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いすゞ自動車株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ エンジン開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月01日
企業カルチャー・社風:自分の所属職場は何でも話せる職場だと思う。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月04日
福利厚生:社員寮は綺麗なのでとても住みやすい。福利厚生に関しても大企業なのでしっ
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回答者: 男性/ 生産部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:研修制度は存在するが、自分で手をあげないと参加出来ない。その
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、今のところ好きなタイミングで休暇をとれている
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:ランクごとの基本給と残業代で組合員は決まる。管理職は15ヶ月分(毎月プ
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ PT商品企画設計第三部

3.5
口コミ投稿日:2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:残業はありますが、サービス残業ではないので働いた分給与はでま
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月28日
成長・キャリア開発:社内資格や資格取得支援は充実しているが掲示場所がわかりにくい
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回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月05日
事業の強み:ディーゼルエンジンに強みがあり、グローバルに展開しているため、高いシ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
賞与:賞与は春の取り組みで8掛けされる「よく在る」月分が決まり残り2割は考慮枠が
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 購買/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は何事もなければ定時で上がれる。毎週決まった曜日はノ
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回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月05日
勤務時間・休日休暇:残業時間は人によってばらつきはあると思いますが、現在は残業時
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月03日
勤務時間・休日休暇:水曜日と金曜日は定時退社日となっている。多くの部署で残業あり
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回答者: 男性/ 価格/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月18日
成長・キャリア開発:若いうちに仕事ができると認められれば仕事がどんどん回ってくる
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2024年11月30日
企業カルチャー・社風:トラックという生産材を作っているので、コスト意識が強く、技
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、水金が定時で帰れる。その他は2時間程度残業してま
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月01日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすい環境であるように感じる。大体15日ぐらい
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回答者: 男性/ 課長補佐/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ xEVシステム開発部

2.7
口コミ投稿日:2024年05月12日
事業の強み:既存領域については強みがある。競合がいないからだと思うが。事業の弱み
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月18日
成長・キャリア開発:さまざまな自己啓発学習プランを用意しており補助金もある。部門
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月27日
働きがいを感じるポイント:社会インフラに近い商品を扱っている所。また東南アジアで
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回答者: 男性/ 開発部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:15~17:00、出社が基本ですが、コロナ蔓延
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月04日
組織体制・コミュニケーション:営業部門は組織編成があり、機能別に別れたことでコミ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シャシ設計/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2023年08月27日
福利厚生:独身寮と、既婚者は社宅に入れます。どちらもそれなりに綺麗で、家賃もかな
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 購買/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
事業の強み:新規事業開拓のアイデアを生み出す力事業の弱み:車両ラインナップの少な
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くある。風通しは良い方だと思う。組織体制・
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月04日
勤務時間・休日休暇:残業管理はなされているので、過度に多くなることはないと思われ
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回答者: 男性/ 電気設備保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部/ 無し

5.0
口コミ投稿日:2024年08月02日
成長・キャリア開発:とにかく工場が大きいのでやることが多い。自分が望めば挑戦させ
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カーボンニュートラル/ 一般社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと思う組織体制・コミュニケーション:部署
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制を採用していることもあり、土日は完全に休むこと
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
710万円 0万円 0万円 220万円
年収 710万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:昇給は年一回、賞与は年二回。評価により額面が変わるが、昇格した年の年末
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回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 塗装

3.2
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:資格などは積極的に取ることができます。受験する際は先に実費で
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シャシ設計/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2024年03月17日
成長・キャリア開発:研修は充実しています。職場の雰囲気としても、研修は積極的に参
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シャシ設計/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2024年03月17日
組織体制・コミュニケーション:他部署とのコミュニケーションは取りやすいです。部署
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:特に目立った給与制度(昇給、賞与、各種手当など)はないと思います。ごく
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回答者: 男性/ 営業部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月10日
企業カルチャー・社風:社風を変えていこうという動きはあるが、それがうまくいってい
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
仕事を通して身につくスキル:忍耐力や理不尽を受け流すスキル。考えずにマシーンとな
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