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三菱電機ＩＴソリューションズ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。三菱電機ＩＴソリューションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを281件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三菱電機ＩＴソリューションズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製プロ営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造事業部

4.3

口コミ投稿日：2022年10月11日

成長・キャリア開発:
IT知識・スキルのみに限定されることなく、各事業部が相対するお客様の業種に合せた知識や技術向上を行なうことができ、豊富な経験・知識・技術を身に着けることが可能。

働きがい:
業務知識に基づく対人関係の範囲の広さを活用して社会貢献することができる。

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月26日

成長・キャリア開発:最初に希望の部署がどこか聞かれるため自分の行きたい部署に行き

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回答者：男性/ パートナー営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月08日

成長・キャリア開発:新人研修や二年目営業研修、管理職研修など研修制度はかなり充実

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム開発部/ 部長

2.6

口コミ投稿日：2022年08月04日

成長・キャリア開発:資格取得時の報奨金制度があり自己啓発可能だが、進んで能力向上

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月26日

成長・キャリア開発:基本情報や簿記等の資格取得で報奨金が貰えるが、ベンダー資格は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部/ 主査

3.5

口コミ投稿日：2024年05月06日

成長・キャリア開発:資格取得手当てあり。(資格に応じて報奨金

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 九州支社/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2024年03月15日

成長・キャリア開発:規定の資格を取得すると合格一時金

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ソリューション事業部/ 社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月13日

成長・キャリア開発:資格取得時に手当あるが取得をそれほど積極的ではない。個人に任

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回答者：男性/ 三菱電機ITソリューションズ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月21日

成長・キャリア開発:比較的若いうちから大きな仕事を任してもらえます。また、三菱電

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年07月26日

成長・キャリア開発:配属先や与えられた案件により、何が経験できるかが決まる部分が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年09月10日

働きがい：様々な技術を習得できる。責任を負うことや進捗をコントロールすることは必

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年01月31日

成長・キャリア開発:担当した客先や商材で得られるものが全く異なるたまたま今後に繋

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ システム開発部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2022年02月08日

成長・キャリア開発:支援は無いが、自分でやりたいのであれば、比較的自由に何事も挑

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ システム開発部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2022年09月22日

成長・キャリア開発:公的資格に対しては、制度がある。働きがい:挑戦できる環境は多

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ システム開発部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年12月13日

成長・キャリア開発:国家資格などには手当てがある。ベンダー資格はテストを受ける費

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】部署によりますが、基本的に営業は資料作りが多く、社

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回答者：男性/ se/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年10月17日

働きがい:お客様に喜んで頂けた時にやりがいを感じました。また、トラブルで炎上案件

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】部署によって異なるが、週一度の朝の会議と半年に一度の戦

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】お客様から感謝してもらえた瞬間です。お客様からと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】営業部としてはチームと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】営業は数字に終われるため、しやすい環境であ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにはチャレンジしづらい環

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】あまり馴染めない人も居たようであるが、その

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】ある程度はある。また、裁量を超えそうな案件につい

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ システム開発部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2021年07月27日

成長・キャリア開発:積極的ではない働きがい:

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】メンター制度という、まったく職種の違う先輩から

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ システム開発部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年03月24日

成長・キャリア開発:国家資格などには一時金がでる。給与のベースアップというものは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】以前は悩んでる雰囲気を出

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】ある程度の判断はできるが、その裁量が大きいと感

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】半分半分です。個人で完

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人が自由に決める。ただし、会議等は上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】ソフトウェアを納品する会社なので、通常の仕事を進め

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】数字が逼迫しているとかなり厳しい。また、自分が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】営業成績を上げても給料には

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】しづらい環境です。親会社の管理体質

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会社名	三菱電機ＩＴソリューションズ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.mdsol.co.jp/
所在地	東京都中野区本町１−３２−２ハーモニータワー

従業員数	1001名
設立年	1973年
資本金	1000百万円
代表者	山本徹雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3041件)

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