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株式会社大塚商会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月28日
企業カルチャー・社風:飲み会が多い会社です。お酒やそう言う場が好きな人には合って
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
企業カルチャー・社風:数字を積み上げる、営業は体育会系その反面デスクワーク系は評
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:スピード感もなく、年齢層が高いがために保守的な風土になって
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回答者: 女性/ IBC/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2022年05月16日
企業カルチャー・社風:和気あいあいという感じではない。お客様第一としているが、し
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回答者: 女性/ テレホンサポート業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月04日
企業カルチャー・社風:周りの会社と比べて目立つ社風はないのかなと思うことはありま
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ スマイル

1.6
口コミ投稿日:2021年08月28日
組織体制・コミュニケーション:会話もなくもくもくと業務につかされ、会話がないもの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月08日
企業カルチャー・社風:とにかく、社内の仕組みなど全て営業が中心の仕組み作りがされ
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回答者: 男性/ テクニカルエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2024年06月13日
企業カルチャー・社風:非常に風通しが
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月24日
企業カルチャー・社風:過去にブラック企業と噂されていたことを上層部が気にしている
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回答者: 男性/ エリア営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
企業カルチャー・社風:基本的には営業レースによって変わってくるので若手だと最短4
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
企業カルチャー・社風:風通しのよさはない組織体制・コミュニケーション:部署による
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:かなり体育会系。毎日数字に追われるためプレッシャーやストレ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多くあり、実力主義である。職種の変更は基本で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年11月01日
企業カルチャー・社風:人間関係はとてもよく、挑戦する機会は十
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:仲は良いと思う。ど
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2022年01月11日
企業カルチャー・社風:当月の売上を部門ごとに追いかけている。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ エリア営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月28日
企業カルチャー・社風:超絶な体育会系。組織体制・コミュニケーション:年齢が近い人
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
企業カルチャー・社風:営業は特に体育会系のイメージがあります。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ エリア営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月05日
企業カルチャー・社風:アツい、体育会系な感じです。ただ根性などの感情論だけでなく
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回答者: 男性/ エリア営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
企業カルチャー・社風:実力主義で体育会系です組織体制・コミュニケーション:人間関
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:若いうちから裁量を持てる仕事ができるので、成長できる環境は
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回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
企業カルチャー・社風:昔ながらの営業会社という感じが未だに抜けておらず、IT会社
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回答者: 男性/ エリア営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2021年12月19日
企業カルチャー・社風:昔からの努力、根性が強い。組織体制・コミュニケーション:昔
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回答者: 女性/ たよれーるコールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年12月11日
企業カルチャー・社風:会社の情報がホームページでわかりやすくまとめられていますが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月23日
企業カルチャー・社風:努力・執念・根性 これにつきる組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
企業カルチャー・社風:事業部によって、カルチャーが異なる印象です。支社・支店によ
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回答者: 男性/ エリア部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2021年11月01日
企業カルチャー・社風:考え方の根本は昔と変わっておらず、数字が全ての会社で、少し
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回答者: 男性/ エリア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:本社勤務は非常にホワイトだが、各支店営業所配属の場合は非常
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回答者: 男性/ エリア営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
企業カルチャー・社風:努力、根性!!!組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲
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回答者: 男性/ エリア営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2021年12月05日
企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:部署、上司によって
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回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月19日
企業カルチャー・社風:営業は完全に実力主義で、出来る人はとても稼げると思います。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ たのめーる事業部

3.2
口コミ投稿日:2021年01月07日
企業カルチャー・社風:昭和的な考え、営業は足で稼ぐと言う考え
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月05日
企業カルチャー・社風:実績重視のため、基本数字で
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月24日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの熱
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月17日
企業カルチャー・社風:昔ながらの営
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