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回答者: 回答なし/ 土木/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月06日
福利厚生:手当、退職金など基本的なものはある。オフィス環境:アクセスしやすい立地
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口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月17日
成長・キャリア開発:研修がほとんどないことが問題である。もう少し、研修をした上で
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口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 回答なし/ 土木/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 42万円 5万円 150万円
年収 700万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:業務成績が良ければ昇給も大きくなる。ただ上司の当たり外れもある。評価制
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月18日
女性の働きやすさ:技術職だと目指す先がバリバリの建設コンサルしかなく、育児や家族
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:残業が多いので、休暇が取れないことがあります。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
多様な働き方支援:一般的に残業の多いと言われている業界だったこともあり、働き方改
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月26日
女性の働きやすさ:技術職で女性管理職はほぼいない。正直、上の世代の女性社員がいな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月01日
事業での社会貢献:仕事の成果が自治体の施設や計画に反映されるため、改築を行う際に
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口コミ投稿日:2022年04月22日

回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 23万円 12万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業界の中でも平均年収が高い。基本給と賞与を比較して、賞与に偏っている。
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回答者: 女性/ 土木/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月24日
女性の働きやすさ:当時は女性の数は少なかったですが、最近は、積極的に女性を採用し
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月04日
女性の働きやすさ:育休や産休を取得している人は多く、とりやすい環境ではあると思い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
事業での社会貢献:計画・設計したものが形として残り、何十年と長い間、社会の一部と
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口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年2回もらえる賞与が多い。インフラ事業なので、コロナ禍でも給与は落ちな
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月16日
福利厚生:退職金、賃貸住宅補助がありました。オフィス環境:執務スペースは、まずま
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口コミ投稿日:2022年04月16日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月16日
成長・キャリア開発:勤務日は資格勉強をする暇がなかったです、仕方なく休日に勉強し
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:リモートワークが可能と聞いていたが、部所により方
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口コミ投稿日:2024年11月23日

回答者: 回答なし/ 土木/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月23日
成長・キャリア開発:資格手当はあるが、業務多忙で勉強する時間の確保が難しい。資格
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月22日
企業カルチャー・社風:お客様主義が強い。組織体制・コミュニケーション:業界の知識
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口コミ投稿日:2019年09月19日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
教育・研修:会社が主催する教育・研修制度は、それほど多くありません(事務所や部署
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回答者: 男性/ 技術担当補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 計画系/ なし

3.9
口コミ投稿日:2021年12月24日
事業の強み:上下水道というインフラを扱うため、世の中の景気に関係なく、安定した売
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月19日
事業の強み:上下水道事業という公共事業をメインにしており、水インフラの老朽化や地
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
企業カルチャー・社風:雰囲気はさばさばとしている。成長できるかできないかは、個人
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月02日
女性の働きやすさ:女性はそこそこ多いが管理職は周りにはいない。男女差は感じないが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、世間一般と比べ多い方である。年間を通して残業のな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:上下水道は全国的にほぼ普及しているが、現在、老朽化施設の更新や東日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:公共事業に関わる業務であるため、正確性が非常に高いレベルで求められます
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口コミ投稿日:2020年08月12日

回答者: 男性/ 人事総務部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務課/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2020年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 --万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 150万円
給与制度:特段目立った特徴はありません。評価制度:基本的には年功序列ではなく、実
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
福利厚生:住宅補助が支給されるため、比較的条件の良い賃貸に住むことができる。ただ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:上下水道のコンサルティング業務に携わっているため、非常にやりがいがある
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回答者: 回答なし/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
企業カルチャー・社風:風通しは正直いいとは言えません。挨拶がやっぱり少ない印象。
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口コミ投稿日:2019年09月19日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
教育・研修:教育のベースは、OJTと自己研鑽である。最近は、トレーナーの研修を行
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:蛇口を捻れば当たり前の様に出る生活には欠かすことが出来ない水道
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は同業他社と比較して多いほうである。しかしながら、組合がないた
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回答者: 男性/ 技術担当補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 計画系/ なし

3.9
口コミ投稿日:2021年12月24日
組織体制・コミュニケーション:部署による。ダイバーシティ・多
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月26日
福利厚生:通勤手当は全額支給(上限有)、退職金は勤続年数によって決められている。
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