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株式会社大塚商会の口コミ一覧ページです。株式会社大塚商会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを3041件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社大塚商会への転職・就職活動をサポートします！

回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給、月給は低いがボーナスは多い会社。入社5年目でも手取りは20万切

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回答者：女性/ コールセンター系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ たよれーるコンタクトセンタースマイルサポート/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年11月10日

勤務時間・休日休暇:基本的に残業が強制される。定時で退社するにとはほとんどいない

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月10日

勤務時間・休日休暇:有給が他の会社より少ない気がする。部署によると思うが、休みに

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月28日

福利厚生:財形貯蓄や社員持株会などはあり、誇れるものは特にはないが不満に思うとこ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月04日

企業カルチャー・社風:基本的に上の人が多いので、挑戦する機会はそんなにないかもし

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エリア/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2023年12月05日

企業カルチャー・社風:基本的にトップダウンのイメージが強いが、所属する営業部、部

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月06日

勤務時間・休日休暇:完全土日休みなので、プライベートと切り分けて仕事ができます。

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回答者：女性/ コールセンター系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月30日

福利厚生制度の満足点:自社ホテルがあること、プレミアムデーを導入したことは良いと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課

3.8

口コミ投稿日：2023年08月16日

成長・キャリア開発:基本的な研修あり。商材ごとに丁寧に研修してくださるので、分か

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回答者：男性/ エリア営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月27日

企業カルチャー・社風:挑戦の機会などは営業は個人なので、工夫次第ではできると思う

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:全体的によいと感じる。インセンティブがあるのでキジュンヲタッセイした人

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与がとても多く、毎月のインセンティブも多く出るため、働きがいがある。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月15日

企業カルチャー・社風:役員層が昭和の考えなのでマネージャーによっては風通しが悪い

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月06日

成長・キャリア開発:研修や勉強会は定期的にあるので、商材知識や営業マインドを身に

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月10日

企業カルチャー・社風:いわゆるトップダウン型組織。どの会社もそうだとおもうが、そ

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年12月17日

成長・キャリア開発:さすが大手と言わざるを得ないですね。とても充実していたと思い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月13日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い。9ー17時半が定時だが、ミーティングは8時半

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月10日

勤務時間・休日休暇:新入社員の頃は残業が少なく、行っても月10時間である。もちろ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年10月02日

女性の働きやすさ:女性部隊の拡大に力を入れており、営業職、事務職でも役職がついて

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:基本給と賞与は、一般的な日本企業と同様に、従業員には基本給を支給し、年

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月17日

成長・キャリア開発:資格については結構取りやすい環境だと思います。資格取得のeラ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月19日

成長・キャリア開発:成長はその人次第。研修という名の勉強会は週一回はある。9時の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月06日

成長・キャリア開発:入社前にITパスポートを全員必須で取得。また、資格手当などあ

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回答者：男性/ テクニカルエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2024年06月13日

勤務時間・休日休暇:上場して以降、働き方について大きく改善された。残業規制や残業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エリア部門/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月10日

福利厚生:住宅補助は一人暮らしで5万円だったのは大きかった。実家暮らしの場合は2

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回答者：男性/ エリア営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月28日

成長・キャリア開発:資格を取得すると給与が少しだけ上がる。研修も定期的に行われて

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月24日

勤務時間・休日休暇:プレミアムデーという名の、有給休暇を半日使う日がある。なぜ半

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2025年01月08日

勤務時間・休日休暇:休日はしっかりと休めます。しかし、平日は残業がかなり多くなり

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ SI部門/ 係長

3.1

口コミ投稿日：2023年04月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待給料が高い点。また個人で動ける法人営

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回答者：男性/ エリア営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月12日

福利厚生:退職金は3年以上勤めないと出ません出たとしてもかなり少ないと聞いており

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年05月23日

事業の強み:新規事業、既存事業、事業の多角化など常に責めの状態である安定志向では

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ SI部門/ 係長

3.1

口コミ投稿日：2023年04月15日

勤務時間・休日休暇:1人で担当テリトリーを持って担当していた感想としては、中々丸

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回答者：回答なし/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月13日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は新人のうちは残業は基本的にはないです。先輩の社員の

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回答者：女性/ エリア営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.3

口コミ投稿日：2024年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスが高い。近年は基本給のベースアップが続いており、社員のモチベー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信ネットワーク

2.7

口コミ投稿日：2023年11月14日

成長・キャリア開発:資格取得に対しては報奨金や、難しい資格については毎月手当がつ

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会社名	株式会社大塚商会
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.otsuka-shokai.co.jp/
所在地	東京都千代田区飯田橋２−１８−４

従業員数	7524名
連結従業員数	8912名
設立年	1961年
資本金	10375百万円
代表者	大塚裕司
決算月	12月
上場年	2000年
平均年収	851万円
平均年齢	41.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3041件)

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