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いであ株式会社のすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:基本は9時から5時半から一日7.5時間であり、一般的な時間で
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 道路部/ 技師

3.4
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:資格取得の研修などはかなり手厚いと思う。しかし、資格手当があ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:コンサルティング業務においては細かな事項のブラッシュアッ
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【仕事のやりがい】仕事の成果が形に残る点。部署により様々だが、特に技術
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口コミ投稿日:2018年06月20日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が少なく、残業しないと(残業0hはあまりあり得ないが)月の手取り
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】入社後はOJTをこなす日々が続くが、学生時代
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:部署や上司によっては、仕事を振った後はほとんど干渉してこない場合もある
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:技術系部署間では総じて良かった風通しだが、事務系部門に
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回答者: 男性/ 環境コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月25日
事業の強み:近年AUV戦略に力を入れている。ある意味競合がいないので、この分野に
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回答者: 男性/ 土木コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:家庭(プライベート)と両立しやすい職場づくりや納得できる待遇に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】OJTでは方向性がある程度わかっており、効率
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:公官庁同様、土日祝日が休日となっており、スケジュールの見通しが
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 環境系

3.3
口コミ投稿日:2024年07月19日
勤務時間・休日休暇:終わっている。残業はとにかく長く、休暇も繁忙期は無理。逆に閑
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月20日
女性の働きやすさ:優秀であれば、性別に関係なく評価されるが、役職があがると、家庭
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】社会資本に関係する仕事なので、誰
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員交流のための制度】社内研修が何種類かあり、その中で定期的に交流で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
勤務時間・休日休暇:基本的に公官庁と同じ、土日祭日が休みなので予定が組みやすい。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【賞与の頻度・金額】賞与は無しで、夏冬とイベント形式でボーナスがもらえ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:本人の意思も関係しているが、まだまだ部長クラスの役職者が少ない
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】専門分野での活躍を狙ってヘッドハンティングし
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 環境系

3.3
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:中間管理職には女性もいる。若手は女性も多いので、わりと働いてい
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人数が多い部署では、数少ない役職のイスを奪い合うことになるが、一人が座
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームでやることが基本だが、
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像していたよりも残業が多く、土日などの休日が取
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:仕事の成果が形に残る点。部署により様々だが、特に技術系の部署では設計等
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休・育休に柔軟に対応
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月31日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、働きやすい。ただし、現地調査では、体力が必要な
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】仕事の進め方はある程度、自分の判断で進めることができる。
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【目標の決め方】毎年、新年度に仕事上の目標や、自己スキルアップの目標を
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】技術系部署は同じフロアでまとまっており
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【仕事の取り組み方】複数の業務を同時に担当し、個々でスケジュールを調整
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口コミ投稿日:2024年05月18日

回答者: 男性/ 環境系/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月18日
成長・キャリア開発:研修は毎年多く開催されている。資格手当も用意されているが、技
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回答者: 男性/ 土木コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 河川水工部

3.5
口コミ投稿日:2023年01月24日
事業の強み:新しいことに挑戦している会社であると感じている。業界大手であるため、
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的には部長クラスが具体的な評価をし、最終的に統括クラスが承認するよ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:本社は建設から15年以上経過しており、経年劣化が目立つ所もある。ま
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