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いであ株式会社の口コミ一覧ページです。いであ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを341件掲載中。エンゲージ会社の評判は、いであ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：公共事業の予算に左右される。価格競争の激化で受注額の低下もリスクに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

社内制度：技術者であれば、資格手当が充実しており、業界内では比較的高水準の待遇で

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収自体は同年代よりも高水準であると思う。36協定内の範囲内であれば、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月12日

企業文化・社風・組織体制：若手と管理職の中間に位置する課長クラスの人材が全国的に

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

勤務時間・休日休暇：慢性的に人員不足になっている部署もあり、1馬力で仕事をこなさ

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回答者：女性/ 　/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年07月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:環境保全に携わりたくて入社したものの、自然災害が

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：新たな業務開拓や新技術開発に関することは若手社員でも積

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：稟議書などの事務処理系の仕事も若手のうちは結構あり、なかなか業務に取り

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】環境関連が最大手ということもあり、今後会社ニ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】オフィス内で健康診断を一通り受診できる。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：本人の意思も関係しているが、まだまだ部長クラスの役職者が少ない

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】部署や上司によっては、仕事を振った後はほとん

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

多様な働き方支援：業界内では女性社員の割合が高いためか、産休育休や時間短縮勤務の

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【仕事の厳しさ】クライアントマターとなる事があり、しばしば振り回される

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月02日

成長・キャリア開発:若手社員の成長支援に関しては積極的に思える働

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

成長・キャリア開発：普段の仕事をこなすことでも勿論、専門知識を身に着けることがで

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】コンサルティング業務においては細かな事

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

福利厚生：種類がある程度決まっており、バラエティーに富んでいるとは言い難いと思う

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回答者：男性/ 土木コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 河川水工部

3.5

口コミ投稿日：2023年01月24日

福利厚生:住宅補助はない。通勤手当はある。若手の3年目までは手当がある。地域手当

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回答者：女性/ 　/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年07月30日

女性の働きやすさ:産休、育休制度はしっかりしている。復職率も高いと思われる。女性

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が低い。勤務地によって多少のバラつきがあるが、地方部と都市部でも

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】技術系部署間では総じて良かった風通しだ

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回答者：男性/ 土木コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 河川水工部

3.5

口コミ投稿日：2023年01月24日

成長・キャリア開発:研修はとても充実していると思う。資格手当も充実している。比較

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

勤務時間・休日休暇：最近は労働環境の改善を進めているので、改善されているが、繁忙

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回答者：男性/ 土木コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:仕事内容のギャップ、企業の社風と労働環境のギャッ

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回答者：男性/ 技師/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月14日

企業カルチャー・社風:会長のワンマン経営である。完全にトップダウン型の風潮で、ベ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】仕事の成果が形に残る点。部署により様々だが、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月12日

社内制度：技術発表会を定期的に実施し、技術開発の成果や業務事例の紹介などで新たな

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】日常の業務の傍らで、技術開発に

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：源泉徴収票上の年収では500万円前半。同年代の年収と比べてもそこまで劣

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】4年目から中堅社員辺りまでの社員には特

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】入社後に卒業研究の内容を発表する機会があり、

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収そのものは低くないと思うが、基本給がかなり低いため、残業をしないと

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

雇用の安定性：ここ数年は新卒採用の門戸を広げており数十人単位で断続的に採用してい

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

勤務時間・休日休暇：基本は9時から5時半から一日7.5時間であり、一般的な時間で

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会社名	いであ株式会社
業界	サービス（リサーチ・情報サービス）
URL	https://ideacon.jp/
所在地	東京都世田谷区駒沢３−１５−１

従業員数	949名
連結従業員数	964名
設立年	1953年
資本金	3173百万円
代表者	田畑彰久
決算月	12月
上場年	1985年
平均年収	707万円
平均年齢	44.5歳
※ 一部、四季報データ参照

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