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キヤノン株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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アルバイト・パート
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回答者: 男性/ DX推進・生産管理業務用システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
実力主義を掲げているため、比較的ベンチャー気質な企業という印象を持っていたが、
キヤノンも例にもれず大企業病的な物を抱えていた。
最近は若手の採用も増えているようで、少しずつ良くなってきたように思える。
会社がより風通しの良い組織になるよう、今後を期待している。

回答者: 回答なし/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:同僚との会話がほぼない。デスクまわりで話すことは
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業企画/ 一般職

4.2
口コミ投稿日:2023年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:(大前提として、部署に依るものが大きいが)思った
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回答者: 男性/ 製品試作技術機能検証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 映像事務機事業部 デジタルプリンティング試作技術部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
入社理由:父親に大学受験はさせないから当時通っていた高校で合格した人がいなかった
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回答者: 男性/ 知的財産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長代理

3.9
口コミ投稿日:2023年04月30日
入社理由:残業が多くなく風通しがよく、学歴派閥とかも無く、健全な会社で、モノづく
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回答者: 男性/ 主任研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、早くキャリアを積んで早く昇進したいとい
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回答者: 男性/ 研究・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術が中心の、技術者が新規技術の開発を楽しんでい
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回答者: 男性/ 事業企画 サービス企画推進 内部統制 リスクマネッジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証センター/ 部長

3.9
口コミ投稿日:2022年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップはありません。正直で透明性が高い会
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇級などは仕事振りを評価されると思っていたが、実
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回答者: 回答なし/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:自身が関わった製品がたくさんの人に使われる喜びを
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:世界的な企業のため、社内制度・システム関係・設備
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きな会社なのでいろいろな業務をローテーションす
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:品質を大事にしているイメージを持っていたが、自分
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:新入社員の7割は2年以内に失敗したと考える。新入
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回答者: 女性/ ファシリティ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノートパソコンやタブレット、スマホなどの支給はな
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デジタルプリンティング/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2024年05月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:私の場合は入社前に希望していた事業企画業務を行え
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:ブランドイメージを大切にする会社なので、外見はよ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは感じませんでした。事前に先輩から話
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年05月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は大企業だけあって夜勤手当もあり、交代勤務
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回答者: 女性/ 品質/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給は昇格試験によるものだが、最初の合格までに、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 出向/ T

3.5
口コミ投稿日:2024年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:開発の部署の存在感が強く、物事が開発中心に進んで
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回答者: 男性/ SCM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デジタルプリンティング/ 主幹

3.7
口コミ投稿日:2024年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:グループ内での調整が強く、対外的に弱いと感じる。
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業はほぼ無いという説明だったが、入ってみると上
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回答者: 男性/ ファシリティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:英語でバリバリ働いているような感じではない。日本
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回答者: 男性/ 光学設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:自主性を謳ってはいるが、現時点では受動的な傾向は
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回答者: 男性/ 組み込みソフト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり感じていない。古き日本企業なイメージのまま
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 医療器事業部/ 一般

4.4
口コミ投稿日:2024年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社まえに感じていた印象よりも泥
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:何も期待していなかったのでギ
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回答者: 男性/ メカ設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:海外販売比率が高く、海外のローカルスタッフとの英
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生がもっと整っていると思ったが、住宅手当な
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回答者: 男性/ 生産・プロセス技術(精密機器・医療機器)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:学部卒だと希望通りの開発部門に配属されにくく、当
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前には、個人の裁量による判断がもっとできると
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回答者: 回答なし/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:おおむね入社前と変わらない。基本的には、社員同士
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと働きやすい会社だと思っていたが、古い体制で
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回答者: 男性/ プロジェクトディベロップメントリーダー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー
入社時の期待と入社後のギャップ:日本企業同士の合併までは良かったが、最終的に外資に買収される... 続きを見る
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兵庫県神戸市兵庫区御所通1−2−28
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 無線システム/ 一般
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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