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株式会社資生堂の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

3.3
口コミ投稿日:2024年11月22日
女性の働きやすさ:この会社ほど女性が働きやすい会社はないと思う。女性の管理職登用
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回答者: 男性/ 秤量/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多く、働きやすい環境だと思う。休暇もとりやすく、
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月04日
女性の働きやすさ:女性が大変多く、管理職も多いです。育児制度
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪工場

2.7
口コミ投稿日:2023年02月05日
女性の働きやすさ:女性管理職は増えつつある。休暇は部署により
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回答者: 回答なし/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月23日
女性の働きやすさ:女性の従業員が多く、女性も発言しやすい環境で
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
女性の働きやすさ:女性にとっては非常に働きやすい会社なのでは
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回答者: 男性/ 経営戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:女性にとってはかなり
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回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月03日
女性の働きやすさ:所属ブランドが9割くらい女性なので、不便に思うことは全くなかっ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:産休・育休がきちんと取れるのはもちろんのこと、妊娠中にも周りに
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:コロナ以降テレワークが中心なので、お子さんがいるママさんも通勤
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

4.2
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:育休や社内の保育所なども整っているため、多くの女性にとって働き
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回答者: 女性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月26日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だと思う。まずは女性の占める割合が多いというとこ
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

4.7
口コミ投稿日:2022年05月11日
女性の働きやすさ:女性が圧倒的に多い会社であり、7対3の割合で女性が多い。また、
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月10日
女性の働きやすさ:育児休暇や育児時短等の制度があり働き安い。一方で女性管理職は長
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備管理/ なし

4.6
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:女性にとっても非常に働きやすい環境であると思います。男女平等を
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月27日
女性の働きやすさ:女性でも管理職や上へ上がりやすい雰囲気や考え方になってきている
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ その他

3.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:事業の性格上、女性の活躍が求められる職場であり、そのための体制
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回答者: 男性/ 化粧品製造販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ 一般職

4.0
口コミ投稿日:2022年11月01日
女性の働きやすさ:福利厚生の側面はかなりよい。男性の育児休業の取得にも積極的に支
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回答者: 男性/ 物流系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:産休も会社としてしっかり理解しているし、女性にとっては非常にい
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月10日
女性の働きやすさ:女性の割合の方が高いため、女性にとっては働きやすい環境であると
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回答者: 女性/ マーケ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月13日
女性の働きやすさ:とても充実していると思う、それが資生堂
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:女性管理職は多いですし、休暇も取り
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月28日
女性の働きやすさ:休暇が取りやすいため、
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回答者: 男性/ マネージャ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:女性には優し過ぎるほど
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回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月28日
女性の働きやすさ:9割女性なので、働
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月18日
女性の働きやすさ:世間一般のイメージとしても、女性がとても働きやすい環境であるこ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月08日
女性の働きやすさ:マーケティングは特に女性が多い。また、商材の特徴から女性の意見
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:販社にいても、本社にいてもとにかく残業が多いので、子持ちのママ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社である。ビューティコンサルタント(デ
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クリエイティブ本部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年04月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用などとても積極的に行われている。逆に言うと男性
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月18日
女性の働きやすさ:女性の割合が非常に高いので、女性であることを理由に差別されるこ
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回答者: 女性/ ビューティコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月08日
女性の働きやすさ:とても働きやすいです。でも女性ばかりなのでそうゆう難しいところ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月19日
女性の働きやすさ:化粧品会社ということもありますので、女性管理職登用が最近増加し
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月19日
女性の働きやすさ:取り扱う製品の特性上、従業員の女性比率が80%を超えており、役
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回答者: 女性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月12日
女性の働きやすさ:産前産後、育児休業はほぼ100%の方が取得している。復帰した後
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