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三菱電機ビルソリューションズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ エンジニアリング設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ファシリティ事業

3.8
口コミ投稿日:2021年01月05日
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:場所により差が大きい
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月19日
企業カルチャー・社風:とにかく考えが古いイメージです。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 現場代理人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月30日
企業カルチャー・社風:部長の一声で全てが決まります。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月19日
企業カルチャー・社風:現場での経験がすべてです。社内研修はあるにはあるが結局現場
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回答者: 男性/ 保守・修理サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:非常に保守的である。不要な会議も多過ぎた(机上の空論の様な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月04日
組織体制・コミュニケーション:先輩達も元気で聞けば教えてくれるが、事業所によって
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回答者: 男性/ ファシリティ課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月26日
組織体制・コミュニケーション:同僚や先輩とはかなり仲良くできる。一緒に飲みに行っ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2020年12月04日
企業カルチャー・社風:三菱という組織。そして、ビルテクノサービスという社名が物語
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年10月01日
企業カルチャー・社風:年功序列であり何もしなくても給料は上がるが何か成果を出して
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回答者: 男性/ FS/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
企業カルチャー・社風:たとえるなら厳しい部活動内部のような構造。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月27日
企業カルチャー・社風:体育会系のような雰囲気を感じます。ダイバーシティ・多様性:
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社

4.2
口コミ投稿日:2020年06月08日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲がいいと思う。女性は比較的少ないが、男
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月08日
企業カルチャー・社風:事務系社員は、基本的に穏やかで大人しい人間が多い印象である
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回答者: 男性/ ファシリティFE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月07日
組織体制・コミュニケーション:上司との距離感は近く話しやすい。幅広い年代の社員が
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月24日
企業カルチャー・社風:飲み会多いです組織体制・コミュニケーション:飲み会多いです
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:若い人がいきいき働いてはいます。が、独自の発想でメンテナン
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月08日
企業カルチャー・社風:年功序列で、あまり若い方が出世しているイメージはありません
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月11日
組織体制・コミュニケーション:根が真面目な人が多いと思います。変なことを言う社員
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
企業文化・社風・組織体制:人が技術が商売のネタの会社であるため、若手の教育などは
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィールドサービス/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2020年06月02日
企業カルチャー・社風:支店によって違う組織体制・コミュニケーション:支店によって
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月22日
企業文化・社風・組織体制:基本的に真面目な人が多いです。ルールもしっかりしていて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月10日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古風。所属先によりけりだが、コロナ禍が過ぎれば
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回答者: 女性/ エリア営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:上司や先輩は面倒見が良く、相談ごとも1人で抱え込むことなく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】結局上司次第です。独身のまま中年を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】近年は客先の要望が厳しく徹夜作業が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制:社名通り保守的な企業文化だと思います。しかし堅実であり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:最近は実力主義なので、後輩や中途入社の方が自分よりはや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:社会的・会社的に問題を起こさなければ、長く働ける良い会
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】キャリアサポートや研修がたく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:簡単に言うと昭和の会社。すでに平成も終わろうとしてます
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】同期入社が多い年もあり相談事だったり愚痴
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制:少しずつではあるが、企業文化が崩れてきていると思います
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】現場では、早朝夜間の勤務が多
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】若年層が多いので勢いと明るさがあると思
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】業種にもよりますが、フレキシブルに
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