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NSW株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年12月08日
企業カルチャー・社風:
場所が多く、人数も多いので不明。
新しいことを始めたいという気概はあるのでは無いか。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは活発。
テレワークでもチャットを使用するので特に問題ない。
他部署との交流は不明。

ダイバーシティ・多様性:
いろんな国籍の方がいる。
性別の比率は場所によって異なる。
フロントエンド系の場所は女性比率が高いと思う。
男性比率が高いのでトイレはいつも混んでいる。

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月21日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は比較的取りやすい環境であると思う。連休の間の平日や
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンターソリューション/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年05月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は所属事業部によって異なるが、定時になるとすぐ退勤で
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年12月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署とマネージャー次第。年収にも差が出ている。休暇
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月21日
福利厚生:住宅補助は首都圏勤務の場合2万程度の補助あり。通勤費は全額支給。退職金
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口コミ投稿日:2024年05月21日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 0万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年2回の賞与あり。評価制度:半期ごとに目標を立て、期末にその目標を達成
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口コミ投稿日:2024年12月08日

回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収に対して賞与の比率が高いと感じる。評価制度:どのマネージャーにつけ
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年12月08日
福利厚生:月1.6万円ほどの家賃補助がある。通勤手当も半期ごとにもらえる。オフィ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
福利厚生:オフィスによってだいぶ異なります。新しいオフィスだと綺麗だそうです。そ
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口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 女性/ Web開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 1万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 105万円
賞与:自身の目標達成度合いで上司が評価を行い、賞与のランクが決まる。支給は6月、
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービスソリューション事業本部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:部署や、参画するプロジェクトによります。忙しいプロジェクトの
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口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 女性/ Web開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 1万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 105万円
給与制度:毎月25日に支給される。給与制度の満足点:残業代について、固定残業制で
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を取り入れており、コアタイムを除けば自由に働け
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回答者: 女性/ Web開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年04月24日
入社理由:新卒時に内定をいただいた企業で、IT系であれば今後も長く努められると思
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い体質の会社だと感じます。今のご時世少し珍し
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回答者: 女性/ Web開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年04月24日
福利厚生制度の満足点:特に一般的なことしかないので、可もなく不可もなくという感じ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によって異なりそうです。定時で帰宅できる部署も
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービスソリューション事業本部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2023年06月01日
福利厚生:福利厚生は一般的なものだったと思います。オフィス自体は綺麗ですが、ライ
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口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 女性/ Web開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年04月24日
仕事の裁量権:ありません。提案することは可能ですが、ほとんど採用されません。年齢
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回答者: 女性/ Web開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年03月09日
オフィス環境:会議室などは少なく、利用したいときに利用できない印象。休憩室などの
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回答者: 女性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月29日
勤務時間・休日休暇:繁忙期はあるが、休暇は調整して取得することが可能。残業時間に
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口コミ投稿日:2022年04月29日

回答者: 女性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 30万円 9万円 100万円
年収 620万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給が低いがグレードが上がればその分上がる。残業代がきちんと出、それ
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回答者: 女性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月29日
企業カルチャー・社風:まじめな雰囲気。組織体制・コミュニケーション:トップダウン
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口コミ投稿日:2024年05月30日

回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンターソリューション/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年05月30日
成長・キャリア開発:資格取得手当も充実している。研修制度に関しては、内容が甘いと
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口コミ投稿日:2024年05月30日

回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンターソリューション/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 1万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給:年1回賞与:年2回(6.12)評価制度:昇給は年功序列だが、賞与
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月21日
組織体制・コミュニケーション:在宅勤務でもチャットツールを介して会話ができるので
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口コミ投稿日:2024年12月08日

回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年12月08日
成長・キャリア開発:資格手当が出るのはありがたい。研修も希望者は受けられるらしい
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口コミ投稿日:2024年05月21日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月21日
成長・キャリア開発:会社指定の資格に合格すると資格取得報奨金が付与されるが、月収
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年12月08日
女性の働きやすさ:十分に配慮されてい
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回答者: 女性/ Web開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年04月24日
入社前とのギャップ:いい点・・・歳が近い社員が多いので、気軽に話ができる。悪い点
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口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月16日
成長・キャリア開発:資格報奨金制度があり、合格した場合に受験料+αがもらえる。制
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 女性/ Web開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年03月09日
成長・キャリア開発:正直、この会社で働いていて自分の未来が見えない。支援制度も特
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービスソリューション事業本部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2023年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:独立系とのことなので、上流工程をやっているのかと
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回答者: 女性/ Web開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年03月09日
女性の働きやすさ:産休や育休を取得している女性社員は多いため、女性にとっては働き
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
事業の強み:独立系であり、ハードウェアとソフトウェアのどちらも手掛けている点は強
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