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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年05月28日

企業カルチャー・社風:
Inovatio活動にも会社として力を入れており、チャレンジする機会も増えている。

組織体制・コミュニケーション:
上職者とのOne on Oneミーティングも義務付けられており、非常にコミュニケーションも取りやすくなっている。

ダイバーシティ・多様性:
女性役職者登用、外国人社員も以前に比べ採用されており、今後のグローバル化に向けて、海外赴任者への改革も行われている。

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月13日

企業カルチャー・社風:現場にもよると思うが配属されたら色々なことが経験できると思

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回答者：男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年05月25日

企業カルチャー・社風:若手の意見もどんどん取り入れようとしている印象を受ける。社

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月01日

企業カルチャー・社風:以前（20年前）と比べるとチャレンジが認められやすい社風に

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回答者：女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年04月29日

企業カルチャー・社風:若い人を大切にする風土がある。幹部が風通しの良さを意識して

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回答者：男性/ グローバル専門管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主査

3.8

口コミ投稿日：2023年10月21日

企業カルチャー・社風:よく言えばまじめ。まじめすぎる。最近、若手に対して挑戦の機

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月16日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられている。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 横浜支店　建築部/ 工事長

3.9

口コミ投稿日：2023年07月04日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はいつでもある。本人次第。風通しの良し悪しも、

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回答者：女性/ 提案型営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月19日

企業カルチャー・社風:縦割りの印象が強く、風通しが良いとは言えないと思います。服

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回答者：回答なし/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 経理部長

4.2

口コミ投稿日：2023年11月01日

企業カルチャー・社風:風通しなどはとても良いとは、言えません。挑戦する機会はその

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回答者：男性/ 建築設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計本部/ 設計長

3.2

口コミ投稿日：2023年08月16日

企業カルチャー・社風:目標に向けて力合わせていく風土は抜群。プロジェクト単位にチ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月09日

企業カルチャー・社風:建設業は古い体質が、まだまだ残っていると感じられ、挑戦する

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回答者：男性/ 工事長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グローバル事業本部　国際支店/ 副理事

4.2

口コミ投稿日：2023年07月05日

組織体制・企業カルチャーの満足点:社内情報誌やイントラネット等で随時社内の状況が

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回答者：女性/ グローバル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月13日

組織体制・コミュニケーション:人が良く、上司ととても話やすい。コミュニケーション

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月03日

企業カルチャー・社風:仕事が楽しいと感じる人には挑戦の機会はある。組織体制・コミ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年04月26日

組織体制・企業カルチャーの改善点:幅広い世代の方が働いていて、現在裁量を持つ世代

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年11月05日

企業カルチャー・社風:部署にもよりますが互いを尊重したり、チームワークよりも現場

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月06日

企業カルチャー・社風:やればできる・やればわかる。建築系の人間は、とりあえず現場

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月22日

企業カルチャー・社風:挑戦することをかかげているものの、挑戦して評価される雰囲気

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:現場の工期の最後は終わらせるため土日もなくきつい事が多い

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年01月26日

企業カルチャー・社風:まじめ。社員の能力水準も高く、各部署連携も非常にスムーズで

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年12月15日

企業カルチャー・社風:風通しは悪い。挑戦したい人には勧められない会社である。一部

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築部

3.6

口コミ投稿日：2022年04月13日

企業カルチャー・社風:論語と算盤という社是がある。社是により社員の倫理感を統一し

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年12月19日

企業カルチャー・社風:ベテランの指示が多い。組織体制・コミュニケーション:コミュ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月10日

企業カルチャー・社風:いわゆる体育会系だと思っている。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月18日

企業カルチャー・社風:部門部署によるが体育会系な人が多い印象。ダイバーシティ・多

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設事業部

4.5

口コミ投稿日：2022年06月13日

企業カルチャー・社風:年功序列、仕事をしてもしなくても自動的に昇進する。そして高

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回答者：男性/ 土木系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月19日

企業カルチャー・社風:堅実な会社。良くも悪くも日本の大企業が持つ特徴は殆ど持って

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長

2.3

口コミ投稿日：2023年09月05日

企業カルチャー・社風:風通しは良さそうで悪いです。新規事業に注力しようとしていま

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回答者：男性/ 建築施工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月10日

企業カルチャー・社風:新しいものに対してかなり保守的。本社や都市部の大きな支店で

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月27日

企業カルチャー・社風:落ち着いた雰囲気で、いい意味でも悪い意味でも伝統を大切にす

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回答者：女性/ 土方/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2025年01月13日

企業カルチャー・社風:風通しはよくコミュニケーションはよくとっていたと思います。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月07日

企業カルチャー・社風:アットホームな、昔ながらの良き日本という社風です。組織体制

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 施工管理/ なし

2.3

口コミ投稿日：2025年02月18日

企業カルチャー・社風:競合他社に比べて新しいものや制度を取り入れようとする姿勢は

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月03日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは比較的多いと思う。会話の通じる

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会社名	清水建設株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.shimz.co.jp/
所在地	東京都中央区京橋２−１６−１

従業員数	10845名
連結従業員数	16430名
資本金	74365百万円
代表者	井上和幸
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	1010万円
平均年齢	43歳
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4182件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(523件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1267件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1462件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1145件)

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