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京浜急行電鉄株式会社の成長・働きがいについての口コミ

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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2017年11月18日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2017年11月18日
働きがい：　まず、現場で働いてたものからすると駅員は大変です。特に分社化してから
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口コミ投稿日：2019年08月29日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日
働きがい：将来的に、京急の乗務員になりたいといった場合、ここから始めるのが1番良
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口コミ投稿日：2020年09月05日

回答者： 女性/ 駅員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.0
口コミ投稿日：2020年09月05日
成長・キャリア開発:他の会社ではなんの高いものにもならない。スキルなど身につかな
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：駅での現業担当はお客様と直接やりとりをするためさまざまな方と接します。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：アルバイトとして勤務にあたっていました。基本的には社員さんと
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：アルバイトなので、安定性はない。正社員への登用はなかった。どこの会社も
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：在籍していた当時の研修制度としては、本社による基礎研修と3日間の（今
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口コミ投稿日：2019年11月12日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月12日
成長・キャリア開発：もともと人見知りな性格ではなかったのですが、色々な方と触れ合
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口コミ投稿日：2019年11月12日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月12日
働きがい：お客様とのやり取りがある仕事ですが、お客様の要望に応えられた時はやり遂
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口コミ投稿日：2019年10月13日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日
働きがい：お客様のありがとうが1番やりがいを感じました。乗り換えがわからない、空
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口コミ投稿日：2019年10月13日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日
教育・研修：研修はしっかりしています。時刻表の見方から教えて貰えます。機械の扱い
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