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三菱電機ビルソリューションズ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年次的の昇給は微々たるもののため、昇級試験を受けて役職を上げることが給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 7万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本的には年功序列で毎年少しずつ給料があがっていきます。主任クラスにな
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏支社

3.7
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給が高くないので残業代で月により給料は大分変わる。しかし現場が早出
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 7万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給は同年代平均より少し高いと思う。賞与は年2回夏冬に支給される。残
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 6万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:残業をすれば給与は高い方だと思います。賞与も多くもらえています。ただ、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 33万円 4万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列だか大抵はしっかり働きを見ていてくれ、賞与とは別に賞ももらえた
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回答者: 男性/ 工事係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は高いと感じたことはない。賞与は世間一般から少し多いか、並程度に感
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 35万円 10万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 187万円
給与制度:昇給は年功序列がベースと思います。賞与は高い基準にあると思います。評価
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回答者: 男性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 情報センター/ オペレーター

3.0
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 16万円 6万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給制で派遣会社に差があるものの概ね時給1400円~1600円でスター
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務課/ 主務

3.4
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:給料は割と高いイメージがあります。昇進するとか給料がかなり上がります。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 3万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年功序列傾向にあるが、近年親会社と合併し、薄れてきた模様。役職がつくと
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フィールドサービス

3.5
口コミ投稿日:2024年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 16万円 5万円 90万円
年収 350万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与は年2回で5.5カ月分手当は通勤手当は会社が全額負担、住宅補助も条
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は低めで、賞与に多く配分されている。営業職には、外勤手当として1
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:一般事務職の昇給は微々たるもの。退職金はボーナスより少なかった。評価制
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回答者: 男性/ 稲沢/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 40万円 12万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 155万円
給与制度:残業代はしっかり出て、相応な収入はある徹夜と危険作業があるのでそこに配
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与はしっかりと出る、入社してから増え続けている評価制度:上司と部下の
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 10万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は他社に高いと感じる。その他、食事手当、緊急対応手当など、数多く
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回答者: 男性/ 新設営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.2
口コミ投稿日:2024年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 32万円 4万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は年功序列。新規参入がほとんどない業界のため、業績が安定しているこ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 35万円 20万円 150万円
年収 850万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 150万円
給与制度:長く働いていれば徐々に上がっていくがあまり上がっている感じはしない評価
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:基本給が高いわけではないので、残業代ありきであるも思う。しかし他社に比
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

1.4
口コミ投稿日:2024年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 34万円 10万円 50万円
年収 580万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与はいいが昇給は年功序列。福利厚生はとても良いのでそこだけが魅力であ
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料が群を抜いて高いわけではないが、社宅補助などの福利厚生がいいのでそ
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回答者: 男性/ 昇降機/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 5万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は毎年あるが、基本的に役職が上がらないとあまり金額的には上がらない
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回答者: 男性/ 空調機保守、修理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 岡山支店/ チーフ

1.7
口コミ投稿日:2024年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年1回 主任クラスまでは自
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 43万円 10万円 172万円
年収 690万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 172万円
給与制度:年齢に応じて定期昇給がある。賞与も安定して貰えている。評価制度:年功序
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回答者: 男性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 8万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 170万円
評価・昇給制度:評価は年に一回。昇給も年に一回である。毎年面談にて評価を伝えられ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年功序列。賞与は評価が良くても悪くてもほぼ差がない。評価制度:年
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:主任に上がれば、賞与が変わってくると言われた。入社後6年目までは他社と
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回答者: 男性/ FS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年収は同年代に比べると格段高いと感じる。ただ、基本給自体は低く残業代や
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回答者: 女性/ 営業設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2024年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 17万円 0万円 25万円
年収 260万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:至って普通。賞与が決められる際はよく見てくれているなと思う。評価制度:
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列で上がっていく。評価制度:できるものは上に上がっていく。きちん
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与は凄く多いです。評価制度:良くも悪くも年功序列。大手会社の子会社と
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 兵庫支店/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 6万円 140万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 140万円
給与制度:給与は同世代と比較すると貰えている額も多いと思われます。各種手当等も豊
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回答者: 男性/ エレベーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニア

2.9
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 4万円 550万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 550万円
給与制度:給料はそこそこ、あります。ただ、夜勤手当と残業時間でたかくなっており、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 40万円 0万円 200万円
年収 820万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給は論文と面接がある。評価制度:
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