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三菱電機ビルソリューションズ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】営業ではかなり中途採用の方がいますし活躍され
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月24日
事業の強み:ビルがある限り無くならないため安定はしている業界しかしエレベーターだ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年11月02日
会社の安定性:メーカーサービスとしての業務が社業の大半を占めるので、企業の安定性
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月10日
事業の強み:親会社である三菱電機の圧倒力ネームバリューと信頼性がある。サービスの
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回答者: 男性/ 経理部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長級

4.2
口コミ投稿日:2020年10月21日
事業の強み:ストックビジネスというビジネスモデルを確立しており、安定的に売り上げ
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回答者: 男性/ 副主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月18日
事業の強み:事業がなくなる事は無いが、特に大きく変わる事もないので変化を求めてる
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回答者: 男性/ 営業系/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月21日
事業の強み:他社との差別化を図っている。事業の弱み:特になし。事業展望:更に発展
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回答者: 男性/ フイールドエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ フイールドサービス課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年07月28日
事業の強み:ビジネスモデルが強力。特に柱の事業であるビルメンテナンスは、建物があ
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回答者: 男性/ 副主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月18日
事業の弱み:改善点は特になし、業界トップクラスの品質を維持しているのでこのまま維
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:ストック企業なので安定性はあるが、それだけに社会情勢を諸に反映され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:基本的には、ストック企業なので安定性はあるが、成長を望めない環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:基本的にはストック企業なので安定性はあるが、その分周りの社会情勢の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:そこそこに先進性を感じる会社ですが、社長がリードして手腕を発揮してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:社会の発展に欠かせない業務なので、社会貢献については感じられる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社としてはものすごく安定していると思いますが聞くところによるとサ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:社会のインフラのメンテナンスなので、安定性は抜群。 社会が盛り上がっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】昇降機いがいの事業を伸ば
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ブランドイメージも高く昇降機業界としては最大手なこともあって安定性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年11月27日
雇用の安定性:ボーナスもしっかりしていますし、有給もとりやすくグラフにしてどの支
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年11月27日
成長性・将来性:地震大国日本で、エレベーターはより進化していく必要があると思いま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年11月27日
事業での社会貢献:横浜で(当時かもしれませんが)日本最長のエレベーターを竣工した
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年11月27日
会社の安定性:大企業ですし、当時売り上げもよかったので、私自身一度も心配したこと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
会社の安定性:会社は当時から安定感抜群でした。ストックビジネスの典型ですので、お
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
新規事業への取り組み:新規事業は、ビル管理やマンション管理、建設、設備工事などで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月08日
仕事内容:仕事は既存顧客への営業なので、飛び込み営業のようなことは滅多にしません
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:かなり安定している。年功序列・終身雇用でよく言えば昔ながらの日本企
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】成長性は感じない。 強み
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月01日
新規事業への取り組み:いろいろ話はあるが、急になくなったりで、よくわからない。 ま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】基幹事業は、エレベーター・エスカレーター、業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ビルメンテ業界No1で三菱電機グループということもあり、安定感は高
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月01日
成長性・将来性:リスクヘッジと称して、客を切り捨てることが出来るところ。 今まで平
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月01日
成長性・将来性:成長性なのかは疑問ですが、ビルの建て替えにより、納入台数が必ず増
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月01日
雇用の安定性:顧客とは年間契約になっているため、抜群の安定性を感じます。 業者さん
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】顧客のためになっているとは実
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