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株式会社レゾナック・ホールディングスの口コミ一覧ページです。株式会社レゾナック・ホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを463件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社レゾナック・ホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年03月04日

勤務時間・休日休暇：年休はとりやすい会社だと思う。男性の育児休暇取得者も多く、2

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】石油化学、化学製品、アルミ製品、ハ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月10日

成長・キャリア開発:資格手当が非常に低い。そのため、資格を取っても仕事が増えるだ

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回答者：女性/ 情報システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月24日

成長・キャリア開発:外部教育機関と契約してそういった対応はしてくれるが、組織内で

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月28日

勤務時間・休日休暇:製造の勤務体系自体は良いが残業ありきで予定を組まれているため

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年05月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:幅広い事業を展開しているため、入社前に想像してい

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月15日

福利厚生:会社の寮や社宅制度はあるが、全体的に縮小傾向にある。オフィス環境:事業

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回答者：男性/ エンジニア、環境安全、品質保証、経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月14日

勤務時間・休日休暇:大きな会社なのでノルマや常態化する残業はないです。多様な働き

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月11日

女性の働きやすさ:女性のことを考えているようには見えない。昔は女性にヒアリングも

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年03月13日

福利厚生：工場勤務ですが、オフィス環境はよくありません。作業服に着替えてから職場

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月28日

女性の働きやすさ:日勤では育児等で離れたりしたあとも復帰できるなど働きやすいと思

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月13日

会社の安定性：配属先の事業に安定性によって、人事異動が発生する。例えば、不採算事

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回答者：男性/ エンジニア、環境安全、品質保証、経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年05月21日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミニケーションはそれほど悪くないと思い

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回答者：男性/ 戦略企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月17日

成長・キャリア開発:留学などの制度あり働きがい:非管理職の間はプロセスが重視され

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】ありません！まず勉強会がない、以前は社

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回答者：男性/ 企画職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画管理/ 係長

3.1

口コミ投稿日：2022年09月07日

勤務時間・休日休暇:休みは多い。多様な働き方支援:以前なのでよく覚えていません。

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 大分コンビナート/ 社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月09日

福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会等ありオフィス環境:おしゃれ

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回答者：女性/ 技術スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術開発部/ 技術スタッフ

3.0

口コミ投稿日：2021年06月05日

女性の働きやすさ:産休育休復帰後も働いている女性社員はいる。ただし部署内での配置

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業所経理課

3.4

口コミ投稿日：2021年01月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:海外とのやり取りが多いので、オープンな社風だと思

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人で決めることも有れば上司が決まる事

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月11日

事業の強み:世界に子会社などがあり、国内だけでは無いところが強み。買収して大きく

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回答者：男性/ プラントエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月15日

勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝祭日は休みになりますが、工事系の職種では休日

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月21日

事業の強み:多様な事業を持っているため景気に左右されにくいようになっている。事業

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：トップダウンが激しく部下の意見を聞かない、意見、提案を言えと

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】本人がどう成長したいかに

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月13日

福利厚生：保養所の数は、以前は多かったが、徐々に減らされた。借り上げ社宅は利用し

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発

3.1

口コミ投稿日：2023年05月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にないです。ただし、異動が多いため中々定住する

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇給は年功序列の色合いが薄く、MBOの評価で決まるので、やる気・実力の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年03月12日

福利厚生：有給休暇の取得率は比較的高い。8割超くらいか。特別に変わった休暇制度は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月13日

福利厚生：ワークライフバランスが取れていたため、無理な残業や有給の諸とっくの難し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月13日

福利厚生：単身赴任が多かったため、有給消化が自宅への帰宅に使われることが多かった

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回答者：男性/ プラントエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	40万円	15万円	200万円

年収	850万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	200万円

給与制度:毎年の業績に大きく左右される。評価制度:個人の目標を年始に決めて、その

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：会社にお金の余力がないのか、福利厚生で大企業のわりには保養所も少なく、

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年10月20日

勤務時間・休日休暇：休日は基本土日休みで毎週とれている。有給は基本的に申請すれば

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：　日本における総合化学会社の三番手であり、大企業である。　社風はど

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社レゾナック・ホールディングス
業界	メーカー
URL	https://www.resonac.com/jp
所在地	東京都港区芝大門１丁目１３番９号

連結従業員数	25803名
代表者	髙橋　秀仁
決算月	12月
株式情報	4004(化学)　/　プライム市場
平均年齢	41.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(571件)
2		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(1037件)
3		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(567件)
4		トヨタ自動車株式会社 3.7 口コミ(5905件)
5		ソニーグループ株式会社 3.7 口コミ(4344件)

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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

株式会社レゾナック・ホールディングスのカテゴリ別口コミ（463件）

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員