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味の素株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月07日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは非常によかった。出社頻度は部署によって異なるが、在宅勤務との併用は可能。基本方針としてはフレックス体制のため、必要に応じて間に不就業という形で平日病院に行く時間も取れたのが非常にたすかった。

有給も基本的には年に当てられている日数の7割は消化するよう言われるため、1週間の休みをとることも可能。
海外とやりとりする部署だと、海外法人メンバーの休みの合わせることもおおく、例えばアメリカは12月の冬休みが長いため本社側も早く年末休暇をとるメンバーがおおかった。

多様な働き方支援:
就業時間も8:15-16:30が規則。残業もまた部署によって異なるが、グループによっては月の残業時間が20時間くだることはざらにある。そもそも規則の時間が早いため、遅くても19:00-20:00で終わることがほとんど。

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年10月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によってかなり差がある。マーケティング系業務の
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年10月22日
事業の強み:高い技術力。商品のブランドの強さ。事業の幅が広いため、一事業が不振に
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口コミ投稿日:2024年10月22日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年10月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当・講座受講手当が充実しており、自己研鑽に対してか
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口コミ投稿日:2024年10月22日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 195万円
給与制度:年収に対する賞与の割合が高い。昇給は年に1回あり、前年度の評価に応じて
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月17日
勤務時間・休日休暇:職種によるが、多くても月30時間の残業時間はいかないくらい。
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口コミ投稿日:2023年11月02日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

4.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:食品メーカーではトップレベルの給与を頂いていると思う。残業代もしっかり
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第五事業部/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいと思う。現場レベルではわからないが、少なくと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

4.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は完全フレックスのため、自由に選択できる。休暇に関し
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:給与制度は整っています。毎年着実に給与がアップし30代後半には一般職で
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回答者: 女性/ マーケティング、事業企画、生産管理、管理会計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年08月03日
勤務時間・休日休暇:職場にもよると思うが、勤務時間や休暇の調整はしやすい雰囲気。
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:生産部門は人による残業時間差が非常に大きいです。研究所は自分
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
福利厚生:住宅補助、持株会奨励金、住宅ローン支援などがありそれなりに充実していま
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回答者: 女性/ マーケティング、事業企画、生産管理、管理会計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年08月03日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、持株会あり。適用条件を満たせば住宅補助もあり。オフィ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月17日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ない。だが昇給チャンスは男性と同じくらいある。休
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第五事業部/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:管理職に女性が多く、働きやすい。人手に余裕があるため、育休も取
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第五事業部/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも大企業体質。福利厚生がしっかりしてお
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:全体的に残業はすくなめ。逆に多いと注意されるので環境としては
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:退職金、住宅支援、財形貯蓄などはかなり充実していると思う。持株会もしか
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月19日
勤務時間・休日休暇:柔軟。繁忙期などのタイミングは自身で考慮しなるべく有給が被ら
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月21日
事業の強み:食分事業のみならず、電子材料など幅広くビジネスを広げており、今後の少
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月19日
企業カルチャー・社風:まだトップダウンが激しい。上の承認、評価が得られなければ実
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:研修制度が充実しており、社外でも役に立ちそうな資格をいくつか
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:テーマなどによるとは思いますが、休日に仕事をすることは基本的
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月19日
勤務時間・休日休暇:有休は比較的取りやすく、上司からも有休を取るように勧められる
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月28日
女性の働きやすさ:非常に働きやすいと思います。最近の方は特に問題なく、産休育休を
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口コミ投稿日:2021年10月19日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
評価制度:昇進・昇格の制度はあるが、上司が昇進・昇格試験を受けられるか判断をする
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年10月22日
福利厚生:かなり充実している。特に住宅補助が手厚く助かっている。オフィス環境:首
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口コミ投稿日:2024年10月07日

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:賞与は年2回。前年度の個人としての評価と部署の全体評価で決定する。基本
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月07日
女性の働きやすさ:育休・産休からの復職率もやはり高い。就業時間のフレックス体制が
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合職/ 営業

4.3
口コミ投稿日:2024年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に見た社員はみんな生き生きと輝いていたが、
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年10月22日
企業カルチャー・社風:古き良き日本企業という感じで、根回しや上司への確認等が多い
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年10月22日
女性の働きやすさ:休暇は大変取りやすい。有給も多く、有給以外の休
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月07日
福利厚生:住宅補助はもらえる。(確か期間制限が
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月17日
企業カルチャー・社風:風通しは比較的よいほうかもしれない。ただ異動希望を出しても
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