なし/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
福利厚生:住宅手当:寮制度は廃止され、借上社宅となっている。8年を上限に7〜8割
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1350万円 70万円 0万円 500万円
年収 1350万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
モデル年収:基幹職(管理職)になるまでは年功による昇給。基幹職以上はジョブ制のた
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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 68万円 0万円 480万円
年収 1300万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 480万円
給与制度:マネージャー職は人ではなく、ポジションに給与が紐づいている。パフォーマ
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:テーマなどによるとは思いますが、休日に仕事をすることは基本的
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口コミ投稿日:2022年12月17日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収500万月給25万5000円家賃補助4万5000円ボーナス140万
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月19日
勤務時間・休日休暇:有休は比較的取りやすく、上司からも有休を取るように勧められる
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回答者: 男性/ 家庭用営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:基本的に人が非常に暖かい。サークルのような活動もある。年齢
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月28日
事業の強み:マーケティングとR&Dの両輪がうまく機能してバランスが取れている点が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月09日
事業展望:急伸長することは無いが、堅調に推移すると見込まれる。事業は、アミノ酸事
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 12万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 125万円
給与制度:30歳まで(約700万円)ほぼ横並びである。基幹職から(約1,000万
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:家族的、体育会気質、愛社精神といったJTCのカルチャーが非
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月15日
働きがいを感じるポイント:食という生活に密着した領域ですので、世間の認知度が高い
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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 営業リーダー

4.9
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 10万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与に不満はなく働くことができました。すごく満足な職場でした。ありがと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月04日
福利厚生:大手企業のため、かなり良い。人によってはかなり手厚い福利厚生だと感じる
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回答者: 男性/ 開発、営業、品質管理、環境に従事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについては年間1800時間をめざしており
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口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月09日
成長・キャリア開発:若いうちに、専門的なスキルが身に付く環境とは言い難い。営業で
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月17日
勤務時間・休日休暇:職種によるが、多くても月30時間の残業時間はいかないくらい。
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回答者: 男性/ 研究開発・生産技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月06日
事業の強み:海外のエリアごとに戦略をもって事業展開できている点。事業の弱み:競合
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月17日
福利厚生:新卒で遠方の実家の人間は家賃補助もらえる。都内で最大で4万5000円。
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1350万円 70万円 0万円 500万円
年収 1350万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
年収・給与の満足点:業界ではトップクラスに高いです。また近年はワークライフバラン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月16日
勤務時間・休日休暇:業務用担当になると朝早くからの営業もあるが、最近はフレックス
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:当時はまだまだ、古き伝統的な食品会社の社風が残る。体育会・
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月20日
企業カルチャー・社風:多様性がある。明るい人もいれば、少し癖のある人まで様々な人
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年06月14日
勤務時間・休日休暇:基本的には1日1ー2時間の残業で帰社することが可能。ただもち
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
企業カルチャー・社風:大きな声を出して希望を言い続けえれば叶う土壌がある 但し若
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回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
事業の強み:国内においては圧倒的なブランド力を有しており、特に家庭用事業は思いの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:一般的は福利厚生は全て完備されています。特にここ数年で住宅補助制度が改
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月07日
勤務時間・休日休暇:年次や役職にもよるかと思うが、比較的個人の裁量で勤務時間や休
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口コミ投稿日:2021年02月07日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は基本的に毎年あり、昇給額は昨年の評価によって決まる。賞与は年に2
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1560万円 75万円 0万円 700万円
年収 1560万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 700万円
モデル年収:新卒の場合入社後早くて15年程度で、管理職の登竜門であるボックスへ入
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口コミ投稿日:2023年11月02日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

4.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:食品メーカーではトップレベルの給与を頂いていると思う。残業代もしっかり
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