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味の素株式会社のすべての口コミ

口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ 会社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 8万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:大手メーカーというだけあって、なにもかも手厚い。給料も高い、福利厚生等
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回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月05日
事業の強み:強みはやはり規模だと思います。大企業だけに、商品のラインナップが豊富
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京支社/ グループ長

4.8
口コミ投稿日:2021年06月26日
事業の強み:独自性。技術力。事業の弱み:ボリュームゾーンを取りにいかざるをえない
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月19日
企業カルチャー・社風:人に優しい。真面目。安全、品質、環境を順守するため、とても
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:テーマなどによるとは思いますが、休日に仕事をすることは基本的
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回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月15日
企業カルチャー・社風:食品業界のなかでは、トップクラスの海外展開をしていることも
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口コミ投稿日:2022年12月17日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収500万月給25万5000円家賃補助4万5000円ボーナス140万
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口コミ投稿日:2021年04月06日

回答者: 男性/ センター長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業ロジスティクスセンター/ センター長

5.0
口コミ投稿日:2021年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 55万円 0万円 400万円
年収 1000万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:賞与の比重が大きいと思う。最近は給与のBUよりも、時短、効率化、ワーク
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月19日
勤務時間・休日休暇:有休は比較的取りやすく、上司からも有休を取るように勧められる
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口コミ投稿日:2024年12月24日

回答者: 女性/ 研究開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 7万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
評価制度:ランク制を採用している。勤務実績がよほど酷くない限り、通常は年ごとの評
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回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月15日
勤務時間・休日休暇:社長の方針もあり、ワークライフバランスは全社を挙げての改善テ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月28日
事業の強み:マーケティングとR&Dの両輪がうまく機能してバランスが取れている点が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:家族的、体育会気質、愛社精神といったJTCのカルチャーが非
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に整っている。勤務時間も長くないた
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回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年08月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は短いです。残業時間も管理されていて、できるだけ早く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月04日
福利厚生:大手企業のため、かなり良い。人によってはかなり手厚い福利厚生だと感じる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月21日
企業カルチャー・社風:自由な社風で、和気藹々としていた。でもその中でもしっかり仕
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口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:会社が用意してある研修が非常に豊富。会社も積極的な受講を進め
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口コミ投稿日:2020年12月19日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級によって給与が変わります。職能給、年齢給とあり、年齢給は昇格してい
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口コミ投稿日:2020年09月15日

回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 --万円 --万円 --万円
年収 1300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般職のころは、年功で昇給し、管理職となった後はポストに応じた職位ラン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:「うま味」の発見に始まる味の素グループの創業の精神は、「おいしさ
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回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年08月28日
福利厚生:住宅補助は豊富です。独身者向けの寮がいくつかあります。ただ最近は縮小中
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月17日
福利厚生:新卒で遠方の実家の人間は家賃補助もらえる。都内で最大で4万5000円。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月16日
勤務時間・休日休暇:業務用担当になると朝早くからの営業もあるが、最近はフレックス
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月07日
勤務時間・休日休暇:年次や役職にもよるかと思うが、比較的個人の裁量で勤務時間や休
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口コミ投稿日:2021年02月07日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は基本的に毎年あり、昇給額は昨年の評価によって決まる。賞与は年に2
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口コミ投稿日:2020年12月19日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月19日
成長・キャリア開発:毎年キャリアデザインシートを作成し、自分のキャリア形成につい
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回答者: 女性/ 研究開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年12月24日
オフィス環境:京急川崎駅から、京急大師線で数駅行ったところ。駅直結で事業所がある
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回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:アミノ酸についてのリーディングカンパニー。事業領域が広いため、一つの
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業であるがゆえに、働く人も様々で、優秀な人ば
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回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:退職金は年齢と職位に応じたポイント積立制。高い職位ほど積立ポイントが大
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回答者: 男性/ 海外事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ スポーツニュートリション部/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2021年01月09日
事業の強み:食品の味の付け技術、アミノ酸研究知見、安心品質、流通チャネルでのリー
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口コミ投稿日:2020年07月17日

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界ナンバーワンを目指し、社員にはモチベーションを高める施策を行い、そ
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回答者: 男性/ 海外事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ スポーツニュートリション部/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2021年01月09日
企業カルチャー・社風:真面目、誠実、ロジカル、議論好きの反面、保守的、スピード感
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回答者: 男性/ センター長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業ロジスティクスセンター/ センター長

5.0
口コミ投稿日:2021年04月06日
福利厚生:退職金あり。寮・社宅制度は大幅に見直されており、時代の流れとともに家賃
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