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三菱電機ビルソリューションズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。三菱電機ビルソリューションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1456件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三菱電機ビルソリューションズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月24日

企業カルチャー・社風:体育会系の人が多い。故に上下関係がしっかりしており年功序列

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月20日

企業カルチャー・社風:年功序列のため、モチベーションが高い人間はあまりいない。組

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月08日

企業カルチャー・社風:資格は補助あり組織体制・コミュニケーション:社員同士は取り

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回答者：男性/ 品質、品証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月10日

企業カルチャー・社風:男性は営業などを抜けば現場作業があり、危険な場合もあるので

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2025年02月22日

企業カルチャー・社風:保守会社ゆえに新しい事に挑戦するというよりは、決められた事

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業課/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2025年01月13日

企業カルチャー・社風:古い会社なので挑戦する機会はあまりないと思います。風通しは

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回答者：男性/ 空調機保守、修理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 岡山支店/ チーフ

1.7

口コミ投稿日：2024年06月06日

企業カルチャー・社風:日々の業務量が多く、挑戦することが不可能に近い。組織体制・

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回答者：男性/ 新設営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.2

口コミ投稿日：2024年06月25日

組織体制・コミュニケーション:定期的に上司との面談が設けられているので、コミュニ

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回答者：男性/ 昇降機/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月17日

組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさは課によって決まる。基本的に話し

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 平社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月28日

企業カルチャー・社風:建設業の古い体質の会社である。親会社と合併したが、あまり変

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年03月08日

企業カルチャー・社風:古い習慣が根付いていますので、風通しは良く

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回答者：男性/ フィールドサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主務

2.2

口コミ投稿日：2024年02月21日

組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい

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回答者：男性/ フィールドサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月13日

組織体制・コミュニケーション:配属される部署によって、全く違う印象。ハラスメント

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月17日

企業カルチャー・社風:非常に古い体質の会社。紙文化が根付いており、在宅は不可能。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月09日

企業カルチャー・社風:考え方は古いダイバーシティ・多様性:女性推進を目指している

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月20日

企業カルチャー・社風:現場の安全第一なので、社員の健康や安全管理が何よりも優先さ

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月22日

企業カルチャー・社風:古風、保守的組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 資材部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 資材部/ 主事

2.5

口コミ投稿日：2022年10月08日

企業カルチャー・社風:それはある組織体制・コミュニケーション:部署や人によるダイ

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回答者：男性/ フィールドサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏支社

3.7

口コミ投稿日：2022年12月08日

企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:自場所によるダイバー

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回答者：男性/ 主務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年03月17日

組織体制・コミュニケーション:事業所によりますが、飲み会など定期的に開かれており

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月04日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも古風である。リモートワークは事務員にはコロナ禍

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年04月14日

企業カルチャー・社風:情熱を持って働いている人は少ないです。いないに近いです。ま

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回答者：男性/ フィールドサービス課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年11月11日

企業カルチャー・社風:配属先でかなり変わります。良い支店もあれば無茶苦茶な支店も

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回答者：男性/ FE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月06日

企業カルチャー・社風:年功序列の典型的な大企業。以前に比べて、社員個人の実力を評

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回答者：男性/ 営業技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年05月10日

企業カルチャー・社風:年功序列であり、完全なチップダウン。上はボトムアップしろと

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月05日

企業カルチャー・社風:古い体育会系の社風。徐々に変わろうとはしている。上があまり

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月20日

企業カルチャー・社風:古い体育会系の社風。徐々に変わろうとしている感じはあるが、

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回答者：男性/ システム工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 本社/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2021年08月31日

企業カルチャー・社風:基本は年功序列で堅い会社である。コンプライアンスが厳しい割

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2021年12月01日

企業カルチャー・社風:上司・古株の意見が強く、昔ながらのやり方に改善性がない。不

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回答者：男性/ 営業設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月30日

企業カルチャー・社風:年功序列の雰囲気は未だに残る感じかとは思います。組織体制・

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ フィールドサービス/ 主務

2.7

口コミ投稿日：2021年12月16日

企業カルチャー・社風:昨今のコロナ禍や時世により、やや薄くなったものの基本的には

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月17日

企業カルチャー・社風:年功序列です。組織体制・コミュニケーション:部署によります

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年01月01日

企業カルチャー・社風:古臭い感じがします。組織体制・コミュニケーション:歳の近い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月06日

企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:風通しは良いダイバー

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月25日

組織体制・コミュニケーション:定期的に研修があるため、他県に配属になった同期との

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会社名	三菱電機ビルソリューションズ株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.meltec.co.jp/
所在地	東京都荒川区荒川７−１９−１システムプラザ

従業員数	12081名
設立年	1954年
資本金	5000百万円
代表者	松本匡
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4165件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(523件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1267件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1460件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1145件)

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