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株式会社資生堂の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月02日
女性の働きやすさ:やはり商品柄女性が活躍できる場面が多いと思う。会社も女性の管理
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用にはかなり力を入れているので、女性のキャリアア
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月10日
女性の働きやすさ:とても働きやすそう。出産育児休暇は全く問題なく取得し、それをみ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
女性の働きやすさ:女性が多いので子育てと仕事の両立という点には理解があり女性は働
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2021年05月16日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。近年は女性管理職の数値目標があるので、女性は
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月14日
女性の働きやすさ:女性は極めて働きやすいが逆に男性は女性に気を使いとても働きにく
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も多々見聞きする。働き
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回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
女性の働きやすさ:産休や育休など制度がしっかりしてい
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回答者: 男性/ シニアスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ファシリティマネジメント部/ シニアスペシャリスト

3.9
口コミ投稿日:2020年09月26日
女性の働きやすさ:トップマネージメントレベルにも多くの女性が配置されており、女性
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月29日
女性の働きやすさ:凄く働いやすいと思います。女性が多い会社なので、時短勤務とか産
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回答者: 女性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月20日
女性の働きやすさ:子供が大きくなるまで育児時間として早く帰ることができる。また、
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:生理休暇等、女性が多い職場のため環境は整っています。女性管理職
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月05日
女性の働きやすさ:育休、産休が取れます。女性が多い会社なので、制度は完璧です。復
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月09日
女性の働きやすさ:女性のライフイベントを踏まえた福利厚
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 資生堂中国投資有限公司/ 本部長

3.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
女性の働きやすさ:女性に対する理解、支
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ビジネストランスフォーメンション部

3.5
口コミ投稿日:2020年06月03日
女性の働きやすさ:育児休暇、時短勤務など各種制度が充実しており、日本企業の中でも
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月07日
女性の働きやすさ:ほとんどの社員が女性のため、女性に働きやすい制
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の働きやすさ:子供就学まで9-16時の労働時間を躊躇なく取ることか出来る。男
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回答者: 女性/ 製造業務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:女性が多い企業であるため、休暇は取りやすい環境だと思います。育
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回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月18日
女性の働きやすさ:女性の割合が多いので、働きやすいとは思うのですが如何せん病む人
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年09月25日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので他社に比べかなり女性が働きやすく、中心とな
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
女性の活躍・女性管理職:化粧品会社ということで女性の方が数多く活躍しています。マ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、女性に嬉しい制度が充実しています。育休や
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回答者: 男性/ 情報企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月14日
女性の働きやすさ:女性には働きやすい職場だと思います。事実、退職する女性は少ない
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:女性のマネージャーも多く、女性もたくさん活躍で
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
女性の働きやすさ:女性が多く福利厚生もしっかりしている基
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
女性の働きやすさ:女性に対する人事制度がたくさん実施されており、内容も充実してい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
女性の活躍・女性管理職:現在、女性の管理職比率は30パーセントを超えており、特に
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
女性の働きやすさ:産休などはとりやすく、とっている人がたくさんいるので良い点だと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】実力がある男性にとってフェアな評価がな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性管理職比率が高く、意識して女性をポ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
女性の働きやすさ:育児休業や時短勤務などなどほとんどの施策が整っており、女性にと
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

3.2
口コミ投稿日:2022年09月30日
女性の働きやすさ:子供のいる人は時短勤務ができるので、子育てしやすい環境は整って
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の働きやすさ:資生堂の福利厚生が充実しています。特に、資生堂は女性にとって優
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の活躍・女性管理職:資生堂の福利厚生が充実しています。特に、資生堂は女性にと
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3.4
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
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女性の働きやすさ:時短勤務は可能です。業務に追われている方は大変そうでした。... 続きを見る

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