回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 22万円 | 0万円 | 90万円 |
年収 | 360万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 90万円 |
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ジャパンシステム株式会社の口コミ一覧ページです。ジャパンシステム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを239件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ジャパンシステム株式会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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360万円 | 22万円 | 0万円 | 90万円 |
年収 | 360万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 90万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 30万円 | 10万円 | 80万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 80万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
378万円 | 23万円 | 3万円 | 94万円 |
年収 | 378万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 94万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
378万円 | 23万円 | 3万円 | 94万円 |
年収 | 378万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 94万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
年収 | 800万円 |
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月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 200万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
700万円 | 40万円 | --万円 | 200万円 |
年収 | 700万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | 200万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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420万円 | 28万円 | 3万円 | 80万円 |
年収 | 420万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 80万円 |
ジャパンシステム株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ IT系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
昇給の振り幅が少なく、グレードが上がらないと給与もあまり上がらないと感じる。同業他社と比べると基本給が少ないため、年収も平均より少ない。その分残業代は全額支給のため、生活残業をしている社員も少なくない。
ただ、賞与はこのご時世でも変わらず出ているので有難い。
評価制度:
上期と下期の年2回で自分で目標を定め、その目標を達成しているかで評価していく形。昇給は年に一度、目標の達成度により決まる。明確な評価基準は無いため、上司の匙加減による。実力主義とは言っているものの、上が詰まっているとなかなか昇給させてもらえない。また、評価制度の改定が度々あるが、新人が益々昇給しにくくなっていると感じる。