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三菱電機ビルソリューションズ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月16日
事業の弱み:現状昇降機では首位にいるが、保守料金が高いので、独立系に保守契約をど
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
事業の強み:エレベーター、エスカレーターは基本的に移動装置になるので半インフラ的
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテナンス/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
事業の強み:既設のメンテナンスのため当分、会社はなくならないでしょう。最近は新設
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回答者: 女性/ 営業担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月07日
事業の強み:保守事業が安定し
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:メーカー子会社なので、製造元と企業機密を共有しており、他社では直せな
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月20日
事業展望:いわゆる独立系企業が台頭してきており、ジリ貧となっている。減額や解約が
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月16日
事業の強み:2022年の4月から、親会社のビル事業と合併することになるので、更に
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年10月05日
事業の強み:エレベーターのメンテナンスを主軸としている会社なので潰れることは無い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月14日
事業の強み:ストック型ビジネスであるため、安定はして
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
事業の強み:エレベータ部門が強いと思
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回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
事業の強み:建築基準法に守られたビジネスがあるため、多角化に取り組む体力はある。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月06日
事業の強み:メーカーブランドによるシェア率。しかし、独立系会社の参入により、価格
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月05日
事業の強み:施工管理から保守へと契約するサイクルがあり、新規契約することで長期的
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回答者: 男性/ 昇降機部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月10日
事業の強み:最近の動向だと危ういが一応シェアNo.1はキープしていて、ある程度の
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月17日
事業の強み:三菱ブランドと保守の品質。また、三菱製エレベーターがナンバー1の設置
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モダニゼーション部

2.1
口コミ投稿日:2022年03月07日
事業の強み:インフラ事業の大手のため、終始雇用も望めます。福利厚生も手厚いため、
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月27日
事業の強み:インフラを支えているので、常にやりがいはある。事業展望:常にインフラ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
事業の強み:三菱電機の系列なので、仕事が入ってきやすい。ストックビジネスの為すぐ
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月19日
事業の強み:特にありません。事業の弱み:とにかく周りの同業社と比べて料金が高い。
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月20日
事業の強み:建物の高層化に伴い、エレベーターやエスカレーターの需要が高まっている
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回答者: 男性/ エンジニアリング設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ファシリティ事業

3.8
口コミ投稿日:2021年01月05日
事業の強み:エレベーターの保守業務は無くならない職であり安定している事業の弱み:
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月20日
事業の弱み:人口減少により建物の価値が落ちていくことにより、仕事がなくなっていく
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:特になし事業の弱み:機器費・作業費がとても高額事業展望:大きな上がり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月04日
事業の強み:エレベーター、エスカレーターのメーカーと言うのもあり、今後発展してい
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回答者: 男性/ 現場代理人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月30日
事業の強み:品質面では他社より優れている。事業の弱み:価格が高
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回答者: 女性/ エリア営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月03日
事業の強み:独立系保守会社が勢いよく伸びており、保守料等太刀打ちできない金額で提
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回答者: 男性/ 現場代理人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月05日
事業の強み:ネームバリューシェア率事業展望:成長企
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回答者: 男性/ 保守・修理サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月29日
事業展望:親会社の三菱電機が存続すれば、この会社も存続で
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月27日
事業の強み:メーカー直系のサービスマンが全都道府県に在
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回答者: 男性/ システム工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本社/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年08月31日
事業の強み:基幹事業が安定し
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回答者: 男性/ FS/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
事業の強み:ストックビジネスのため、よほどのことがない限りくいっぱぐれることはな
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月06日
事業の強み:メインに昇降機のストックビジネスがあり、良くも悪くも安定している。事
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月10日
成長性・将来性:三菱電機製の昇降機(エレベーター・エスカレーター)の保守メンテナ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月12日
事業の強み:昇降機ビジネスは堅調である。事業の弱み:過剰コンプライアンス、過剰安
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
仕事内容:【仕事の進め方】現場作業員は基本、次月の予定を前月半ばに建てます。基本
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
仕事内容:携帯で、あるアプリを使用し、会社全体の情報は入ってくるのです... 続きを見る

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