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ＮＳＷ株式会社の口コミ一覧ページです。ＮＳＷ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを594件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＮＳＷ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 専門的・技術的職業従事者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月14日

事業の強み:インフラ、SI、IoT、DX、LSI設計、モビリティ関連のハード事業

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年07月09日

女性の働きやすさ:産休育休制度も整っており、取得比率も高いため、女性でも働きやす

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	10万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

給与制度:当時は割と残業代主体の給与体系だったが、随分時間が経ったので変わってい

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月24日

勤務時間・休日休暇:時々の担当案件次第ではあるが、複数案件かけ持つこともあり、そ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料があがらない体制になっている。昇格しないと給料あがらない。平均年収

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同じ業界からすると薄給の部類に入ると思います。評価制度もあやふやであり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

教育・研修：期初に通年必要と思われる教育を申請、予算化します。その為追加で必要な

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：会社規模が大きいため、研修などにもそれなりに予算をかけられる。自分で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：強みとなる分野が特にないです。今後、IT業界で生き残っていくため

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年11月30日

雇用の安定性：事業的にも既存ビジネスが比較的安定している事とデータセンター事業や

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】ルールでは半月前となっており、各自の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：e-lerningなどがあり、webから自由な時間に受講することが出

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:特に特徴なく一般的。評価制度:一般のリーダークラスは、細かく階層が分か

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】資格支援制度は有るが、本人が受ける

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回答者：男性/ AIコンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年10月17日

多様な働き方支援:副業はまだ認められていません。仕事内容によっては完全にリモート

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年11月30日

勤務時間・休日休暇：システム保守や夜間対応業務などが発生する頻度は高いが、その分

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇以外の休日・休暇制度】リフレッシュ休暇は、有給休暇とは別に平

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：運によります。配属先の部署、上司、担当業務によって変わってく

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】入社３年目くらいに、当時

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回答者：男性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月16日

女性の働きやすさ:部署ごとに偏りがあり、女性従業員は本社に多く、それ以外の部署で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月23日

評価制度：社員に対する評価が処遇（給与）に反映されるスピードが早いと感じる。人事

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：賞与も昇給も相対評価である。半期ごとの振り返りで上と面談の上決定される

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度が整えていなかったです。新卒は二週間ビジ

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回答者：男性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月16日

成長・キャリア開発:研修は部署ごとに予算が割り当てられており積極的に受けられる。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月23日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり、基本情報技術者、応用情報技術者などをIT系

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月03日

新規事業への取り組み：【新規事業・新規アイデアへの取り組み】パッケージの思想が古

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の頻度や金額】昇給の頻度や額は少ないと感じました。ただ基本給は高

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】以前は、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年08月03日

勤務時間・休日休暇:普通多様な働き方支援:リモートワークはできるが週2回まででか

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年04月25日

教育・研修：教育制度、研修制度はかなり充実しており、やりたいものを自分で探し、受

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月03日

新規事業への取り組み：【新規事業・新規アイデアへの取り組み】自社開発パッケージの

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年01月19日

女性の働きやすさ:くるみんマーク取得してることや大人数の社員がいるので、制度は整

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年10月06日

多様な働き方支援：自分自身の成長という面はさておきに、ワークライフバランスは程々

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：様々な研修制度があり、成長の手助けになります。プログラム言語に関する

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的に残業で稼がないとそれなりの収入は、難しい。エキスパート職以上(

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	ＮＳＷ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.nsw.co.jp/
所在地	東京都渋谷区桜丘町３１−１１

従業員数	2021名
連結従業員数	2229名
設立年	1966年
資本金	5500百万円
代表者	多田尚二
決算月	3月
上場年	1996年
平均年収	601万円
平均年齢	41.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2133件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1697件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1332件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(701件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2991件)

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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

ＮＳＷ株式会社のカテゴリ別口コミ（594件）

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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