回答者： 男性/ マーケティング/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 450万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 450万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
給与制度:
年収は三年勤めたが600万円と割と高水準。
福利厚生もさすが大手企業。
手厚く住宅補助もでる。
家賃が安く済むので、600万円以上の生活ができる。
勤務は東京で、社内は風通しがよく働きやすい雰囲気だった。
評価制度もクリアで自身の頑張りが賞与に反映される。
賞与は年２回あり、業績によってボーナス額が事なる。
競合他社に比べて手当が厚く住宅補助の他に社員食堂があり、かなり節約になる。
給与は昇進していくと上がっていくイメージ。
課長で1000万円は余裕で帰ると思います。
やはり事業の強みとして通年同じ商品が売れ続けていることもあり、業績は伸びている。
それが社員の給与にも反映されるため給与が高いと思われる。
社宅に入居した社員は入社年度内一回の帰省旅費を支給している。
通勤手当は全額支給。
持ち株会は5%補助してもらえる。
また確定拠出年金など充実している面もある。
その他にも野球、旅館、ホテル、旅行などの申し込み制度もあり、活用すれば、楽しみが増える。
ワークライフバランスもよく、週休2日。土日は基本休みで、お盆、正月などの長期連休もしっかりと取れる。
評価制度:
毎週水曜日はノー残業デー。
普段も割と早く退勤できるため自分の時間がふえる。
年収は三年勤めたが600万円と割と高水準。
福利厚生もさすが大手企業。
手厚く住宅補助もでる。
家賃が安く済むので、600万円以上の生活ができる。
勤務は東京で、社内は風通しがよく働きやすい雰囲気だった。
評価制度もクリアで自身の頑張りが賞与に反映される。
賞与は年２回あり、業績によってボーナス額が事なる。
競合他社に比べて手当が厚く住宅補助の他に社員食堂があり、かなり節約になる。
給与は昇進していくと上がっていくイメージ。
課長で1000万円は余裕で帰ると思います。
やはり事業の強みとして通年同じ商品が売れ続けていることもあり、業績は伸びている。
それが社員の給与にも反映されるため給与が高いと思われる。
社宅に入居した社員は入社年度内一回の帰省旅費を支給している。
通勤手当は全額支給。
持ち株会は5%補助してもらえる。
また確定拠出年金など充実している面もある。
その他にも野球、旅館、ホテル、旅行などの申し込み制度もあり、活用すれば、楽しみが増える。
ワークライフバランスもよく、週休2日。土日は基本休みで、お盆、正月などの長期連休もしっかりと取れる。
評価制度:
毎週水曜日はノー残業デー。
普段も割と早く退勤できるため自分の時間がふえる。
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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