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株式会社レゾナック・ホールディングスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社レゾナック・ホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを463件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社レゾナック・ホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年10月04日

成長・キャリア開発:
オペレーターは成長は難しい。
会社のお金で資格は取れますが、落ちたら自腹です。社内研修は、たまに他部署の方が講義を開催するくらいです。

働きがい:
働きがいは特にはありませんでした。
その製品が何に使われてるかの説明もなく、上司も知らない状態なので、社会の何に貢献してるのか分かりませんでした。

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回答者：男性/ PMO Manager/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

2.6

口コミ投稿日：2023年03月07日

働きがいを感じるポイント:新たな事に挑戦する環境で、自身の力を発揮出来て、周囲に

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回答者：男性/ PMO Manager/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

2.6

口コミ投稿日：2023年03月07日

仕事を通して身につくスキル:正直、この会社で何か仕事を通してスキルが身に付く様な

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月11日

成長・キャリア開発:様々な研修を取り入れていこうとしてはいるが講師の質を考えてい

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回答者：男性/ PMO Manager/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

2.6

口コミ投稿日：2022年05月18日

成長・キャリア開発:前職とは全く異なった業界であったため、化学品工業分野の行事に

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回答者：男性/ エンジニア、環境安全、品質保証、経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月14日

成長・キャリア開発:キャリアチェンジは少ないですが、今後はこのようのことも考慮し

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月16日

成長・キャリア開発:様々な歴史を持っている会社の為、我々土木建築エンジニアには多

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年05月16日

働きがい:若手に大きな仕事を任せる文化があり、新卒で入社した方は皆大きく成長され

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年05月19日

成長・キャリア開発:若手のうちに経験を積む挑戦をする機会は設けられている。また資

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 大分コンビナート/ 社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月09日

成長・キャリア開発:パソコン操作等は上達する。スキルは会社の中で必要なスキルしか

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月15日

成長・キャリア開発:職務レベルに応じた全体の研修に加えて、若い人でも社内で発表す

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回答者：男性/ 管理員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月09日

成長・キャリア開発:成長できるかは疑問だが、資格取得は積極的に取り組ませてもらえ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月10日

成長・キャリア開発:資格手当が非常に低い。そのため、資格を取っても仕事が増えるだ

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回答者：男性/ エンジニア、環境安全、品質保証、経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年05月21日

成長・キャリア開発:自分から積極的に仕事をこなしていこうとする人にとってはやりが

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回答者：回答なし/ 研究開発製造品質保証/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月04日

働きがい:研究開発在籍時代は運良く比較的潤沢な資金を得られる研究開発をおこなって

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回答者：男性/ 一般職層/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月06日

成長・キャリア開発:専門知識がついた。資格取得の全額負担がある。1回で取得できた

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年10月09日

成長・キャリア開発:女性でも管理職の方々もいらっしゃいますし、まじめに働いていれ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年01月26日

成長・キャリア開発:様々な通信教育や、資格の取得が奨励されており、自分次第である

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業所経理課

3.4

口コミ投稿日：2021年01月09日

成長・キャリア開発:会社としてキャリア開発に支援する制度はあるがかなり使い辛いの

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回答者：女性/ 技術スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術開発部/ 技術スタッフ

3.0

口コミ投稿日：2021年06月05日

成長・キャリア開発:OJT制度での教育。上司との面談や評価は年2回程度行われる。

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回答者：女性/ 情報システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月24日

成長・キャリア開発:外部教育機関と契約してそういった対応はしてくれるが、組織内で

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回答者：男性/ 戦略企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月17日

成長・キャリア開発:留学などの制度あり働きがい:非管理職の間はプロセスが重視され

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回答者：男性/ プラントエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月28日

成長・キャリア開発:OJTを推奨しているので教育といった教育はほとんどない。人に

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回答者：男性/ プラントエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月04日

成長・キャリア開発:技術職は若いうちから金額の大きな仕事を任されることが多く、様

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回答者：男性/ プラントオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 班長代行

2.8

口コミ投稿日：2020年07月01日

成長・キャリア開発:資格手当はあるがとった時の一回きりのみ。給料のベースアップな

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月28日

成長・キャリア開発:資格取得時一時金は出るが給料のベースが上がることはない。資格

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月04日

教育・研修：【周囲からのサポート】完全に部署によるかと思われる。自部署は完全に業

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年05月30日

成長・キャリア開発:事業部横断での異動はそこまで多くない。グローバルな活躍は到底

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年03月12日

教育・研修：全社的な教育は大卒若手基礎教育や優秀者の選抜教育に割かれ、一方で中途

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：直属の上司のサポートはほぼ無い、上司の評価に感することはサポートがあ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】上司、管理職は現場経験が無いので、設備生産

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】先輩には相談しやすいし、先輩の立場としても

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回答者：女性/ 開発/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年02月09日

成長・キャリア開発:配属される事業所、研究テーマにもよる。事業の中核的なところに

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】ありません！まず勉強会がない、以前は社

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人で決めることも有れば上司が決まる事

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会社名	株式会社レゾナック・ホールディングス
業界	メーカー
URL	https://www.resonac.com/jp
所在地	東京都港区芝大門１丁目１３番９号

連結従業員数	25803名
代表者	髙橋　秀仁
決算月	12月
株式情報	4004(化学)　/　プライム市場
平均年齢	41.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(571件)
2		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(1037件)
3		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(567件)
4		トヨタ自動車株式会社 3.7 口コミ(5905件)
5		ソニーグループ株式会社 3.7 口コミ(4344件)

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