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株式会社大塚商会のすべての口コミ

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2022年05月30日
福利厚生:基本給が安く設定されている(インセンティブや賞与が高い)ため退職金は一
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 京葉営業部/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
福利厚生:福利厚生は本当に充実しております。住宅補助、通勤代、退職金。それ以外に
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口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 京葉営業部/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 2万円 35万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 35万円
給与制度:月収は役職が上がって行っても増えては行きません。インセンティブや賞与が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月01日
福利厚生:直営ホテルが素晴らしい。有名人も利用しているらしい。社員はかなり安く利
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口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブは色々条件がありますが達成すれば必ずもらえます。給与は役
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月15日
勤務時間・休日休暇:基本土日は休みではあるが、平日はなかなかプライベートな時間は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは難しい。常に数字を気にしていくことにな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月19日
勤務時間・休日休暇:残業はしてもしなくてもどちらでもいいです。仕事が少ない日は定
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回答者: 男性/ IT販売営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本は9:00-17:30部署によってはフレックス
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回答者: 女性/ コールセンター系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月30日
入社理由:一部上場企業だったため。入社前に認識しておくべき事:上場企業ではありま
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SI部門/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2023年04月15日
事業の強み:ワンストップビジネス。システム、複合機、ビジネスフォン、サプライ等、
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回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
勤務時間・休日休暇:完全土日祝休みなので、オンオフの切り替えはしやすいと思う。配
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口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 50万円 0万円 300万円
年収 950万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:給与水準は同業他社、同世代と比べても高いと思う。営業と比べると少ないが
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口コミ投稿日:2024年08月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年収については、若手ということもあるので妥当ではないかと思う。大学での
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口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:月給+インセンティブと年2回のボーナス。インセンティブは毎日と四半期。
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 0万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:給与は大変いいが、基本給が低め。そのため、退職金も低い。売れれば年次関
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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 7万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 200万円
給与制度:実績のある人はもらえるが、成績が良くない人も貰えるわけではない。ただ水
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口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 35万円 0万円 260万円
年収 700万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 260万円
給与制度:昨年からインセンティブが倍増されたので、基準を超えれば新人から多額のイ
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:産休育休取ってる方はちらほらいる。自分の部署の女性陣は優秀な方
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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 男性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ たのめーる事業部/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 5万円 260万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 260万円
給与制度:昇給毎年10月に1回、賞与業績連動型。是正する動きはあるが年収に占める
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 城北営業部/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2022年11月05日
企業カルチャー・社風:社長の意見が絶対。運営は営業部によって全く違う。組織体制・
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口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:周りの友人に比べてみるともらっている方だと思います。勤続年数や営業成績
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2025年01月12日
福利厚生:十分良いと思う。社員であれば直営のホテルは絶対利用した方が良い。お得感
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
企業カルチャー・社風:要望を言えば、色々任してくれる雰囲気はあります。組織体制・
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回答者: 女性/ 業務スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2022年12月06日
勤務時間・休日休暇:繁忙期がそこそこあるのと人数の兼ね合いで、休暇の調整はうまく
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SI部門/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2022年02月06日
勤務時間・休日休暇:営業は残業ありきのスタイル。当たり前のように営業部の会議が毎
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口コミ投稿日:2025年01月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 10万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 157万円
給与制度:良くも悪くも成果次第です。成果を上げている人に対しての給与はかなり高い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 京葉営業部/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:ある程度、個人に任されています。なので会う人には合うと思い
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回答者: 女性/ エリア営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月20日
福利厚生:福利厚生は大手企業なだけあって充実しているように思われる。社員寮(一部
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ お客様マイページ開発サポート課/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:プレミアム休暇が定着し、四半期に1回の休みが取れる。技術職は
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回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月15日
勤務時間・休日休暇:部署によるが残業もあまりなく、朝早く始めれば夜早く帰れたりと
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口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 45万円 0万円 250万円
年収 800万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:基本給は低いが、インセンティブとボーナスで稼いで行くイメージ役職がつけ
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口コミ投稿日:2022年06月12日

回答者: 男性/ エリア営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 6万円 66万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 66万円
給与制度:基本給と残業代プラスでインセンティブ。ボーナスは年に2回で7時と12月
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月11日
勤務時間・休日休暇:案件の忙しさや自身の頑張りによって忙しさが変わってくる。休暇
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口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 3万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 95万円
給与制度:基本給は他社に比べて低い。給与は毎年ベースアップ傾向にあります。賞与は
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