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株式会社大塚商会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社大塚商会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3004件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社大塚商会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月10日

企業カルチャー・社風:いわゆるトップダウン型組織。どの会社もそうだとおもうが、そ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 城北営業部/ 課長

4.2

口コミ投稿日：2022年11月05日

企業カルチャー・社風:社長の意見が絶対。運営は営業部によって全く違う。組織体制・

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 京葉営業部/ 一般

1.3

口コミ投稿日：2022年10月05日

企業カルチャー・社風:ある程度、個人に任されています。なので会う人には合うと思い

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回答者：女性/ じむ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月03日

企業カルチャー・社風:場所によりますが風通しはすごくいいと思います。資格の試験も

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月15日

企業カルチャー・社風:昭和的な体質。少しずつ改善に向かってはいるかもしれないが、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 京葉営業部/ 一般

1.3

口コミ投稿日：2022年02月08日

企業カルチャー・社風:数字が全て。組織体制・コミュニケーション:私のところはバチ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月14日

企業カルチャー・社風:古き良き日本企業。体育会系の会社である。努力、執念、根性が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月23日

企業カルチャー・社風:社風は体育会系。だけど、エンジニアやスタッフは割と静かな方

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月09日

企業カルチャー・社風:実力主義ノルマ達成すれば良いができないと風当たりが強い組織

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月15日

企業カルチャー・社風:トップダウンの力が非常に強く、社員も真面目であるため、基本

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回答者：女性/ あ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月29日

企業カルチャー・社風:本日より30日間すべての社員クチコミが閲覧できます。この度

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回答者：男性/ エリア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月14日

企業カルチャー・社風:社風は売ってなんぼの世界。組織体制・コミュニケーション:中

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月11日

企業カルチャー・社風:ザ・体育会系。昭和。トップダウン。社内営業も必要。組織体制

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アプリケーション/ 一般

4.4

口コミ投稿日：2022年12月25日

企業カルチャー・社風:挑戦したいという気持ちを上の人に伝えれば、意思を尊重してく

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回答者：女性/ 業務スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月26日

企業カルチャー・社風:活気があり、体育会系です。特に営業はその特徴が強く感じます

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年02月08日

企業カルチャー・社風:実力主義の文化があります。組織体制・コミュニケーション:比

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月12日

企業カルチャー・社風:実力主義、体育会系のイメージ。ストイック。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ その他

3.1

口コミ投稿日：2024年10月29日

企業カルチャー・社風:複利構成がしっかりとしているのは特徴の一つとしてあげられる

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回答者：女性/ スタッフ職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月28日

企業カルチャー・社風:飲み会が多い会社です。お酒やそう言う場が好きな人には合って

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月07日

企業カルチャー・社風:数字を積み上げる、営業は体育会系その反面デスクワーク系は評

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2023年01月20日

企業カルチャー・社風:スピード感もなく、年齢層が高いがために保守的な風土になって

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回答者：女性/ IBC/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.7

口コミ投稿日：2022年05月16日

企業カルチャー・社風:和気あいあいという感じではない。お客様第一としているが、し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2025年01月06日

企業カルチャー・社風:上層部が体育会系。縦社会が強く残っているので風通しは良いと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年06月08日

企業カルチャー・社風:とにかく、社内の仕組みなど全て営業が中心の仕組み作りがされ

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回答者：男性/ テクニカルエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2024年06月13日

企業カルチャー・社風:非常に風通しが

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月24日

企業カルチャー・社風:過去にブラック企業と噂されていたことを上層部が気にしている

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回答者：男性/ エリア営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月28日

企業カルチャー・社風:基本的には営業レースによって変わってくるので若手だと最短4

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月12日

企業カルチャー・社風:風通しのよさはない組織体制・コミュニケーション:部署による

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月23日

企業カルチャー・社風:かなり体育会系。毎日数字に追われるためプレッシャーやストレ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月31日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多くあり、実力主義である。職種の変更は基本で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年11月01日

企業カルチャー・社風:人間関係はとてもよく、挑戦する機会は十

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月16日

企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:仲は良いと思う。ど

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2022年01月11日

企業カルチャー・社風:当月の売上を部門ごとに追いかけている。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ エリア営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年12月28日

企業カルチャー・社風:超絶な体育会系。組織体制・コミュニケーション:年齢が近い人

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月17日

企業カルチャー・社風:営業は特に体育会系のイメージがあります。組織体制・コミュニ

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会社名	株式会社大塚商会
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.otsuka-shokai.co.jp/
所在地	東京都千代田区飯田橋２−１８−４

従業員数	7524名
連結従業員数	8912名
設立年	1961年
資本金	10375百万円
代表者	大塚裕司
決算月	12月
上場年	2000年
平均年収	851万円
平均年齢	41.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2140件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1701件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1332件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(708件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3004件)

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