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回答者：回答なし/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2025年01月16日

成長・キャリア開発:
ブランドが大きいからこそ、ただのっかるのではなく、自分の力で切り開いていく気持ちが必要かと思います。

働きがい:
日本において非常に影響度の高い生活品が多いのでそこに所属しているというモチベーションがあるかと思います。

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回答者：男性/ Digital transformation の推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年12月19日

成長・キャリア開発:各部門が用意する研修プログラムと人事が昇格のタイミングで行う

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年12月17日

成長・キャリア開発:望めば成長できる環境にはある。たた年功序列の色は多少あるので

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回答者：男性/ 制御/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月29日

成長・キャリア開発:資格手当は全くなく、会社として必要な資格を取ると、その人の名

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回答者：男性/ 企画管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月24日

成長・キャリア開発:全社員のスキルアップには会社負担でオンラインセミナー受講。個

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回答者：男性/ 計装エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月22日

仕事の裁量権:各人に与えられた仕事に関する進め方は本人に一任されており、裁量権は

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ケミカル事業部門

4.1

口コミ投稿日：2023年01月29日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修なども多く、年齢が若いうちは定期的な研修が

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月23日

成長・キャリア開発:資格取得制度は年2回ほど有り、全額支給。研修も入社初期と、数

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月14日

成長・キャリア開発:上司との関係性が出世に重要。能力がある人が出世していない状況

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年07月10日

成長・キャリア開発:大きい仕事が多く忙しい人はずっと忙しい印象。暇な部署も存在し

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月01日

成長・キャリア開発:社員の成長を促すような積極的な研修はない。キャリアの希望など

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月19日

成長・キャリア開発:研修は出張でいろんなところに行きました。自身がついたのであり

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回答者：男性/ コーポレート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月29日

成長・キャリア開発:研修はあまり充実してなく、基本的にOJTとなる。資格の取得手

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回答者：男性/ 研究/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年11月06日

成長・キャリア開発:日用品がメインなので、世の中の景気に左右されにくい安定な業界

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月08日

成長・キャリア開発:研修制度など積極的な印象ではある。この会社で役に立つ人間には

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月15日

成長・キャリア開発:企業としての成長に、課題があり。若いうちは任される範囲にばら

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月07日

成長・キャリア開発:仕事における権限が下にないことから、自分で意思決定して仕事を

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ケミカル事業部門

4.1

口コミ投稿日：2022年06月23日

成長・キャリア開発:レベルが高い教育があり、キャリアアップの機会もあり、副業も競

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 人財戦略部門

4.8

口コミ投稿日：2025年01月04日

成長・キャリア開発:本人の実力と意欲により、優秀人財が選抜されて、会社・組織のニ

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年01月19日

成長・キャリア開発:基礎的な研修は受講必須で用意されており、その他の資格取得、語

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人財戦略部門

3.9

口コミ投稿日：2024年01月07日

成長・キャリア開発:研修は選抜が多い。漏れると厳しい。働きがい:街中の店舗で大き

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年09月21日

成長・キャリア開発:研修などはいろいろあり自己啓発で進めているプログラムも多くあ

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回答者：男性/ 人事系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部・健康/ マネジャー

3.7

口コミ投稿日：2024年02月26日

成長・キャリア開発:定期的な教育はあるが、主に自己研鑽で自信を磨いている感じ。働

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月09日

成長・キャリア開発:資格手当は薄い。働きがい:グローバル比率が低いので、最近は海

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月28日

成長・キャリア開発:多くの商材を扱っている企業であるためやる気さえあれば様々な経

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回答者：男性/ 主任研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月21日

成長・キャリア開発:キャリアコーディネートが機能しておらず、自ら切り開くしかない

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回答者：男性/ バックオフィス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年06月05日

成長・キャリア開発:資格手当などは、なし。研修などは充実している。働きがい:自由

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月20日

成長・キャリア開発:研修は豊富です働きがい:働きが

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月10日

成長・キャリア開発:成長意欲のある人は成長できる環境だと思う。資格等自身の能力向

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回答者：男性/ 人財開発/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月24日

成長・キャリア開発:人財育成への良い社風とそれを側面支援する研修制度やＯＪＴ制度

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理

3.3

口コミ投稿日：2024年01月22日

働きがい:日用品を扱う企業なので、人々の生活を支えていること

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回答者：女性/ 処方開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 研究開発/ 研究員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月15日

成長・キャリア開発:資格については自分で探して受けていくことになります。手当は出

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造

3.4

口コミ投稿日：2023年04月21日

成長・キャリア開発:研究職や技術職などの開発担当は素晴らしい経験ができると

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月12日

成長・キャリア開発:ほとんどの研究者がマルチプレイヤーとして成長していく。若手の

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月06日

成長・キャリア開発:基本はOJTです。働きがい:働きがいは当人の主観によります。

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会社名	花王株式会社
業界	メーカー（化学）
URL	https://www.kao.com/jp/
所在地	東京都中央区日本橋茅場町１−１４−１０

従業員数	8403名
設立年	1887年
資本金	85424百万円
代表者	長谷部佳宏
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		旭化成株式会社 3.6 口コミ(1434件)
2		積水化学工業株式会社 3.5 口コミ(1082件)
3		三井化学株式会社 3.4 口コミ(643件)
4		住友化学株式会社 3.3 口コミ(1047件)
5		株式会社カネカ 3.2 口コミ(676件)

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