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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月05日

企業カルチャー・社風:
挑戦できる機会はあまりない（部署による）
年功序列の色が強くあまり風通しがよいとは言えない

組織体制・コミュニケーション:
40以上のグループ会社があり組織間交流は頻繁
上司とのコミュニケーションはその上司による

ダイバーシティ・多様性:
男女比率は半々
国籍的な観点からいうと日本人の割合が非常に多い

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造部門

3.5

口コミ投稿日：2024年04月17日

組織体制・コミュニケーション:会社の組織体制としては、非常に風通しもよく上司のこ

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回答者：回答なし/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 本部/ 一般職

3.0

口コミ投稿日：2024年06月07日

組織体制・コミュニケーション:業務が細分化されているため、横断型のプロジェクトが

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月11日

企業カルチャー・社風:非常に風通しの良い会社だと思えます。新入社員のサポートも非

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月10日

企業カルチャー・社風:入職してくる人の特徴として、人間的にできた人を選択している

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.3

口コミ投稿日：2023年08月22日

企業カルチャー・社風:社是社訓を大切にしており、素晴らしい理念を持っている。ただ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月03日

ダイバーシティ・多様性:女性管理職比率は高めようとしており、年々増えている。部署

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月08日

企業カルチャー・社風:社是社訓を大切にしている。またそれに共感できる人が多くいる

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月08日

企業カルチャー・社風:保守的な経営幹部が多数いることから、大きな挑戦や大胆な変革

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月27日

企業カルチャー・社風:風通しは非常に良いです。性格がいい人が多いです。組織体制・

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回答者：男性/ 生産系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産工場/ 中間管理職

2.8

口コミ投稿日：2023年09月04日

企業カルチャー・社風:体育会系の社員が多く、脳みそ筋肉が多い、切れ者は極端に優秀

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月11日

企業カルチャー・社風:すべての人ではないが、基本的には穏やかな人が多い印象。風通

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月20日

企業カルチャー・社風:周りの人はいい人ばかりだと思う。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月01日

企業カルチャー・社風:かなり保守的だと思う。年上を敬う、ベンチャー企業と真逆な感

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 営業

3.0

口コミ投稿日：2022年06月30日

企業カルチャー・社風:古い考えの人が多い。多様性からはかけ離れている。組織体制・

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月25日

企業カルチャー・社風:アットホームの一言に尽きる。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 技術系専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月20日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも、創業者の教えを今でも強く引き継いでいる。組織

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京支店/ 課長

2.6

口コミ投稿日：2022年03月04日

企業カルチャー・社風:部門間の壁が高く必要以上に合意形成の時間と手間がかかってし

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年05月30日

企業カルチャー・社風:新入社員から会社の想いや考えを叩き込み育て上げるので、本体

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月24日

企業カルチャー・社風:とても良い人、優しい人、誠実な人が多い会社であると感じる。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月12日

企業カルチャー・社風:挑戦するような社風はあまり感じられなかった。風通しもあまり

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月31日

企業カルチャー・社風:なにごとにも挑戦しようという雰囲気が伝わってくる。上司の方

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月16日

企業カルチャー・社風:温かい人柄の方が多い（もちろん部署による）。ダイバーシティ

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年05月17日

企業カルチャー・社風:WETなJTCの社風。先輩も後輩も若手がどんどん辞めていく

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月05日

企業カルチャー・社風:古い企業体質。年功序列

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月21日

企業カルチャー・社風:挑戦を歓迎するムードは感じられたがリスクを恐れて踏み出さな

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回答者：男性/ 生産管理、品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 中河原工場/ 係長

3.2

口コミ投稿日：2023年07月24日

組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションは取りやすいです。ダイバ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月13日

ダイバーシティ・多様性:近年は外国の方や障害を持った方を積極的に採用されている様

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回答者：男性/ 研究開発本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月31日

ダイバーシティ・多様性:グループ会社で障害者を採用する動きがあり、社内でも受け入

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月17日

企業カルチャー・社風:挑戦する社風ではない。意欲のある若手や中堅が、コロナ禍を機

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 研究開発本部/ 一般職

3.7

口コミ投稿日：2021年12月01日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも手堅い。誠実だとは思う。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年06月23日

企業カルチャー・社風:役職で呼ばず、○さんと名前で呼ぶ。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月29日

企業カルチャー・社風:社是社訓に親を大切にする事が掲げられてられており、お中元と

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月14日

企業カルチャー・社風:創業者の理念を非常に大切にしている。特に年次が上の人は理念

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月12日

企業文化・社風・組織体制：良い意味でも悪い意味でもガツガツしておらず、真面目な人

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会社名	キユーピー株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.kewpie.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷１−４−１３

従業員数	2408名
連結従業員数	15452名
設立年	1918年
資本金	24104百万円
代表者	髙宮満
決算月	11月
上場年	1970年
平均年収	601万円
平均年齢	40.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1120件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(752件)
3		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(646件)
4		カルビー株式会社 3.5 口コミ(505件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.4 口コミ(1501件)

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