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理研ビタミン株式会社の成長・働きがいの口コミページです。理研ビタミン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを240件掲載中。エンゲージ会社の評判は、理研ビタミン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月12日

仕事を通して身につくスキル:食品に対してお客様との調和を測りながら製造、開発を行

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月09日

働きがい:それなりの規模の上場企業なのでISOなど食品安全の仕組みはしっかりと練

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月31日

成長・キャリア開発:自身の提案などは説得力があれば通すことができます。理不尽に跳

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回答者：男性/ 社内ＳＥ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工場：総務、本社；システム/ 企画主任

2.8

口コミ投稿日：2022年01月27日

成長・キャリア開発:殆どなし、自分でしていかないと。働きがい:自分は、好きにやら

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 無し

2.3

口コミ投稿日：2024年06月27日

成長・キャリア開発:資格取得は支援がある。働きがい:最終製品がスーパーなどで並ん

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月15日

成長・キャリア開発:資格手当があ

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回答者：男性/ 加工用食品営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年01月02日

成長・キャリア開発:国内営業は大手の担当を持つか、海外での営業経験を積まないと上

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月18日

成長・キャリア開発:自己啓発制度として、通信教育補助金がでる

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回答者：男性/ 技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術グループ

3.8

口コミ投稿日：2022年02月01日

成長・キャリア開発:キャリアアップの為の通信講座等が

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回答者：男性/ 工場ラインオペレーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部

2.7

口コミ投稿日：2023年08月17日

成長・キャリア開発:資格取得については積極的に推進している。自己啓発でスキルを増

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回答者：男性/ 改良剤開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 食品改良剤開発部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2021年10月17日

成長・キャリア開発:入社時初期は成長は見込めるが、だんだん変わらない安定性優位な

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造課/ 普通

3.1

口コミ投稿日：2023年01月31日

成長・キャリア開発:研修はあるが、業務に生かす機会は少ない。自己啓発の通信学習制

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年07月15日

働きがい：国内、海外まで統括している。会社方針として国内：付加価値販売（利益成長

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年02月15日

教育・研修：通信教育システムはあくまでも自主性にまかされており、実際にやっている

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年02月15日

教育・研修：教育制度は通信教育を自由に受けることが出来、終了すればコストを会社が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年02月15日

成長・キャリア開発：仕事での個人の裁量は大きいほうであり、自分の立案、計画で仕事

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいは自分の作った商品が一般消費者の目にも触れられること。息の詰ま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：特に入社から5年目くらいまでは、社会人としての成長を後押しする研修制

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】仕事の性質上、実験が進みさえ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】高いと思いました。部署が商品の研究開発

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】20代後半から50代かと。知識と体力と集中

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】高かったと思います。会社の方針が「お金（利益）に

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】仕事の性質上、決められます。実験が主な仕

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】よくわかりません。大きな会社でしたが、社報を

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：高卒での入社でしたので、いろんな意味で同期との温度差を感じな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】毎期ごとに社長賞、金、銀、銅賞が営業、生産部

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】何においても自主性が重んじら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】最近は増えている傾向があるが、どちらかと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】ある。通信教育費の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】当社はメーカーであり、品質保証、生産、製品

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】当然両方ともにありどちらともいえないがチーム

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】高い方。これは担当の任せられる裁量が大

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】ある等級になると社内で外部講師を呼んで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】子会社におり裁量は大きい。特に営業の場合は結果がすべて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】進められる方である。新製品の立ち上げなど

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同じ業界の企業の口コミ

株式会社マツオ

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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成長・キャリア開発:仕事に対してのやる気がある方にとっては、会社として必要な様々... 続きを見る

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会社名	理研ビタミン株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.rikenvitamin.jp/
所在地	東京都新宿区四谷１−６−１コモレ四谷・四谷タワー１１Ｆ・１２Ｆ

従業員数	957名
連結従業員数	2284名
設立年	1938年
資本金	2538百万円
代表者	山木一彦
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	737万円
平均年齢	39.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1133件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(763件)
3		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(659件)
4		カルビー株式会社 3.5 口コミ(513件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.4 口コミ(1512件)

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