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味の素株式会社のすべての口コミ

口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1560万円 75万円 0万円 700万円
年収 1560万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 700万円
評価・昇給制度:いずれも年一回である 目標は年度で設定、半期ごとに上司とレビュー
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月13日
女性の働きやすさ:働き方改革のおかげで、子供のいる女性や友達の女性もフレキシブル
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:研修制度が充実しており、社外でも役に立ちそうな資格をいくつか
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月17日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ない。だが昇給チャンスは男性と同じくらいある。休
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回答者: 男性/ 海外事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ スポーツニュートリション部/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2023年01月08日
企業カルチャー・社風:温厚、風通し良さ組織体制・コミュニケーション:部門長の個性
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:コアタイムはあるもののフレックスであるため、勤務時間は自由に
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口コミ投稿日:2024年10月22日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年10月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当・講座受講手当が充実しており、自己研鑽に対してか
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口コミ投稿日:2024年10月22日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 195万円
給与制度:年収に対する賞与の割合が高い。昇給は年に1回あり、前年度の評価に応じて
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調達/ 一般職

4.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:向上心がある組織体制・コミュニケーション:思いやりがあるダ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月11日
福利厚生:福利厚生は総じて優れている。借り上げ社宅制度があり個人の職務等級によっ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第五事業部/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:管理職に女性が多く、働きやすい。人手に余裕があるため、育休も取
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第五事業部/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも大企業体質。福利厚生がしっかりしてお
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口コミ投稿日:2022年04月23日

回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 55万円 7万円 400万円
年収 1100万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 400万円
給与制度:賞与の比重が高く、月収は年収のイメージ程高くない。残業代は時間分必ず出
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月26日
勤務時間・休日休暇:休暇取得は積極的、有休とは別に3連休を付与、全員取得する。残
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
仕事を通して身につくスキル:マーケットシェアの高い製品が多々あるため、潤沢な資金
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回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月23日
女性の働きやすさ:最高だと思う。羨ましいくらい。育休、産休はもちろん配偶者の異動
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口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:とても給与に制度の優れた会社だと思います。評価制度:とても評価制度も優
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回答者: 男性/ 製品開発・技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月10日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは全体でもトップレベルだと感じる。そもそ
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回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月15日
多様な働き方支援:これも業務によるが、リモートワークは可能。経験上、コロナ流行期
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 第二営業部

4.8
口コミ投稿日:2024年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップは特にありませんが、強いていう
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口コミ投稿日:2024年08月13日

回答者: 男性/ 家庭用営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2024年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスは高いが基本給はその分低め。昇給速度も他メーカーと変わらないの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業本部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年02月17日
福利厚生:基本的にはみんな電車で通勤している。車での通勤をしている人はほとんどい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業本部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年02月17日
勤務時間・休日休暇:場所によっては在宅の勤務も認められているため、働きやすいと思
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月22日
勤務時間・休日休暇:正社員は有休を使いやすい。長期休暇もとりやすい。パート社員は
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口コミ投稿日:2024年08月13日

回答者: 男性/ 家庭用営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2024年08月13日
成長・キャリア開発:キャリアは自分で描くものという指針を示しているが実際は会社の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業本部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年02月17日
企業カルチャー・社風:全体的に明るい人が多い印象。コミュニケーション能力が高く、
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回答者: 男性/ 家庭用営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月12日
企業カルチャー・社風:挑戦はできる。この会社に入ってよかった組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月15日
勤務時間・休日休暇:研究開発部門についてはフレキシビリティは高い多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 第二営業部

4.8
口コミ投稿日:2024年05月24日
事業の強み:中核事業として調味料にとどまらず、海外展開している点が評価できます。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっとたくさんの挑戦ができることを期待していた。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはよく、自分の時間も大切にしたい方にはお
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口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:年次に応じた研修は充実しており、その他にも希望を出せば種々の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
事業の強み:ブランド力、商品力が強み。事業の弱み:必ず必要なものになってくるため
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ 会社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 8万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:大手メーカーというだけあって、なにもかも手厚い。給料も高い、福利厚生等
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回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月05日
事業の強み:強みはやはり規模だと思います。大企業だけに、商品のラインナップが豊富
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